J'exerce plusieurs activités au sein de ma SASU, ce qui ne pose aucun problème. Mon activité principale est le conseil mais j'ai également de l'affiliation, de la formation ou encore du e-commerce dans mes statuts , l'essentiel est que ton activité principale soit celle à laquelle tu consacres le plus de temps. Si tu souhaites ajouter de nouvelles activités ou modifier tes statuts par toi-même, tu peux le faire via le site de l'INPI

Je suis chez Dougs depuis mai 2023 et je trouve que leurs services sont plutôt bons, tout en étant abordables. Je paie 80 € HT par mois pour la formule basique. Je m'occupe moi-même de la déclaration de TVA / IS en recopiant simplement les valeurs qu'ils me fournissent, et l'approbation des comptes. Il existe aussi une option à 100 € HT par mois où ils prennent en charge l'approbation des comptes et la déclaration de TVA. Ils m'ont également bien conseillé pour mon passage en SASU à l'IR, avec des échanges avec un expert-comptable, un fiscaliste et un juriste. Si tu veux un lien de parrainage pour bénéficier d’un mois gratuit, je peux te l'envoyer en MP. En tout cas, je recommande leur service

Bonjour,

Je vais passer de SASU IS à l'IR en 2025 également. Je percevais l'ARE et je devais attendre la fin de mon ARE avant de passer à l'IR. Ça tombe bien, c'est en décembre 2024. J'ai donc modifié la date de clôture au 31 décembre. En ce qui concerne ta question, nous serons obligés de verser notre bénéfice en dividendes. Pour information, nous avons 3 mois max après la clôture pour passer de l'IS à l'IR, et cela se fait facilement en envoyant simplement un courrier aux impôts.

Bonjour,

Je vous remercie pour votre site, je l’utilise souvent et je l’ai recommandé à plusieurs amis. Serait il possible d’ajouter une option pour la sasu ir ? C’est ce qui manque à mon avis, et peut etre un bouton pour enlever la taxe puma (pour ceux qui ont l’are par exemple) mais sinon bravo pour la maj 👏🏻

Bonjour, j'étais dans la même situation que vous. Mon dernier jour en CDI était le 10 mai et j'ai fait mon inscription à Pôle Emploi le 11. Mon rendez-vous était prévu pour le 26 mai. J'ai posé la même question sur ce forum et il y avait des divergences d'opinions. Finalement, j'ai appelé Pôle Emploi pour avoir une traçabilité et ils m'ont confirmé que pour bénéficier de l'ARE, il suffisait que la création de mon entreprise soit un jour après mon inscription à Pôle Emploi. J'ai donc directement envoyé un mail à ma juriste pour entamer la procédure et ma SASU a été immatriculée le 19 mai pour un début d'activité le 12 mai.

Le rendez-vous avec Pôle Emploi n'a servi à rien, si ce n'est que j'ai été un peu réprimandé car je n'avais pas déclaré la création de ma société sur leur site dans les 48 heures qui suivent. Cependant, cela n'a pas posé de problème. J'ai reçu un mail hier me confirmant qu'ils ont effectué un contrôle et que tout est en ordre. Aujourd'hui, j'ai reçu un mail m'informant que je suis maintenant demandeur d'emploi en catégorie 5 et que j'ai un nouveau conseiller.

En ce qui concerne l'ARE, tu as deux possibilités. La première consiste à créer une SASU et ne pas te verser de salaire. Dans ce cas, tu recevras 100% de ton ARE pendant un an et demi, et tu laisseras l'argent dans ton entreprise. La deuxième option est de te verser une partie de l'argent et Pôle Emploi complétera le reste avec une partie de l'ARE. Tu peux trouver la formule précise sur Internet. De plus, n'oublie pas qu'il existe également l'ACRE (Aide à la Création ou à la Reprise d'Entreprise), qui te permet de toucher 60% de ton allocation chômage en deux versements. À ce moment-là, tu peux te verser le salaire que tu souhaites sans problème.

Si jamais ton dossier est refusé, tu peux toujours opter pour le portage salarial pendant six mois et ensuite faire une rupture conventionnelle pour bénéficier de l'aide de Pôle Emploi et créer ta SASU ou ton EURL.

Sinon, je connais plusieurs personnes qui cherchent un autre CDI et démissionnent de leur emploi actuel. Ils commencent à chercher une mission en portage salarial pendant leur préavis, ainsi que pendant leur période d'essai et s'ils ne trouvent pas de mission, ils restent dans le nouveau CDI qu'ils ont trouvé.

Bonjour,

Je compte écrire un retour d'expérience plus tard sur mon parcours, mais je peux te parler du TJM (Tarif Journalier Moyen) et surtout de l'ARE (Allocation de Retour à l'Emploi).

J'ai environ 6 ans d'expérience sur SAP BW et j'ai réussi à obtenir un TJM de 865 euros (800 euros pour moi, 50 euros pour l'apporteur d'affaires et 15 euros pour la société de référence). Je ne connais pas très bien ton marché, mais je pense qu'avec ton expérience, il est possible d'avoir un TJM de 800 euros. Cependant, il faut prendre en compte le nombre de couches de sous-traitance entre toi et le client. Je connais un ami qui a découvert que son client payait 800 euros, mais lui ne touchait que 550 euros car il y avait 4 couches de sous-traitance. En éliminant simplement un sous-traitant, il a gagné 100 euros.

En ce qui concerne Pôle Emploi, il est possible de toucher l'ARE ou l'ARCE facilement si tu as travaillé 5 ans en CDI (ce qui semble être ton cas). Il suffit de prendre un rendez-vous avec l'APEC, de constituer un dossier (business plan...) et de le déposer sur le site de Transition Pro. Il faut compter environ 2 mois de procédure avant de démissionner.

Je vous remercie pour vos réponses. J'ai déjà entamé les démarches et déposé le capital avant mon dernier jour en CDI (la juriste en charge de la création de l'entreprise m'a confirmé que cela était possible). Cependant, le problème se situe au niveau de mon client qui insiste pour que je commence le 30. Je ne veux pas perdre ce contrat car le tjm est avantageux et la durée du contrat est longue. Je suis donc un peu perplexe. Je vais appeler PE demain pour avoir leur avis

Je vous remercie pour vos réponses. En lisant les témoignages de plusieurs personnes sur d'autres posts de forums, j'ai constaté que certaines ont pu bénéficier de l'ARE en créant leur entreprise dès le lendemain de leur inscription à Pôle Emploi. Cependant, il est préférable d'attendre le rendez-vous pour pouvoir bénéficier de l'ARCE, bien que ce ne soit pas mon cas.

Les liens des anciens posts :

https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/retour-d-experience-demission-reconversion

https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/timing-rupture-conventionnelle-creation-entreprise-et-arce

https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/timing-creation-entreprise-arce-accre?page=1

https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/rendez-vous-pole-emploie-arce

https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/chronologie-creation-entreprise-arce

Bonjour,

J'aimerais avoir votre avis ou votre retour d'expérience si vous étiez dans la même situation que moi. J'ai obtenu l'accord de la commission régionale pour bénéficier de l'ARE tout en créant mon entreprise, et mon dernier jour en CDI était le 10 mai 2023. J'ai également trouvé un client pour un début le 30 mai (il souhaitait commencer le 15 mai mais j'ai réussi à négocier).

Le juriste qui s'occupe de la création de ma SASU m'a conseillé d'attendre l'accord de l’ARE par Pôle Emploi avant de déposer mon dossier. Je me suis inscrit sur Pôle Emploi le 11 mai mais mon rendez-vous n'est que le 26 mai et je ne suis même pas certain de recevoir mes documents de solde tout compte avant cette date.

Un ami dans la même situation m'a dit que son expert-comptable lui a dit qu'il faut juste que la date de son inscription sur le site de Pôle Emploi soit entre la date de son dernier jour en CDI et la date de création de son entreprise.

Comme je ne veux pas perdre mon client, je pense demander à la juriste de déposer le dossier de ma SASU, mais j’ai peur de perdre mon ARE et j'aimerais connaître votre avis et surtout vos retours d'expérience si vous en avez.

Merci d'avance pour vos réponses

Bonjour, je suis en train de créer ma SASU et je vais bénéficier de l'ARE en même temps. La juriste m'a conseillé d'attendre la validation de mon inscription à Pôle Emploi avant de créer l'entreprise. Elle m'a expliqué qu'il y a des personnes qui ont pu toucher le chômage même après la création de leur entreprise, mais elle a également vu des cas où des personnes se sont vu refuser leur allocation chômage. Cependant, j'ai une petite question : êtes-vous sûr que vous êtes éligible aux allocations chômage ?

Le client a normalement sa propre liste d'ESN référencées. Sinon, demandez-lui de vous mettre en contact avec un freelance avec lequel ils travaillent déjà, et demandez-lui le nom de l'ESN.

Bonjour @DevAndOps, je n'ai toujours pas de code NAF car mon dernier jour dans ma boite actuelle est le 10 mai et je dois créer mon compte Pôle emploi avant de créer ma SASU. Cependant, j'ai déjà rédigé les statuts de mon entreprise et déposé le capital. D'après la juriste, le code NAF sera celui de la première activité, mais je ne pourrai le confirmer qu'à la fin du mois de mai.

Je viens de me lancer en tant que freelance sap et il est possible que je ne sois pas la personne la mieux placée pour répondre à la question 2. Cependant, lorsque j'ai écrit les status de ma SASU, j'ai demandé à la juriste si je pouvais avoir plusieurs activités pour mon entreprise. Elle m'a confirmé que oui. J'ai donc choisi le conseil IT comme activité principale, et la formation, la création de vidéos et de blogs, ainsi que le e-commerce comme activités secondaires. Et on peut acheter du matos pour les activités secondaires et en ce qui concerne l'achat de votre propre matériel, il m'a été indiqué que je pouvais acheter mon propre ordinateur perso et mon téléphone, mais en les vendant au prix du marché de l'occasion (comme si j'allais les vendre sur Leboncoin)

Merci pour le partage, le podcast est hyper intéressant. Je ne connaissais pas "Human and Digital Angels"

Bonjour à tous,

Je souhaiterais avoir votre avis sur une clause du contrat proposé par mon apporteur d'affaires et que je n'ai pas encore signée.

Celui-ci m'a présenté une offre intéressante que j'ai acceptée, cependant le client n'autorise pas les cascades de sous-traitance. Nous avons donc décidé de signer un contrat spécifiant que je devrai lui verser une partie de mon TJM à chaque fois que je recevrai un paiement de la part du client (environ 6%)

J'ai réussi à négocier que le contrat prenne fin après 3 ans et que je cesse de lui verser sa part du TJM à partir de cette date meme si je reste avec le client. J'aimerais connaître votre avis sur ces deux articles du contrat et savoir s'il y a un piège derrière ou si le contrat prendra bien fin dans 3 ans et et si vous pensez qu'il y a un piège, pourriez-vous me dire quelle partie du contrat il faut modifier et par quoi?

ARTICLE 4. INTERDICTIONS DU PRESTATAIRE
Si le prestataire-freelance a bénéficié d’un apport d’affaires par XXXX, il ne doit, en aucun cas solliciter, directement ou indirectement, les clients finaux, pour réaliser une mission sans passer par l’intermédiaire de XXXX. Cette obligation s’applique aussi à la structure de rattachement dans le cas où le prestataire-freelance travaillerait en partie ou totalement pour cette/ces structure(s) tiers (ESN, autre apporteur d’affaires, etc.). XXXX se dégage de la relation contractuelle à la fin de la mission. Si la mission s'arrête, le contrat s’arrête aussi.

ARTICLE 7. DURÉE DU CONTRAT 
Le présent contrat est conclu pour une durée de 3 ans à partir du début de la mission (1er jour travaillé chez le client). Notons que tant que la mission continue (dans la période des 3 ans), la rétrocession du freelance-prestataire à l’égard de XXXX se poursuit

En vous remerciant par avance pour votre aide.

Bonjour,

Je suis nouveau sur ce forum et dans le monde du travail en tant que freelance. J'aimerais avoir votre avis sur ma tarification, si cela est possible. Actuellement, j'ai six ans d'expérience en tant qu'expert technico-fonctionnel SAP BW et j'ai une solide connaissance technique dans ce domaine. J'ai décidé de me lancer en tant que freelance.

Il y a environ un mois, un apporteur d'affaires m'a contacté pour me proposer une mission pour laquelle j'ai passé un seul entretien. Le feeling est vite passé avec le client et ils m'ont choisi pour une longue durée (deux ans ou plus). Finalement, le TJM convenu est de 760 euros pour moi, 90 euros pour l'apporteur d'affaires et 15 euros pour la société de référence. Le client va me verser 850 euros et je dois payer les 90 euros à l'apporteur d'affaires dans les 20 jours à venir. Le contrat ( que je n'ai toujours pas signé avec l'apporteur d'affaires ) a une durée non renouvelable de 3 ans et il n'y a pas de clause qui m'interdit de travailler avec ce client après ce temps.

Mes deux questions sont les suivantes :

1- Est-ce que mon TJM pour SAP BW est dans la moyenne du marché (c'est mon premier contrat et je n'ai qu'une idée vague des TJM)

2-Est-il normal que la durée du contrat avec l'apporteur d'affaires soit de 3 ans ou est-ce trop long ?

En vous remerciant par avance pour votre aide.