Forum
1ère année, ACCRE et exercice décalé
Bonjour à tous,
Je vais au 30/06/2015 terminer mon 1er exercice, qui a débuté le 07/07/2014.
Je me pose pas mal de questions quant aux stratégies à adopter pour faire mon bilan. Nul doute que mon EC sera à même d'y répondre dans les semaines qui viennent, mais j'aime avoir plusieurs avis pour me faire mon opinion.
Pour faire simple, je bénéficie de l'ACCRE, j'ai un CA sur l'exercice de 110k€, environ 15k€ de frais, et je me suis versé 48k€ de rémunération, moitié en 2014, et moitié en 2015 (4k€ par mois en gros).
J'ai un peu de mal à calculer ce que vont réellement représenter les charges sociales dans mon bilan, notamment les provisions, car les différents outils dont je dispose ne gèrent pas correctement le combo "décalage d'exercice / ACCRE".
Enfin, je m'interroge sur les raisons qui doivent pousser à laisser de la trésorerie dans l'entreprise.
J'ai le sentiment qu'aujourd'hui, il y a tout intérêt à prendre en rémunération le maximum, pour rendre nul le résultat (vis à vis de mon CA, qui ne me permet pas d'atteindre la tranche à 41%, ce ne serait peut-être pas vrai à 200k€).
Auriez-vous des avis sur la pertinence de tout prendre en rémunération ? Ou laisser de la trésorerie ? Ou éventuellement prendre des dividendes l'année suivante, même si j'ai cru comprendre que ce n'était plus judicieux ?
En vous remerciant par avance.
Au plaisir de vous lire.
Chrisdu78
Je vais au 30/06/2015 terminer mon 1er exercice, qui a débuté le 07/07/2014.
Je me pose pas mal de questions quant aux stratégies à adopter pour faire mon bilan. Nul doute que mon EC sera à même d'y répondre dans les semaines qui viennent, mais j'aime avoir plusieurs avis pour me faire mon opinion.
Pour faire simple, je bénéficie de l'ACCRE, j'ai un CA sur l'exercice de 110k€, environ 15k€ de frais, et je me suis versé 48k€ de rémunération, moitié en 2014, et moitié en 2015 (4k€ par mois en gros).
J'ai un peu de mal à calculer ce que vont réellement représenter les charges sociales dans mon bilan, notamment les provisions, car les différents outils dont je dispose ne gèrent pas correctement le combo "décalage d'exercice / ACCRE".
Enfin, je m'interroge sur les raisons qui doivent pousser à laisser de la trésorerie dans l'entreprise.
J'ai le sentiment qu'aujourd'hui, il y a tout intérêt à prendre en rémunération le maximum, pour rendre nul le résultat (vis à vis de mon CA, qui ne me permet pas d'atteindre la tranche à 41%, ce ne serait peut-être pas vrai à 200k€).
Auriez-vous des avis sur la pertinence de tout prendre en rémunération ? Ou laisser de la trésorerie ? Ou éventuellement prendre des dividendes l'année suivante, même si j'ai cru comprendre que ce n'était plus judicieux ?
En vous remerciant par avance.
Au plaisir de vous lire.
Chrisdu78
Gérant EURL/IS
Exercice au 30/06
Affilié RSI/CIPAV/URSSAF
TVA au "mini-réel"
- Bonjour,
Personne n'a de bons conseils à donner ? 🙄 🙂Gérant EURL/IS Exercice au 30/06 Affilié RSI/CIPAV/URSSAF TVA au "mini-réel" - Salut,
Sur ces questions, chacun a son avis, ce qui fait que nos débats se retrouvent éparpillés dans plusieurs topics.
Mais nous en avons souvent parlé.
A+Gérant maj. EURL IS clot 30/09 - Hello,
Merci jmolive, j'ai cherché un peu partout sur le forum, effectivement c'est assez éparpillé...
Finalement, je vais en parler avec l'EC début Juillet, mais je pense m'orienter vers une rémunération maximale pour tendre vers un résultat à 0.
En effet, je ne pense pas faire d'investissements pour la société à court terme, et je pense qu'il est préférable d'avoir la trésorerie sur le compte perso que sur le compte pro.
D'une, l'épargne n'est pas taxée, et d'autre part, on ne sait pas comment les rémunérations/dividendes seront taxés à l'avenir, mais à la vue de la conjoncture, je ne vois pas les conditions s'améliorer...
@plus,
Chrisdu78Gérant EURL/IS Exercice au 30/06 Affilié RSI/CIPAV/URSSAF TVA au "mini-réel"
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