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ACCRE + ARE
Bonjour à tous,
J'ai vu que depuis le 01/01/17, la rémunération annuelle ne doit pas dépasser 75% du PASS pour bénéficier des exonérations de l'ACCRE.
s'agissant de plafond annuel, quels sont les rémunérations incluses pour ce plafond ? car en parallèle je touche les ARE. De plus, de Janvier à Juin j'étais en CDI et donc j'ai eu des salaires à temps pleins.
Merci pour votre aide.
J'ai vu que depuis le 01/01/17, la rémunération annuelle ne doit pas dépasser 75% du PASS pour bénéficier des exonérations de l'ACCRE.
s'agissant de plafond annuel, quels sont les rémunérations incluses pour ce plafond ? car en parallèle je touche les ARE. De plus, de Janvier à Juin j'étais en CDI et donc j'ai eu des salaires à temps pleins.
Merci pour votre aide.
- Bonjour,
Les revenus générés par l'entreprise.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Utilisateur suppriméMerci pour l'info.
Je viens de recevoir un avis favorable 🙂 - Ça sert à quoi L'ACCRE si vous allez maintenir votre chomage? Il n'y aura pas de rémunération dans votre cas.
- Utilisateur suppriméPE prends en compte 70% du salaire, et si le résultat est inférieur à mon chômage, il me verse la différence.
Ex : pour un salaire de 1000€, PE se base sur 700€.
Si je bénéficie d'un chômage mensuel (30jours) : 2000€
Alors PE me paye 1300€ et déduis donc cette somme de mon reliquat. Et ceci jusqu'à la fin de mes droits. -
J'ai pas compris , est ce que l'accre se base sur les revenus touchés et versés ou les revenus de l'entreprisehmg a écrit : Bonjour,
Les revenus générés par l'entreprise. - Bonjour,
Votre entreprise est à l'IS ou à l'IRPP ?François4 a écrit :
J'ai pas compris , est ce que l'accre se base sur les revenus touchés et versés ou les revenus de l'entreprisehmg a écrit : Les revenus générés par l'entreprise.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. -
- Bonjour,
L'ACCRE se calcule par rapport à la rémunération considérée pour le gérant. Pas le résultat ou CA de l'entreprise.
A noter : En 2018, compte tenu de l'année blanche, je ne suis pas certain que décaler des revenus pour gagner 4k de cotisations soit intéressant (surtout que les dividendes seront eux imposables). Il faut faire des calculs pour voir l'intérêt réel.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. -
- Bonjour,
Il faut le demander car vous ne connaissez pas l'avenir. Et plutôt que regretter de ne pas avoir complété 3 phrases sur un formulaire : faites-le.Membre-119636 a écrit : Du coup si on se verse pas de salaire , est ce que ça vaut le coup de faire l'accre ?
ATTENTION : En 2018, si année blanche, il faut vérifier s'il n'est pas préférable de faire EURL IS + rémunération + ARCE que SASU IS + dividendes. En effet, les dividendes seront imposables, ce qui ne sera pas le cas des rémunérations.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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