ACCRE timing loupé ?

Bonjour,

Vous avez 45 jours à partir de la date de création de votre entreprise pour faire une demande d'ACCRE.

Prenez rendez-vous dès maintenant avec Pôle Emploi (puisque vous venez d'être licencié), et ça devrait être bon.

Cordialement

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François

Bonjour,

Vous êtes éligible à l'ACCRE et l'ARE uniquement si votre activité est créée après votre éligibilité au pôle emploi.

Cette éligibilité ne résulte pas simplement de l'inscription au pôle emploi mais de la perte non volontaire de votre emploi.

Donc vous êtes éligible au dispositif de chômeur créateur d'entreprise dès le lendemain de votre rupture de contrat.

Si vous n'êtes pas "chômeur" au moment de la création de votre entreprise, effectivement le dispositif tombe à l'eau.

L'astuce dans ce cas est d'indiquer que même si vous avez créé votre entreprise avant (la création étant récente), elle a été créée sans activité et la prise d'activité se fait réellement après la fin de votre contrat.

Cela devrait passer auprès du pôle emploi et vous pourrez bénéficier du dispositif.

lhecc a écrit : L'astuce dans ce cas est d'indiquer que même si vous avez créé votre entreprise avant (la création étant récente), elle a été créée sans activité et la prise d'activité se fait réellement après la fin de votre contrat.

Cela sera accepté sans difficulté à mon avis. Car la contrepartie du refus de l'ACCRE, si Pôle Emploi estime que l'entreprise existait avant la perte d'emploi, est le maintien intégral des ARE.

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François

Renseignes-auprès de pôle emploi je me rappelle qu'il y'a un autre aide similaire À l'accre que tu peux reclamer. Un collègue l'a eu mais je ne me rappelles plus de son nom

Bonjour,

Je vois dans votre premier message que vous avez créé votre AE avant d'être licencié.
Si mes souvenirs sont bons, cela empêchait d'être éligible à l'ARE, en effet vous n'êtes pas chômeur (puisque vous avez une AE) et aucune justification ne permettait de déroger à la règle.

Le post initial datant d'il y a 3 semaines, pourriez-vous nous faire un retour afin de savoir si vous êtes éligible au indemnités chômage, et par la même occasion si vous êtes éligibles à l'ACCRE ?

Merci par avance, cela pourrait être utile à de futurs entrepreneurs.

Quand vous parlez de date d'egibilite a pole emploi.
Vous parlez de la date effective a laquelle le salarie n'est plus dans l'entreprise ou bien de la date de signature de la rupture conventionnelle?