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Arrêt maladie
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26 janvier 2018
Bonjour,
Question d'apparence bête, mais n'ayant pas la réponse, je la pose.
Dans la situation classique que nous sommes beaucoup à partager (TNS libéral à la CIPAV - conseil informatique), en cas d'arrêt maladie il n'existe pas d'IJ, OK.
Mais en pratique, lorsque vous tombez malade et vous absentez 2-3 jours le temps d'aller mieux, devez-vous présenter à votre client un arrêt de travail justifiant votre absence ou bien, comme il n'est pas votre employeur, un mail informel suffit ?
Je suis en EURL depuis 1 an mais ne suis pas - encore - tombé malade (voyant l'hiver approcher, je me suis posé la question).
Merci !
Question d'apparence bête, mais n'ayant pas la réponse, je la pose.
Dans la situation classique que nous sommes beaucoup à partager (TNS libéral à la CIPAV - conseil informatique), en cas d'arrêt maladie il n'existe pas d'IJ, OK.
Mais en pratique, lorsque vous tombez malade et vous absentez 2-3 jours le temps d'aller mieux, devez-vous présenter à votre client un arrêt de travail justifiant votre absence ou bien, comme il n'est pas votre employeur, un mail informel suffit ?
Je suis en EURL depuis 1 an mais ne suis pas - encore - tombé malade (voyant l'hiver approcher, je me suis posé la question).
Merci !
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htnfr
Nombre de posts : 1364Nombre de likes : 170Inscrit : 15 mars 2017Bonjour,
J'envoie toujours un SMS -
niouzz
Nombre de posts : 363Nombre de likes : 27Inscrit : 23 octobre 2017Il n'y a pas de lien de subordination, donc justificatif à produire.
Personnellement, c'est mail ou SMS ! -
jmolive
Nombre de posts : 2199Nombre de likes : 8Inscrit : 24 mars 2012Un appel téléphonique le plus tôt possible, c'est quand même beaucoup plus poli !
Pour avoir été donneur d'ordre et avoir reçu un simple SMS annonçant une absence qui plantait un planning projet, je l'ai mal pris.
Ce n'est pas la subordination mais la politesse et votre engagement.
Planter un client avec un SMS pourri, style télégraphique, avec pourquoi pas des fautes dedans ............. pour moi, cela signifie "arrêt à la prochaine station", comprenez par là, on termine le round, le sprint, l'étape projet ou .. on fait la transmission et pas de prolongation de mission.
En plus, on est pas salarié, aucune raison de s'embêter avec des prestas qui sont capables de te planter d'une heure à l'autre.Gérant maj. EURL IS clot 30/09 -
niouzz
Nombre de posts : 363Nombre de likes : 27Inscrit : 23 octobre 2017Je te trouve "dur" jmolive, même si je t'accorde que la façon de faire est à adapter au contexte de chaucun. Cela dépend de la relation établie avec le client, du contexte projet et de la durée de l'absence -
htnfr
Nombre de posts : 1364Nombre de likes : 170Inscrit : 15 mars 2017Pas de subordination, mais tu devrais appeler quand tu es malade ...
Il y a surement des gens qui vont mal prendre comme les clients qui ne sont pas contents parce que tu ne peux pas rester jusqu'au 22h. On n'est pas là pour satisfaire tout le monde non plus. -
guessavril
Nombre de posts : 76Nombre de likes : 0Inscrit : 17 mai 2017Hello.
Moi perso, mon client me demande de lui envoyer un Sms. Il est tout le temps en meeting et n'a pas le temps de décrocher.
Jean Louis. -
__JJ__
Nombre de posts : 81Nombre de likes : 7Inscrit : 26 janvier 2018Merci pour vos réponses.
Aucun justificatif à produire donc, et bien sûr du bon sens pour prévenir de la façon la plus appropriée le client ! -
Tcharli
Nombre de posts : 2527Nombre de likes : 3Inscrit : 21 novembre 2008
Pensez aussi au vaccin contre la grippe. Contre la gastro, à ma connaissance, ça n'existe pas encore.Jerome. a écrit : Aucun justificatif à produire donc, et bien sûr du bon sens pour prévenir de la façon la plus appropriée le client !Ex-courtier en assurances néo-retraité, rangé des voitures. Opinions sur le forum à titre personnel et non professionnel. Protection sociale des Travailleurs Non Salariés et SASU. En MP, bons courtiers pour prévoyance, mutuelle, retraite, RC PRO -
findus
Nombre de posts : 3815Nombre de likes : 11Inscrit : 10 avril 2007bonjour
je n'ai jamais vu un Freelance malade. Par contre, les salariés............ 😲EURL / IS depuis 2008