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Arret Maladie en portage salarial
Stephane_31
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13 janvier 2016
bonjour,
je me pose une question :
que se passe t il si je tombe malade durant ma mission en portage salarial?
serai je payé, et si oui combien et par qui (je n'ose pas aborder ce sujet avec mon employeur actuel, à tort sans doute car il est très précis sur tous les sujets sur lequel je le sollicite depuis que je travaille avec lui)
Merci
je me pose une question :
que se passe t il si je tombe malade durant ma mission en portage salarial?
serai je payé, et si oui combien et par qui (je n'ose pas aborder ce sujet avec mon employeur actuel, à tort sans doute car il est très précis sur tous les sujets sur lequel je le sollicite depuis que je travaille avec lui)
Merci
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Tcharli
Nombre de posts : 2527Nombre de likes : 3Inscrit : 21 novembre 2008Stephane_31 a écrit : (je n'ose pas aborder ce sujet avec mon employeur actuel,
Ben alors avec qui ? A la cantonade ? Elle ne pourra pas vous répondre.Stephane_31 a écrit : (à tort sans doute car il est très précis sur tous les sujets sur lequel je le sollicite depuis que je travaille avec lui)
Au pape ? Ce n'est pas son domaine.
Vous êtes probablement SYNTEC, voyez votre convention collective, voyez également le résumé de garanties de votre régime de prévoyance que vous a obligatoirement remis votre employeur à votre embauche. Le tout en complément des indemnités journalières de la Sécu.
C'est bien la peine de faire aussi souvent l'éloge de cette société de portage à tel point qu'au début, je croyais que vous veniez faire de la pub.
S'il est coopératif et précis tel que vous le décrivez, pourquoi ne lui posez vous pas ces simples questions qui vous inquiètent à juste titre ?
Allez 😉 !Ex-courtier en assurances néo-retraité, rangé des voitures. Opinions sur le forum à titre personnel et non professionnel. Protection sociale des Travailleurs Non Salariés et SASU. En MP, bons courtiers pour prévoyance, mutuelle, retraite, RC PRO - Contacter en MP
Stephane_31
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 13 janvier 2016Merci beaucoup pour ces éclaircissements.
pour répondre à votre interrogation :
S'il est coopératif et précis tel que vous le décrivez, pourquoi ne lui posez vous pas ces simples questions qui vous inquiètent à juste titre ?
Tout simplement car je fais le distingo entre les questions que je peux ou veux poser à mon employeur et ce forum qui peut m'aider ou compléter certaines informations plus "touchy" (selon ma propre sensibilité) à aborder.
en espérant pour plein de raisons, ne jamais tomber malade (ou pas trop tôt )[/i]
