Avis pour passer de CDI à Freelance

Bonjour,

Ce n’est pas votre brut, mais votre net qu’il faut regarder pour comparer. Environ : 37k net.

430 x environ 200 jours = 86 k de CA.
(200j par prudence).

On peut évaluer très grossièrement votre net vers 45k

Maintenant est-ce que 7k de plus en net justifient de quitter un statut sécurisé vers un statut plus précaire. Seul vous avez les cartes en main pour le déterminer pour vous.

Bonjour,

Dites moi si j'ai tort, mais en calculant vite fait (EURL IS vs salarié), est-ce que c'est bien les mêmes choses qui sont comparées ? Voilà ce que je trouve.

frais à 0

Avant IR:
salarié: 37600
freelance: 56000 soit +51%

Après IR:
Salarié: 32900
Freelance: 46500 soit + 42%

Suis-je à côté de la plaque ? Ca me permet aussi de vérifier la pertinence de mon petit tableau de calcul. Je compte passer freelance aussi.

Membre-132488 a écrit : Bonjour,

Dites moi si j'ai tort, mais en calculant vite fait (EURL IS vs salarié), est-ce que c'est bien les mêmes choses qui sont comparées ? Voilà ce que je trouve.

frais à 0

Avant IR:
salarié: 37600
freelance: 56000 soit +51%

Suis-je à côté de la plaque ? Ca me permet aussi de vérifier la pertinence de mon petit tableau de calcul. Je compte passer freelance aussi.

Bonjour,

Je suis tout à fait d'accord avec vos chiffres.

ça fait une belle augmentation de salaire (+51%) sur 1 an.
=> donc ça peut justifier un changement vers le statut de freelance.

hmg a écrit : Bonjour,

Ce n’est pas votre brut, mais votre net qu’il faut regarder pour comparer. Environ : 37k net.

430 x environ 200 jours = 86 k de CA.
(200j par prudence).

On peut évaluer très grossièrement votre net vers 45k

Maintenant est-ce que 7k de plus en net justifient de quitter un statut sécurisé vers un statut plus précaire. Seul vous avez les cartes en main pour le déterminer pour vous.

Merci pour ton retour.
Je pensais notamment passer par du portage pour ma première mission, histoire de pouvoir toucher ARE à la fin de mission ou si jamais je crée une EURL. Ce qui m'amène à ma question, est-ce qu'on peut avoir un CDD avec une boite de portage ? des recommandations aussi ? 🙂

Est-ce qu'il y'a des retours sur webportage ou ventoris ?

Merci d'avance

Bonjour,

Membre-132488 a écrit : Bonjour,

Dites moi si j'ai tort, mais en calculant vite fait (EURL IS vs salarié), est-ce que c'est bien les mêmes choses qui sont comparées ? Voilà ce que je trouve.

frais à 0

Avant IR:
salarié: 37600
freelance: 56000 soit +51%

Après IR:
Salarié: 32900
Freelance: 46500 soit + 42%

Suis-je à côté de la plaque ? Ca me permet aussi de vérifier la pertinence de mon petit tableau de calcul. Je compte passer freelance aussi.

Vous oubliez de soustraire les charges autres que sociales à votre partie freelance.

dev29 a écrit : Je pensais notamment passer par du portage pour ma première mission, histoire de pouvoir toucher ARE à la fin de mission ou si jamais je crée une EURL.

En portage vous avez un statut salarié et donc bien plus de cotisations sociales ce qui fait que vous avez le double de charges sociales par rapport à un gérant d'EURL et donc autant de salaire net en moins.

C'est peut-être pas forcément intéressant de se rajouter cette étape intermédiaire en plus d'être contraignant.

_lael a écrit :

dev29 a écrit : Je pensais notamment passer par du portage pour ma première mission, histoire de pouvoir toucher ARE à la fin de mission ou si jamais je crée une EURL.

En portage vous avez un statut salarié et donc bien plus de cotisations sociales ce qui fait que vous avez le double de charges sociales par rapport à un gérant d'EURL et donc autant de salaire net en moins.

C'est peut-être pas forcément intéressant de se rajouter cette étape intermédiaire en plus d'être contraignant.

Merci _lael, mais si je demande après 4 mois une rupture. je peux toucher mes droits de chômage. ce qui reste un grand avantage, non ?

A ce compte-là il faudra changer de client et mettre fin à la mission au bout de 4 mois.
Ça sera dure à justifier sur votre CV en plus de vous mettre un client à dos.

Si vous persistez sur la même mission mais avec un autre statut (indépendant au lieu de salarié) vous risquez de vous faire tomber dessus par l'URSSAF.
A un moment c'était à la mode de commencer la mission en tant que salarié de l'intermédiaire, le temps d'avoir les droits au chômage, avant de basculer en indep mais l'URSSAF y a vite mis le holà.

hmg a écrit : 430 x environ 200 jours = 86 k de CA.
(200j par prudence).

Bonjour,

200 j c'est très prudent ou un choix personnel. Mais dans ce cas, le comparatif avec un salarié est faussé. Ce dernier doit au moins travailler 218j par an.
Il suffit de rajouter 10 j de plus pour couvrir les frais d'un freelance.

_lael a écrit : A ce compte-là il faudra changer de client et mettre fin à la mission au bout de 4 mois.
Ça sera dure à justifier sur votre CV en plus de vous mettre un client à dos.

Si vous persistez sur la même mission mais avec un autre statut (indépendant au lieu de salarié) vous risquez de vous faire tomber dessus par l'URSSAF.
A un moment c'était à la mode de commencer la mission en tant que salarié de l'intermédiaire, le temps d'avoir les droits au chômage, avant de basculer en indep mais l'URSSAF y a vite mis le holà.

qu'est ce que ça implique exactement si je continue chez le même client ?

hmg a écrit : Bonjour,

Ce n’est pas votre brut, mais votre net qu’il faut regarder pour comparer. Environ : 37k net.

430 x environ 200 jours = 86 k de CA.
(200j par prudence).

On peut évaluer très grossièrement votre net vers 45k

Maintenant est-ce que 7k de plus en net justifient de quitter un statut sécurisé vers un statut plus précaire. Seul vous avez les cartes en main pour le déterminer pour vous.

Hmg, j'ai essayé de faire une simulation pour une EURL voilà ce que ça me donne :

CA => 430€ HT x 200j = 86000€
Frais => 8600 € en comptant 10%
avec une rémunération de : 53 251€ net
cotisations sociales 45% => 23963 €

vous en pensez quoi ? y'a quelques choses à ajouter au vu de la sécurité social des indépendants ?

le simulateur https://www.freelance-info.fr/simulation_freelance.php?S=1 me donne un peu près la même chose.

j'ai contacté aussi une société de portage pour une simulation, et avec leur offre de 5%, y'a presque 10k€ d'écart par rapport à ce que j'ai en EURL.

l'ordre de grandeur est bon, mais on est plus près de 56k€ de net.

dev29 a écrit :
vous en pensez quoi ? y'a quelques choses à ajouter au vu de la sécurité social des indépendants ?

Bonjour,

Non, mais au point de vue protection sociale complémentaire, n'oubliez pas la prévoyance et la mutuelle, toutes deux en Madelin, payées par l'EURL.

Pour la seconde, si vous pouvez vous affilier à celle de l'entreprise de votre conjoint, et si elle est familiale (et d'un niveau satisfaisant pour vous), ça vous fait déjà une cotisation en moins.

Prévoyance, vous qui étiez cadre SYNTEC, vous perdez beaucoup en termes de couverture. Pensez-y.

RC PRO également.

Bonjour,

J'ai pris un taux de charges plus fort. Les stats donnent des frais en moyenne plus proches de 15-20%. Si c'est 10%, votre approximation est bonne.