Calcul du tarif / net réel

Pas vraiement exact.
- soit tu te rémunère, auquel cas tu as :
charges socials = environ 27% du CA-frais, et ensuit etu payes de l'IR

- soit tu fais du bénéfice et tu te payes des dividendes, auquel cas tu as 15% d'IS (en dessous de 38000 euros), mais tu payes des charges sociales (12,3%) sur les dividendes.

regarde le calculateur d'optimisation du gérant sur mon site (et aussi "comment fonctionne l'EURL").

Merci pour les informations et le site 🙂
En fait, j'essaye de comprendre comment je vais être rémunéré ^_^ Je suis en plein dans le plan de financement, le calcul du fond de roulement etc...

Donc si je comprends bien, les charges ne valent pas 50% mais plutôt 27% du salaire brut. D'où vient alors ce 50 % dont on entend souvent parler ?

Si je prends des exemples chiffrés :
TJM : 500 €
Nb Jours : 190 jours / an
CA = 95 000 €
Frais = 10 500 €
=> CA hors frais = 84 500 €

Salaire souhaité : 2900 € par mois
=> Salaire brut : 47 700 € par an dont 12 900 € de charges (arrondi au-dessus car c'est juste pour avoir une idée ;))

Donc il reste à ma société : 36 800 € (< 38 000€ donc IS à 15%)

IS : 5 520 €
Donc il reste 31 280 €. Si je retire la réserve légale, que je laisse un peu de sous dans la société "au cas où", on va dire 25 000 € de dividendes, ça me donne 21 875 € de dividendes réellement versés.

Donc j'ai un salaire général par an de :
- 2 900 € par mois, soit 34 800 € par an
- un versement annuel de 21 875 €
TOTAL : 56 675 € avant impôt sur le revenu.

Est-ce-que c'est bien cela ?

EDIT : Correction des calculs : j'avais pris deux fois les charges...

En fait, c'est à peur près ça. Le calcul, tu l'as sur mon calculateur "optimisation du revenu du gérant".
Tu entres 84500 comme revenu, tu choisis ton nombre de parts, et hop.
Pour 35000 de rémunération nette, tu as un disponible après IR de 53700 euros (célibataire).
Marié (2 aprts) ça monte à 58000 euros.

Bonjour

Est ce que je peux profiter de ce post pour poser quelques questions.
Moi même je me pose pas mal de question.
Je vais bientot négocier avec des clients un tarif horaire.
Je suis actuellement salarié à l'étranger et je gagne a peu pres net d'impot 4100€.
j'aimerai avoir un salaire équivalent mensuel.
Mais si je reprends vos discussions, le salaire est plus bas mais vous vous versez en fin d'année des bénéfices ?

Est il possible de repartir de votre calcul et un renversement en fin d'année de 0 ?
donc d'avoir un peu plus par mois ?

Bonjour, en EURL, on peut répartir comme on le souhaite entre rémunération et dividendes.
Il faut tenir compte du fait que les dividendes ne seront versés que l'année suivante (après cloture et approbation des comptes et décision d'afectation du résultat).

Merci de votre réponse
Quel est alors l'intérêt de le verser alors en fin d'année ?
Une question d'imposition je suppose .

Je pense avoir un tarif de 420 a 440€ journalier.
Je voulait m'en sortir en faut avec le même salaire mensuel tout impôt paye.
Est ce possible avec cette tranche de tarification ?

Voir sur mon site le calculateur "optimisation fiscale du gérant".
Ca doit passer largement ...

Merci pour ton site et tes réponses.

Ok j'ai compris le principe donc d'une EURL.
on se verse un salaire régulier tous les mois et en fin d'année des dividendes soumis à l'IS et à l'IR.
C'est le mieux pour ne pas avoir à payer de charges si on se le verse en salaire.

J'ai été sur "Optimisation des revenus du gérant majoritaire d'EURL"
Qu'appelle t'on "Résultat brut de l'EURL" ?
Pour moi c'est donc on va dire 410€ HT/J * 17 jours * 12 mois = 83640 ?

Je ne sais quoi entrer dans "Cotisations à réintégrer
pour le calcul de la CSG", j'ai mis 0.

Donc d'après ta calculette

TJM : 410€
Nb Jours : 204 jours / an
CA = 83 640 €
Frais = ????? € (ce sont mes frais d'essence etc ??)
=> CA hors frais = 83 640 €

Salaire souhaité : 3300 € par mois
=> Salaire brut : 54 000 € par an

Donc il reste à ma société : 29640 € (< 38 000€ donc IS à 15%)

IS : 4 446 €

Donc j'ai un salaire général par an de :
- 3300 € par mois
- un versement annuel de 29 640 €

?
Est ce bien cela grosso modo ?
Waoo que c'est compliqué

Bienvenue dans le monde de l'entreprise 😉

Non, il te reste moins, car tu as des prélèvements de 12,3% sur les dividendes, plus fiscalité spéciale.
Mias le net dispo après IR et IS est de l'ordre de 60Keuros (colonne "disponible").

Merci

Oui dans tous les cas ca sera plus que actuellement grosso modo.

coraziari a écrit : Merci pour les informations et le site 🙂
En fait, j'essaye de comprendre comment je vais être rémunéré ^_^ Je suis en plein dans le plan de financement, le calcul du fond de roulement etc...

Donc si je comprends bien, les charges ne valent pas 50% mais plutôt 27% du salaire brut. D'où vient alors ce 50 % dont on entend souvent parler ?

Si je prends des exemples chiffrés :
TJM : 500 €
Nb Jours : 190 jours / an
CA = 95 000 €
Frais = 10 500 €
=> CA hors frais = 84 500 €

Salaire souhaité : 2900 € par mois
=> Salaire brut : 47 700 € par an dont 12 900 € de charges (arrondi au-dessus car c'est juste pour avoir une idée ;))

Donc il reste à ma société : 36 800 € (< 38 000€ donc IS à 15%)

IS : 5 520 €
Donc il reste 31 280 €. Si je retire la réserve légale, que je laisse un peu de sous dans la société "au cas où", on va dire 25 000 € de dividendes, ça me donne 21 875 € de dividendes réellement versés.

Donc j'ai un salaire général par an de :
- 2 900 € par mois, soit 34 800 € par an
- un versement annuel de 21 875 €
TOTAL : 56 675 € avant impôt sur le revenu.

Est-ce-que c'est bien cela ?

EDIT : Correction des calculs : j'avais pris deux fois les charges...

Si vous compter donner à un salarié un salaire brut de 2900 € / mois l'entreprise devra débourser 49950 € pour l'année. S'il s'agit d'un salaire net de 2900 €/mois l'entreprise devra débourser 63700 € pour l'année.