CDI à 65+2k ou bien TJM à 550 ?

Bonjour ,

Oui en effet tu perds un peux.

Et la seule chose positive dans (passé en interne)c'est la stabilité.Tu n'est plus obligé de ballotté gauche à droite.

Et si c'est pas ce que tu veux à ta situation actuelle bah faut pas entré en interne.

J'espère avoir aider.

Bonne journée

Tu perds en argent mais tu gagnes en stabilité (il ne faut pas oublier de prendre en compte les avantages "gratuits" : mutuelle/intéressements).

En fonction de ta situation et de ton ancienneté en tant que freelance, cela peut te permettre de passer devant une banque avec plus de garanties pour un emprunt :)

Coté rentabilité, rester en freelance est mieux rentable qu'en cdi interne. Sinon , il ne faut jamais oublier la contrainte de stabilité et tranquillité en cdi.

Je suis surpris que tu ne fasses pas le calcul, sauf si tu veux des idées d'avantages / inconvénients autre que le salaire.

TJM a 550, en portage tu perds grosso modo 50% en charge, et partons sur une année a 215j , ca fait 59k net. (c'est pas mal)

en salaire :65k*0.8 = 52k net.

L'intéressement est-il de 1k ou 10k ? La société fait elle des augmentations de capital ? (abondement de 20% c'est toujours rentable)

As-tu des RTT en plus des CP ?

Es-tu souvent malade ou en arret ? (sans jugement évidemment)

Par contre, si tu veux vraiment augmenter tes revenus, lache le portage et passe en entreprise...

C'est les questions à se poser je pense.

Dispo si besoin de complément d'infos

Avec un TJM à 550 tu devrais tourner à un brut de 80k, donc d'accord avec les précédents tu perds du salaire mais tu gagnes en stabilité. Maintenant, si tu as un logement et une voiture et que tu n'envisages pas de devoir soumettre un dossier de prêt par exemple pour lequel un CDI serait un atout, tu peux tranquillement passer en freelance pour constituer tes deux ou trois exercices qui te seront demandés au cas où. Tu peux aussi rester en portage mais c'est la solution intermédiaire : tu gagnes mais tu perds, c'est le moindre mal. Quant à passer en freelance, en dehors des problèmes de dossier, il n'y a pas grand chose avec 15k par an que tu ne pourrais compenser comparé à un système de charges salariales.

Portage = fiches de paie.

Si tu as un crédit à faire, tu peux d'ores et déjà le faire avant de changer de statut (y compris le CDI ou tu devras attendre 3 mois)

D'accord avec ce qui se dit la haut. Si tu veux augmenter ton salaire, le plus intéressant est de monter sa boite (2 ans de micro et après tu ajustes selon tes besoins)