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Charges salariales et patronales
sbelalia
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sbelalia
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24 février 2012
Bonjour
Je compte me lancer en EURL, je souhaiterais avoir une confirmation à propos de mon raisonement oubien une correction si ce dernier est éroné.
En EURL IS le gérant peux se rémunérer en salaire ou en dividendes.
j'aurait aimé savoir si les charges du salaire du gérant sont les même qu'un salarié en CDI (23% part salarial et 45% patronal) en d'autre terme.
Coût = (salaire net *1.23)*1.45
Je compte me lancer en EURL, je souhaiterais avoir une confirmation à propos de mon raisonement oubien une correction si ce dernier est éroné.
En EURL IS le gérant peux se rémunérer en salaire ou en dividendes.
j'aurait aimé savoir si les charges du salaire du gérant sont les même qu'un salarié en CDI (23% part salarial et 45% patronal) en d'autre terme.
Coût = (salaire net *1.23)*1.45
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mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008Bonsoir,
en EURL, le gérant associé unique est TNS (travailleur non salarié). On ne parle donc pas de salaire. Ses charges sociales dépendent de l'activité (commerçant, artisan ou profession libérale) et varient entre 33% et 50% du net.calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php -
sbelalia
Nombre de posts : 14Nombre de likes : 0Inscrit : 24 février 2012Merci beaucoup mixomatose pour la réponse, pouvez vous me donné svp le taux pour un freelance en informatique (profession libérale) -
hmg
Nombre de posts : 26942Nombre de likes : 438Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Quand vous dites 23% salarial et 45% patronal, vous partez du brut en fait. Pas du net.
Pour 100 brut, le coût est (hors congé, précarités et primes) de 145 (brut + CS patronales) et le net de 77.
Donc selon les taux que vous donnez : 77/145 = 53,10%.
Ce qui revient à dire que pour 100 net, il y a +/- 88 de charges sociales sur un salaire. Comme un dirigeant ne bénéficie pas du chômage, cela tombe à +/- 80.
Pour un TNS libéral gérant majoritaire de SARL, le montant est de +/- 33 pour 100 net.
Mais attention :
- la protection salariée est légèrement différente de la protection libérale (notamment mutuelle, prévoyance, indemnités journalières maladie et retraite).
- la pyramide des âges des libéraux est différente de l'ensemble des salariés (en effet, études longues donc retraite souvent beaucoup plus tard, donc espérance de vie après la retraite moins longue).Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.