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Charte achat responsable de ma SSII
Bonjour,
Un de mes clients, une SSII, me demande d'adhérer à sa charte Achat Responsable. Cependant, je ne sais pas comment répondre à leur questionnaire. En effet, en tant que freelance, je n'ai ni salarié, ni sous traitant, ni direction/comité exécutifs... Bref, je suis un peu perdu sur les réponses attendus. Et j'ai peur que de mauvaises réponses me déréférence...
Exemples:
Un de mes clients, une SSII, me demande d'adhérer à sa charte Achat Responsable. Cependant, je ne sais pas comment répondre à leur questionnaire. En effet, en tant que freelance, je n'ai ni salarié, ni sous traitant, ni direction/comité exécutifs... Bref, je suis un peu perdu sur les réponses attendus. Et j'ai peur que de mauvaises réponses me déréférence...
Exemples:
Je veux bien dire oui, mais je n'ai aucun exemple à citer, donc je dois dire non ?"Favorisez-vous le développement du droit à la négociation collective et au dialogue social ?
Si oui, citez un exemple"
Je n'ai pas de travailleurs, et je refuse d'en avoir. Donc je ne possède pas de règlement intérieur."Disposez-vous d’un document interne décrivant de façon précise et exhaustive les pratiques disciplinaires applicables aux travailleurs
(ex. : règlement intérieur) ?"
Je n'ai identifié aucun risque environnemental. Donc je réponds que "Oui" j'ai identifié 0 risque concernant mes prestations de services en IT ?Avez-vous identifié les risques environnementaux, y compris ceux liés à la santé / environnement, concernant vos activités, vos produits ou vos services, et mis en place les mesures qui conviennent ?
Je ne comprend pas la question.GOUVERNANCE D’ENTREPRISE : Avez-vous mis en œuvre des procédures relatives à la maîtrise des risques et au contrôle interne ?
Je n'ai pas de procédures internes. Est-ce pour autant que je favorise la corruption, le blanchiment ou la contrefaçon?ÉTHIQUE DU COMMERCE : Avez-vous mis en place des procédures internes en matière d’éthique du commerce (corruption, blanchiment d’argent, contrefaçon, etc.) ?
Euh, que faut-il contrôler ?Avez-vous mis en place des procédures internes en matière de contrôle des exportations?
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mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008Te prends pas la tête, tu mets "non applicable" et basta...calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php - Contacter en MP
Acathla
Nombre de posts : 469Nombre de likes : 18Inscrit : 7 mars 2014J'aimerai bien Mixomatose, mais il s'agit d'un formulaire Excel avec 2 valeurs possibles : Oui ou Non :/ + un espace"commentaires"pour chaque réponses - Contacter en MP
François1
Nombre de posts : 2527Nombre de likes : 10Inscrit : 4 avril 2008Bonjour,
Non."Favorisez-vous le développement du droit à la négociation collective et au dialogue social ?
Si oui, citez un exemple"
Commentaire: Sans objet. Pas de salarié.
Non."Disposez-vous d’un document interne décrivant de façon précise et exhaustive les pratiques disciplinaires applicables aux travailleurs
(ex. : règlement intérieur) ?"
Commentaire: Sans objet. Pas de salarié.
Oui.Avez-vous identifié les risques environnementaux, y compris ceux liés à la santé / environnement, concernant vos activités, vos produits ou vos services, et mis en place les mesures qui conviennent ?
Commentaire: Zéro risque environnemental dans le cadre de mes activités.
OuiGOUVERNANCE D’ENTREPRISE : Avez-vous mis en œuvre des procédures relatives à la maîtrise des risques et au contrôle interne ?
[Il y a forcément des risques liés à votre activité. A vous de les identifier et de rédiger une procédure claire si le client vous la demande]
NonÉTHIQUE DU COMMERCE : Avez-vous mis en place des procédures internes en matière d’éthique du commerce (corruption, blanchiment d’argent, contrefaçon, etc.) ?
Commentaire: Sans objet. Pas d'activité de commerce.
NonAvez-vous mis en place des procédures internes en matière de contrôle des exportations?
Commentaire: Sans objet. Pas d'activité d'export.
Seul le 4ème point peut vous obliger à vous triturer un peu les méninges. En ce qui concerne les autres, comme le dit mixo, ne vous prenez pas la tête.
Cordialement
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FrançoisFrançois - Contacter en MP
Paul92
Nombre de posts : 1754Nombre de likes : 336Inscrit : 1 avril 2012C'est tout de même incroyable ces exigences, qui n'ont en prime rien à voir avec notre vrai travail, à croire qu'il n'y a pas déjà assez de paperasse à gérer ... Enfin ça donne du boulot aux secrétaires et aux responsables qualité 😕 . - Contacter en MP
jmolive
Nombre de posts : 2199Nombre de likes : 8Inscrit : 24 mars 2012Il faut tous rester unis dans la lutte contre le chômage.
Essaye de pondre un processus qualité qui occupera 3 personnes pendant 3 mois 💡Gérant maj. EURL IS clot 30/09 - Contacter en MP
Acathla
Nombre de posts : 469Nombre de likes : 18Inscrit : 7 mars 2014
Haha, le problème est qu'on n'est pas payé pour pondre ce process qualité qui s'analyse sur 3 mois 😛jmolive a écrit : Il faut tous rester unis dans la lutte contre le chômage.
Essaye de pondre un processus qualité qui occupera 3 personnes pendant 3 mois 💡
