Acathla
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Réponse postée 24 mars 2025 22:22
Mon conseil : continuer en alternance une année supplémentaire avec cette même entreprise pour atteindre le Bac+5. C'est bête, mais certaines personnes en RH prennent le sujet du diplôme trop très au sérieux. Si vous passez en freelance, le diplôme n'a pas trop d'importance, mais si vous cherchez à devenir salarié, il faudra y prêter un peu plus attention.
Cela vous donnera un an de plus pour affiner votre projet professionnel et valoriser à la fois votre parcours scolaire et votre expérience en alternance.
Réponse postée 22 mars 2025 10:13
Tous les contrats sont négociables. Voici une proposition alternative :
Chaque jour est facturé à un TJM de XXX € HT, y compris les 5 premiers jours du contrat.
Si la mission dépasse XXX jours, un geste commercial sera accordé à l'ESN, correspondant à une remise équivalente à 5 jours * TJM.
En d'autres termes, il s'agit d'une remise sur volume, qui garantit que ces 5 jours ne sont offerts que si l'accord est avantageux pour vous, c'est-à-dire dans le cadre d'un contrat conséquent de XXX jours facturés.
Réponse postée 21 février 2025 18:34
Morale de l'histoire, s'investir à mort chez ce client va pas me rendre riche..
Eh bien, si vous obtenez une promotion en tant que Head of Data, votre investissement personnel dans la réussite de vos projets n’aura pas été vain.
Je me permets de vous conseiller, comme piste de réflexion, d'examiner quels frais peuvent être réduits dans votre train de vie. Vous avez la possibilité de remettre en question tous vos coûts fixes, qu'ils soient personnels ou professionnels (logement, assurance, forfaits, crédits immobiliers, comptabilité, frais bancaires, etc.).
Ayant moi-même fait l’erreur, par le passé, d’enchaîner pendant un an deux side projects en parallèle de mon client principal, j’ai failli y laisser ma peau. Faites donc attention au burn-out. Prendre ce risque en vaut-il vraiment la peine ? Vous retrouver dans cette situation avec 0 € facturé serait, à mon sens, encore plus précaire.
Réponse postée 21 février 2025 18:20
@NSV : Je réagis pour dire que "prendre la mission et chercher ailleurs en même temps" est, de mon point de vue, un comportement inapproprié, souvent associé aux freelances. Mon argument reste valable, quel que soit le type de contrat signé. Lorsqu'on signe un contrat, on s'engage à aller au bout, et non à chercher ailleurs avant même d'avoir mis les pieds dans l'entreprise. Ce n'est que mon avis. Le seul cas où il faut partir en vitesse, c'est si la mission elle-même ne convient pas (erreur de casting, projet en souffrance, environnement toxique, etc.).
Si tu n'as pas d'autre piste actuellement, prends la mission et cherche ailleurs en même temps. Si tu as la chance de trouver rapidement, tu seras encore en période d'essaie et donc tu pourras partir rapidement.
Essaye également de garder contact avec le client pour revenir sans l'ESN dans 6 mois/1 an
Réponse postée 20 février 2025 20:37
Ceci fait clairement partie de la réputation de mercenaire de certains prestataires... raison pour laquelle certains clients préfèrent de vrais internes de l'ESN plutôt que des sous-traitants en freelance ou en portage.
Donc, avant de se griller avec un client final, il faut bien réfléchir à l'engagement que vous prenez sur une mission.
Si tu n'as pas d'autre piste actuellement, prends la mission et cherche ailleurs en même temps. Si tu as la chance de trouver rapidement, tu seras encore en période d'essaie et donc tu pourras partir rapidement.
Essaye également de garder contact avec le client pour revenir sans l'ESN dans 6 mois/1 an
Réponse postée 15 février 2025 11:33
Vous avez défendu votre position en recadrant le client final. Ce dernier n'a pas apprécié et décide de vous évincer. Peut-on considérer ce recadrage comme une faute professionnelle dans la relation fournisseur-client propre à cette situation ?
Peut-être aurait-il fallu éviter de recadrer directement le client et plutôt en discuter avec le commercial de l'ESN qui vous a placé sur cette mission ?
Quoi qu'il en soit, il est trop tard : le client final a demandé à l'ESN de mettre fin à votre mission. Vous êtes donc en conflit avec l'ESN, et non avec le client final. Le contrat entre vous et l'ESN précise-t-il qu'en cas d'interruption unilatérale de la mission par le client final, votre préavis devient caduc ?
Réponse postée 6 février 2025 20:55
La banque définit ses propres conditions générales de service. Si elle refuse toute activité professionnelle sur un compte particulier, c'est son droit. La loi autorise donc l'usage d'un compte bancaire personnel, mais elle n'oblige pas la banque à accepter les activités professionnelles sur un compte particulier. La banque, ayant pour objectif de générer du chiffre, vous contraint donc à opter pour un compte professionnel payant (et probablement trop cher) si vous souhaitez continuer à utiliser ses services. Une seule solution : aller ailleurs. Pensez simplement à lire les conditions générales d'utilisation avant d'ouvrir un compte dans une banque.
Enfin, BoursoBank donne la possibilité à ses clients existants d'ouvrir un compte business sans frais. C'est une piste à explorer si vous voulez faire des économies sur vos frais bancaires.
Ma banque (SG) me dit le contraire et qu'il me faut un compte pro... alors que je leur ai montré la page du service public.....
Sacré banquier!
Réponse postée 6 février 2025 08:41
L'enregistrement vidéo a-t-il été réalisé avec l'accord des personnes filmées ? J'ai un doute sur la recevabilité de la preuve si cela a été filmé à leur insu. D'ailleurs, est-ce parce que la situation sentait le roussi que vous avez activé cette caméra ?
Clairement, je vous conseille de prendre un premier contact avec un avocat, qui pourra vous dire si, oui ou non, cela vaut le coup d'aller en procès.
Votre client a déjà transmis le dossier à son avocat. Vous devez donc en faire de même pour défendre vos intérêts si vous estimez être victime de l'entreprise et, de ce fait, en droit d'être dédommagé.
Réponse postée 5 février 2025 08:51
je pense sinon continuer avec indy et faire une rectification de ma déclaration 2065 pour ajouter mes investissements apres leur télétransmission.
Je ne vois pas ou serait le problème avec cela finalement...
Vous allez avoir une incohérence dans l'historique dans vos bilans qui fait apparaitre l'année n-1 et n-2 si vous bypassez votre compta en falsifiant vous même le document généré par Indy...
Bonjour,
Je suis curieux de savoir ce que vous avez fait car je suis exactement dans la meme situation : en SASU depuis novembre 2023, Indy ne souhaite absolument pas que je fasse d'investissement crypto. Je suis très embêté car ma compta étant très simple, c'est la solution parfaite pour moi en terme de tarif et de facilité, pas envie de passer par un comptable ... Néanmoins je souhaite absolument mettre ma trésorerie en crypto.
Je ne comprends pas pourquoi je ne peux pas / ils ne veulent pas, récupérer les bilans générés et ajouter mes écritures comptables avant de les envoyer moi meme aux impôts.
J'espère trouver une solution simple à ce probleme.
Réponse postée 28 janvier 2025 21:46
Il y a une différence entre les missions en régie et les missions au forfait :
Missions en régie : Un freelance rejoint une équipe composée d’autres personnes (internes et/ou prestataires). Il est donc nécessaire de créer une synergie de groupe, ce qui implique souvent de travailler sur site une partie du temps.
Missions au forfait : Le freelance gère seul un projet complet. Il n’a de comptes à rendre à personne tant que la date de livraison est respectée. En cas de retard, des pénalités peuvent être appliquées.
En d’autres termes, une mission en régie peut effectivement se rapprocher d’une forme de salariat déguisé. Cependant, le TJM (taux journalier moyen) d’un freelance est généralement bien supérieur à ce qu’un salarié en poste gagnerait pour un travail équivalent. Ainsi, le freelance bénéficie d’une rémunération plus élevée.
La "précarité" liée à la durée de la mission est donc compensée par cette rémunération attractive, ainsi que par des règles bien définies à l’avance auxquelles le prestataire doit se conformer. Dès lors, deux options s’offrent à vous : soit vous acceptez ces conditions, soit vous les négociez en amont. Quoi qu’il en soit, une négociation est toujours possible et doit être menée dès le départ.
Réponse postée 27 janvier 2025 12:58
En toute honnêteté, gardez cette mission pendant un an. C'est une chance inespérée de retrouver une mission après 5 ans d'arrêt. Personnellement, j'avoue que je ne vous aurais même pas reçu en entretien, vu la concurrence sur le marché, si j'avais été à la place d'un recruteur. Oui, il y a de meilleurs TJM ailleurs, mais cette mission a l'avantage de vous remettre sur le marché du travail, ce qui est indispensable pour vous valoriser en vue de la prochaine mission ou du prochain job !
Courage ! 400 € x 220 jours = 88 k€ de CA. Ce n'est pas rien et cela vous permettra de rebondir dès 2026.
Réponse postée 22 janvier 2025 00:24
10 ans d'expérience professionnelle pour 38k dans un poste situé à 500 km... ce n'est vraiment pas très généreux comme offre.
Mais avez-vous envisagé de chercher un CDI dans une grande ville plutôt qu'une mission freelance ?
Personnellement, je pense que je préférerais intégrer une ENS plutôt que de me tourner vers la fonction publique. Cela permet de développer son réseau et, avec un peu de chance, de se faire placer chez un grand client qui pourrait proposer une internalisation en cours ou en fin de mission.
Réponse postée 5 décembre 2024 10:54
Update:
Mon forfait renégocié d'EC passe à 1250€ pour gérer la compta et le juridique de ma société à partir de 2025 (avec un CA de 0€ estimé).
Mon EC me propose de transformer mon EURL en SASU afin de supprimer les 1 230€/an de cotisation minimale d'URSSAF en devenant un président de SASU non rémunéré. Le coût de la transformation est cependant conséquent et ne peut être "rentable" qu'après 3 ans.
Coût : EC 1800€ HT / commissaire à la transformation 1200 € HT / frais administratif (annonces légales, greffe, tresor public) 675€
Je suis très indécis par rapport à cette proposition...
@Droopyann :
Frais INSEE : renouvellement annuel de l'identifiant d'entité juridique requis pour investir via une personne morale en bourse.
Frais bancaire : dès que mes CAT arrivent à leurs termes, je compte basculer sur Boursobank Business, donc prévu en 2026
Hébergement web : ça inclus mon mail pro et quelques mini pages web... donc je vais devoir conserver cette petite dépense
Assurance : j'ai résilié... c'était un coût annuel de 530€ chez Hiscox.
Bonjour Marc,
Je suis dans une situation assez similaire à la vôtre. Après avoir travaillé en freelance pour mon client principal pendant 7 ans, j'ai été internalisé il y a 4 mois.
Pour l’instant, n’ayant pas encore pris de décision sur l’avenir de mon activité freelance, je laisse mon EURL à l'IS ouverte. Fermer l’entreprise et récupérer le "trésor de guerre" que j’ai épargné et investi via l’EURL au fil des 10 dernières années me coûterait une somme conséquente. J'avais conservé cet argent pour financer une pré-retraite et valider les trimestres manquants des dernières années de ma carrière.
Nous partageons le même souci : le coût de maintenir une EURL ouverte est important. Dans mon cas, voici les coûts fixes annuels que j'ai identifiés :
- Comptabilité et juridique : 2 500 € (en cours de renégociation pour une structure sans réelle activité avec mon expert-comptable)
- IS : 0 € (à vérifier selon les gains des placements financiers)
- CFE : 820 €
- URSSAF : 1 230 € (régime général - cotisation minimale estimée pour un gérant bénévole)
- Frais bancaires : 510 €
- INSEE : 50 € (LEI)
- Dépôt des comptes annuels au Greffe : 50 €
- Hébergement Web : 110 €
TOTAL estimé : 5 270 € HT/an.
Mes investissements financiers couvrent en grande partie ces coûts, donc en théorie, garder l’entreprise ouverte me coûterait peu, mais elle ne générerait aucun revenu. Idéalement, il me faudrait 1 ou 2 petits clients par an pour équilibrer, mais je ne suis pas certain d'en trouver.
Réponse postée 11 novembre 2024 17:42
Mon retour d'expérience concernant les achats et ventes d'actions en "titres vifs" :
Mon expert-comptable (EC) n’utilise pas l’Imprimé Fiscal Unique (IFU) ; il comptabilise chaque opération individuellement (achat, vente, dividende).
Je constate également que certains experts-comptables ne maîtrisent pas forcément les particularités des investissements boursiers. Le mien, par exemple, a insisté pour que je paie de l'impôt sur les sociétés (IS) sur une plus-value latente… alors que les titres vifs ne sont imposables qu'au moment de la vente des actions. En effet, les titres vifs sont traités fiscalement de manière différente des OPCVM et des ETF. J’attends sa réponse pour corriger cette erreur.
Bonjour,
Je pense qu'il ne faut pas confondre le placement de trésorerie : tu as la tréso rémunérée classique comme des obligations, et l'achat d'actif qui peut fluctuer (notamment des actions ou ETF)
Moi j'ai un compte titre au nom de ma société mais pas chez IB. J'ai un truc français (je ne fais pas de pub en public ?) qui envoie un IFU règlementaire (je dis ça car déjà eu une "mauvaise" expérience avec un broker étranger) pour un placement de trésorerie classique qui me rapporte 2 ou 3%.
Je l'ai ouvert cette année donc pas encore vu la compta, mais mon comptable ne semble pas inquiet pour gérer ça. En revanche, je n'ai pas acheté d'action avec (je pense que c'est mieux de sortir les dividendes et de placer en nom propre)
Pour ta question des transactions, je pense que ton comptable s'en fout : il va regarder a la fin de l'année la plus-value. Si elle est faite via 1000 opérations, ou via une seule opération, je pense que ca ne change rien grace a l'IFU.
Réponse postée 7 novembre 2024 18:26
Bonsoir Marou77,
Avez-vous des projets à financer dans les prochaines années ? (Achat d'une maison par exemple).
Si oui, dites-vous qu'emprunter est plus simple en CDI.
Le CDD de 3 ans risque de poser problème, et le freelance nécessite souvent 3 bilans pour décrocher un prêt bancaire.
Avez-vous tenté une renégociation salariale avec votre employeur actuel pour obtenir l'équivalent de la proposition de 67k€ du CDD ?
Réponse postée 28 octobre 2024 10:44
Bonjour Marc,
Je suis dans une situation assez similaire à la vôtre. Après avoir travaillé en freelance pour mon client principal pendant 7 ans, j'ai été internalisé il y a 4 mois.
Pour l’instant, n’ayant pas encore pris de décision sur l’avenir de mon activité freelance, je laisse mon EURL à l'IS ouverte. Fermer l’entreprise et récupérer le "trésor de guerre" que j’ai épargné et investi via l’EURL au fil des 10 dernières années me coûterait une somme conséquente. J'avais conservé cet argent pour financer une pré-retraite et valider les trimestres manquants des dernières années de ma carrière.
Nous partageons le même souci : le coût de maintenir une EURL ouverte est important. Dans mon cas, voici les coûts fixes annuels que j'ai identifiés :
- Comptabilité et juridique : 2 500 € (en cours de renégociation pour une structure sans réelle activité avec mon expert-comptable)
- IS : 0 € (à vérifier selon les gains des placements financiers)
- CFE : 820 €
- URSSAF : 1 230 € (régime général - cotisation minimale estimée pour un gérant bénévole)
- Frais bancaires : 510 €
- INSEE : 50 € (LEI)
- Dépôt des comptes annuels au Greffe : 50 €
- Hébergement Web : 110 €
TOTAL estimé : 5 270 € HT/an.
Mes investissements financiers couvrent en grande partie ces coûts, donc en théorie, garder l’entreprise ouverte me coûterait peu, mais elle ne générerait aucun revenu. Idéalement, il me faudrait 1 ou 2 petits clients par an pour équilibrer, mais je ne suis pas certain d'en trouver.
Réponse postée 28 octobre 2024 09:36
Bonjour,
Je ne vois pas l’utilité de dépenser de l’argent pour une mise en sommeil de 6 mois. Cette période est trop courte. Laissez l’entreprise ouverte et cumulez votre poste de gérant avec un CDI.
Si la banque vous demande pourquoi votre société n’est pas encore liquidée, précisez simplement que vous avez des engagements en cours à finaliser auparavant.
Point d'attention : l'instabilité de votre statut (CDI > Freelance > CDI) sur un court laps de temps ne plaide pas en votre faveur...
Je partage l'avis de VincentB : améliorez votre profil en démontrant plutôt votre capacité à épargner en augmentant votre apport personnel. Idéalement, visez un apport de 20 à 30 % du prix du bien à acheter.
Réponse postée 21 décembre 2021 15:07
J'avais reçu un déblocage de fonds de l'Ursaff/ex-RSI en 2020, mon EC l'a classé dans "Subventions d'exploitation reçues"
Réponse postée 4 octobre 2021 09:33
Voici une hypothèse basique :
Vous êtes une entreprise française assujetti à la TVA, avec un numéro de TVA intra-communautaire.
Votre fournisseur est une entreprise estonienne, membre de l'Union Européenne, assujettis à la TVA avec un numéro de TVA intra-communautaire.
Votre fournisseur vous établis une facture HT. Vous payez la facture HT.
Votre fournisseur fait sa déclaration de vente vers une entreprise l'UE auprès de son administration fiscale/douanière mais cela ne vous concerne pas.
Vous avez payé HT, vous ne déduisez donc pas de TVA auprès du fisc français.
Réponse postée 2 septembre 2021 22:20
Bonsoir Delphine,Membre-02556736 a écrit : Bonjour !
J'ai un client qui me demande, pour arranger sa compta, s'il est possible que :
- je lui facture ma prestation au commencement et non à la fin (septembre au lieu de novembre)
- je lui facture en septembre un lot de prestations à venir plus tard dans l'année, comme une sorte de forfait pour la suite.
Est-ce que je peux le faire d'un point de vue légal ?
Merci de vos retours sur ce sujet !
Delphine
Plusieurs de mes clients m'ont déjà demandé de facturer d'avance une prestation. Je n'ai jamais refusé car l'idée que se soit illégal ne m'a jamais traversé l'esprit...
L'accompte à la commande en est un exemple : facture x% du montant avant le demarrage d'une prestation.
Pas sur qu'il faille suivre mon exemple, mais pour d'autres occasions j'ai envoyé :
- Facture n°X en date du jour d'édition avec prestation forfaitaire (sans notion de quantité de jours travaillés ni de période)
- Facture n°X en date du jour d'édition avec prestation en jours hommes avec une période à $Mois+X (exemple, facture du 31 janvier 2021: descriptif "prestation de création de Xxxx de mars 2021) avec si necessaire l'édition d'un avoir ou d'une régulation sur la facture suivante si l'estimation de la facture envoyée est éronnée.
Réponse postée 24 juillet 2021 14:59
Payez vos frais bancaires... Je ne serais pas à l'aise à défendre auprès d'un control fiscal (ou même de votre banque perso) les sortis/entrés d'argent cash reguliers uniquement pour atteindre le minimum de mouvements bancaires trimestriels. Prendre le risque d'attirer les regards de votre banquier et/ou du fisc n'en vaut pas la peine pour économiser quelques euros par mois.
Réponse postée 30 avril 2021 17:53
Je suis passé par la banque qui gère mon compte pro et perso : ma conseillère connait donc ma situation financière. C'est passé direct sans aucun probleme mais avec l'apport nécessaire (30% du montant de l'acquisition) + 5 bilans.
Commencez donc par prendre un rdv avec votre banque 🙂
Réponse postée 30 avril 2021 17:33
50€, c'est généreux. Je suis plutôt sur 20-30€ que je fais passer en compte perso.
Je pense qu'il est plus simple à justifier d'offrir un cadeau de départ payé intégralement avec l'entreprise avec facture plutôt que faire passer une cotisation sur une cagnotte commune.
Ma préférence étant plutôt de payer le repas, easy a faire passer en note de frais 🙂
Réponse postée 27 avril 2021 13:37
Bonjour Laura,Laura.p63 a écrit : Je vais donc faire la facture d'avoir par contre maintenant j'ai ajouté une ligne "Annule et remplace" sur la nouvelle facture😠,
est ce que c'est très problématique ?
Je ne pense pas que cela soit problématique car on peut faire le lien avec la facture précédente qui a été "annulée" puis "remplacée". C'est plus une forme de traçage de votre comptabilité donc je laisserai personnellement en l'état car c'est déjà édité.
Réponse postée 26 avril 2021 21:53
Bonsoir Laura,Laura.p63 a écrit : Non pas de soucis de ce côté là heureusement, c'est bien volontaire de sa part et j'avais un mail en ce sens.
J'ai de toute façon refait une facture en annule et remplace comme le suggérait Membre-147170.
J'ai conservé l'ancienne par contre je n'ai enregistrée que cette nouvelle facture dans le livre de recettes. Je ne sais pas si c'est la bonne pratique car j'ai du coup un trou dans la numérotation mais je ne peux pas non plus enregistrer l'ancienne comme une recette...
Au contraire, la bonne pratique comptable est :
- Vous avez envoyé la première facture > c'est trop tard, une facture ne s'annule pas
- Vous éditez un avoir du même montant que la première facture qui revient à "annuler" la première facture
- Vous éditez une nouvelle facture avec le nouveau montant.
Réponse postée 21 avril 2021 20:40
Euh... vous facturez un client particulier en Suisse ? Il me semble qu'il faut appliquer 20% de TVA à votre facture.
Réponse postée 20 avril 2021 12:18
Votre forfait annuel est connu d'avance, ainsi que la périodicité de paiement (généralement mensuelle ou trimestrielle).
Le mode de paiement (prélèvement automatique SEPA, virement bancaire manuel, chèques, espèce) est un sujet à discuter avec votre fournisseur (le cabinet comptable). Vérifiez néanmoins si les conditions générale de vente de votre fournisseur ne vous impose pas un moyen de paiement en particulier.
Personnellement, j'ai accepté le prélèvement : je reçois la facture mentionnant la date de prélèvement et je n'ai rien à gérer.
Mais si vous voulez maitriser l'action de paiement (notamment la date), vous pouvez effectivement demander un autre moyen de réglement.
Si vous ne voulez pas de prélèvement automatique, je vous conseillerai donc de lui demander la possibilité de régler vos échéances par virement bancaire afin d'optimiser vos débits bancaires comme vous donner la possibilité de le régler avec quelques jours/semaines d'avances.
Je dis cela car ma banque pro me facture un forfait de frais de mouvements sur mon compte courrant. Ainsi, pour éviter de dépasser mon quota mensuel, il m'est pasfois prérable de payer en avance sur le mois précédent pour éviter les pénalités en cas de dépassement de mon forfait bancaire.
Si vous n'êtes pas dans cette situation bancaire, dites simplement à votre comptable que vous préférez payer par virement, sans aucune justification complémentaire. Mais vous devrez vous engager à payer vos factures dans les temps ou risquer de compromette la qualité de votre relation avec votre comptable ce qui serait une assez mauvaise idée.
Réponse postée 15 avril 2021 21:56
Le cabinet comptable calcul son forfait annuel sur une estimation du temps qu'il passera sur votre dossier. Ainsi, selon le CA annuel envisagé, le nombre d'écritures (factures d'achat fournisseurs, facture de vente clients, notes de frais du dirigeant), le nombre de salariés/fiches de paye..., le devis varit à la hausse comme à la baisse.SpikeJonze a écrit : Vu les tarifs que vous annoncez j'ai l'impression du coup que les miens sont chers pour une EURL sans salariés :
- 160€HT/mois de base
- 160€HT pour le bilan annuel
- 390€HT pour l'AG
- 13€Ht/mois pour débours et télétransmission
Je précise que je suis dans les Alpes maritimes, que j'avais vu plusieurs cabinets et que celui là était le moins cher
Ainsi, votre tarif qui semble un peu excessif à première vue, mais peut etre que certains des critères cités plus haut entraine dans le calcul de votre forfait une surévaluation ?
Réponse postée 13 avril 2021 16:36
Pour votre benchmark, si vous avez besoin d'une idée de tarif d'un cabinet parisien : mon EC me facture 2,2k€HT/an, qui inclus toute ma compatabilité et liasse fiscale + déclarations de TVA/CFE/IS + volet juridique (PV d'AG, éléments à envoyer au greffe du Tribunal de Commerce...).Freelance91 a écrit : Votre EC vous prend 2ke par an pour faire la compabilité d'une simple EURL sans salariés ??
Réponse postée 12 avril 2021 18:43
Bonsoir Yebor,Yebor a écrit : J'aurais bien du matériel pour mon activité présent sur les deux locaux et la répartition de l'activité serait d'environ 80% du CA en ZFU et 20% sur le 2ème local, est-ce que vous pensez qu'un rescrit fiscal serait pertinent ou ce n'est tout simplement pas possible en étant en SASU d'avoir un établissement complémentaire
Un rescrit fiscal pourrait en effet "valider" ce montage. Mais personnellement, je ne me risquerai pas sur ce montage. Si vous voulez travaillez de chez vous, faites le, mais ne déduisez rien en frais profesionnels. Car on peut très bien vous reprocher de ne pas travailler uniquement depuis ce 2e établissement mieux équipé. En effet, pourquoi avoir votre bureau en ZFU si vous pouvez tout faire depuis ce second établissement ? Le risque de se dire que vous êtes en ZFU uniquement pour l'avantage fiscale augmente de mon point de vu.
