Négociation de salaire avec une ESN
Bonjour à tous,
Je voulais partager mon expérience récente avec une ESN et avoir vos retours.
J’ai passé des entretiens avec une ESN, et tout s’est très bien déroulé : échanges téléphoniques fluides, tests techniques réussis, bon feeling avec les interlocuteurs… Bref, tout semblait bien parti... Jusqu’au moment où ils m’ont fait une proposition salariale.
Le problème ?
Impossible de négocier.
Leur offre était bien en dessous de mon salaire actuel, et malgré mes tentatives de discussion, ils ont refusé toute négociation.
Leur seul argument : "Les TGM de nos clients sont en baisse."
Honnêtement, j’ai du mal à y croire.
J’ai plutôt l’impression qu’ils veulent maximiser leur marge en tirant les salaires vers le bas.
Avez-vous déjà vécu une situation similaire ?
Comment avez-vous géré la négociation avec une ESN qui refuse toute discussion ?
Merci pour vos retours !
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Je ne négocie pas avec eux. S'ils ne veulent pas, c'est pas les esn qui manquent.
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Bonsoir,
C'est le principe d'une ESN de trouver des clients finaux pour leur collaborateurs. Si le salaire ne vous convient pas, il faut refuser leur offre et partir sur autre chose.
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Bonsoir,
Merci pour votre retour.
Je comprends votre point de vue.
Je n’ai pas trouvé de mission depuis quelques mois, donc je réfléchis à cette opportunité.
Depuis 2024, il est devenu de plus en plus difficile de trouver des clients.
Si tout le monde accepte des salaires plus bas, cela risque d'impacter l'ensemble du marché en tirant les rémunérations vers le bas.
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Bonjour,
Si tous le monde refuse les salaires bas, ils vont devoir les monter.. Le jeux est dans les deux sens. Donc maintenant, je demande le TJ et si il est dans ce que j'accepte, je contenu. Ainsi, Je gagne du temps.
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Hello,
ça dépend de ta situation financière et du TJM proposé, mais si ce n'est pas dégueu, à mon avis, tu devrais foncer !VB -
Bonjour
Votre ESN profite de la situation économique désastreuse sur la base de la classique loi de l'offre et de la demande.Rien de plus. Ils ont l'avantage et le savent.
Vu votre situation, acceptez.
Dans d'autres circonstances, on vous aurait dit l'exact opposé.
Je penses que les ESN pratiquent d’importantes marges sur le TJM des clients.
J’ai exercé en freelance/portage ces dernières années, mais cette année, trouver des clients est devenu particulièrement difficile en raison d’une concurrence accrue.
Espérons que le marché finisse par évoluer pour mieux récompenser le travail indépendant.
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Bonjour,
je ne comprends pas : vous parlez de mission ou CDI ? C'est totalement brouillon.
Le titre parle de salaire, et vous dites que vous gagnez mieux actuellement => Donc on parle de CDI ?
Mais en parallèle vous dites que l'ESN a trouvé un client ? Vous parlez de mission ou .. ?
=> Si c'est un CDI et que le salaire est plus bas que celui actuel, je ne réfléchis pas, ciao ça ne m'intéresse pas. Tant pis, des clients ils en ont plein.
=> Si c'est du freelancing, ben il faut voir .. Votre mission actuelle, il vous reste combien de temps ? Si c'est 6 mois, vous avez le temps. Si c'est 2 semaines, c'est différent, a vous de voir si ce nouveau TJM vous permettra de bien vivre ou non. Vous pouvez aussi commencer et partir en cours de mission en expliquant au client final que c'est une question de marge mais c'est souvent mal vu..
Gestionnaire de patrimoine et Conseiller en investissement financier (CIF) agréé par l'AMF Pour plus de détails : https://strathd.frBonjour,
Merci pour votre retour.
C'est un CDI sur mission.
Vous connaissez le contexte actuel du marché, où les ESN évitent souvent de recruter sur profil.
Le client est intéressé par mon CV et souhaite un démarrage rapide (ASAP).
L’ESN n’a toujours pas communiqué la date de début de mission, je trouve cela un peu étrange.
L’ESN attend maintenant ma réponse à leur offre.
Je comprends qu’ils peuvent toujours trouver un autre consultant pour cette mission, mais est-ce que je suis en position de force pour négocier ?
mais vous etes déja en CDI ailleurs ? Donc pas d'obligation financière qui vous pousserait à accepter ce CDI ?
Gestionnaire de patrimoine et Conseiller en investissement financier (CIF) agréé par l'AMF Pour plus de détails : https://strathd.frSalut,
@Free-Worker-289020 :
[..] mais est-ce que je suis en position de force pour négocier ?[..]
Une partie de la réponse est dans votre post initial => [..] Impossible de négocier.[..] + [..] malgré mes tentatives de discussion, ils ont refusé toute négociation. [..]
Une autre partie de la réponse est dans votre post juste au-dessus => [..] Je comprends qu’ils peuvent toujours trouver un autre consultant pour cette mission [..]
Oui, il y a beaucoup de monde prêt à traverser la rue en tendant le popotin en chantonnant "Prenez-moi ! Prenez-moi ! Prenez-moi !" *
Un dernier point, si vous étiez un profil rare et recherché, vous auriez peut-être une position de force, mais visiblement ce n'est pas le cas présenté.
Maintenant ce que j'en pense... vous êtes un grand garçon, seul vous pouvez prendre votre décision de :
- Prendre la mission et ensuite pleurer (ou sourire, car pendant un certain temps, vous serrez "au chaud")
- Laisser passer cette offre et ensuite pleurer (ou sourire, car vous trouverez mieux... mais quand ???)
Allez courage et force (et ranger vos mouchoirs)
*(désolé pour la petite ritournelle entêtante, mais si vous préférez un autre air dans la tête, y a aussi : délivrée/libérée ... (à vous de voir 😅))Vous m'avez eu sur le dos...et c'est pas fini ! Demander avant plutôt qu'après ! C'est pénible les tocards qui feraient mieux de rester à la mine à pousser des wagonnets, au lieu de vous prendre pour des entrepreneurs et/ou autres chefs d'entreprise, ce que vous ne serez jamais pour la plupart -
Bonjour
Ca arrive dis nous par contre l'intitulé du poste le salaire ou tjm que tu demandes et qu'ils te proposent
tout dépend dans quel état d'esprit tu es, comme ca c'est vague ,car on connait pas le contexte de la mission et ce que tu demande et ce que tu proposes
ps: J'ai deja accepté un tjm a 380€ apres le covid pour une mission de 6 mois ou je m m'etais positionner a 430€ mais j'avais rien depuis 5 mois sans mission...
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Salut Free prend un pseudo c'est gratis !
Tu écris "J’ai passé des entretiens avec une ESN, et tout s’est très bien déroulé : échanges téléphoniques fluides, tests techniques réussis, bon feeling avec les interlocuteurs " c'est calculé par les ESN pour t'endormir et faire de toi un bon toutou qui acceptera un petit TJM .
Si tu verrai le TJM versé par le client à l'ESN et leurs marge tu serai fou !!!!!
Ausy les plus gros profiteurs qui maintenant s'appelle Randsad digital recrutai des ingénieurs grandes école 3 ans d'expérience pour 1700 net par mois .
https://www.randstaddigital.fr/fr/ [ une boite d'en.......Modération mes amis ! 😜 ]
Ne pas confondre le Bogoss avec le Boloss ! Titulaire d'une thèse de doctorat en barre de rire . -
Si tu n'as pas d'autre piste actuellement, prends la mission et cherche ailleurs en même temps. Si tu as la chance de trouver rapidement, tu seras encore en période d'essaie et donc tu pourras partir rapidement.
Essaye également de garder contact avec le client pour revenir sans l'ESN dans 6 mois/1 an
Merci pour votre réponse
Oui vous avez raison.
Je suis en chômage depuis quelques mois.
Je n'ai pas d'autres pistes pour le moment.
Ceci fait clairement partie de la réputation de mercenaire de certains prestataires... raison pour laquelle certains clients préfèrent de vrais internes de l'ESN plutôt que des sous-traitants en freelance ou en portage.
Donc, avant de se griller avec un client final, il faut bien réfléchir à l'engagement que vous prenez sur une mission.@Acathla Ici il sera "vrais internes de l'ESN" (car CDI sur mission).
Donc votre argument tombe complètement à l'eau.
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Je ne suis pas vraiment d'accord avec les autres réponses, pour moi t'as censé être en position de force.
Déjà la négociation salaire / TJM pour ma part est censé se faire avant l'entretien avec le client final, faut être en accord de ce coté sinon c'est juste du temps perdu chez les 3 parties.
Si le commercial en face est raisonnable t'auras le salaire que tu es censé avoir, après si c'est un con et suivant comment s'est passé la négo avec lui au début, oui tu peux perdre la mission.
Pour moi tu es censé leur répondre "Comme je vous l'ai dit en entretien, mes prétentions salaires sont de XX. Je pense donc qu'il y a du y avoir une confusion car je ne me serais pas positionné sur cette mission par votre intermédiaire pour le salaire que vous me proposez. Je ne peux donc pas accepter votre offre".
La négociation de ton coté ça passe par un non donc c'est un risque à prendre. Si tu leur demandes directement "on peut négocier", tu retournes le rapport de force. Le commercial il a bien plus l'habitude que toi de négocier, c'est son métier, il va flairer directement qu'il est en position de force et il va rien lâcher.
Sachant que, à voir la relation que l'ESN a avec le client, mais c'est pas certains du tout qu'il arrive à placer un autre profil pour la mission.
Pour moi là le commercial il est à un stade ou il sait qu'il a juste a signé pour chopper une marge (en te filant le salaire que tu veux). Mais il essaie de maximiser sa marge au culot car il sait que dans un cas sur deux ça va passer. Maintenant s'il est pas con et que tu lui dis non, il est censé s'aligner avec ce que vous aviez discuté initialement en entretien.
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Bonjour c’est simple j’arrête les discussions et je passe à une autre annonce. Perd pas ton temps avec eux ce sont des gratte sou. A@ Marc
oui t'as raison.
parfois, il vaut mieux ne pas travailler que d'accepter un emploi mal rémunéré.
