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co-gérance en SARL
awnp
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awnp
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23 juillet 2009
bonjour,
je ne suis surement pas sur le bon forum, mais je prefere la reponse des vrais experts d'ici :)
je prevois 150k de benefice/an qui me revient a 4100€/mois
pour une SARL à 3 associés
ma part de gérant : 40%
associé n°1 : 30%
associé n°2 : 30%
est il possible, et plus avantageux d'etre gérant avec 2 co-gérants :
total des gérants : 100%
donc majoritaire = TNS
les charges sont elles divisées par 3 ?
des frais supplementaires pour les co-gérants peut etre ?
Merci d'avance
je ne suis surement pas sur le bon forum, mais je prefere la reponse des vrais experts d'ici :)
je prevois 150k de benefice/an qui me revient a 4100€/mois
pour une SARL à 3 associés
ma part de gérant : 40%
associé n°1 : 30%
associé n°2 : 30%
est il possible, et plus avantageux d'etre gérant avec 2 co-gérants :
total des gérants : 100%
donc majoritaire = TNS
les charges sont elles divisées par 3 ?
des frais supplementaires pour les co-gérants peut etre ?
Merci d'avance
-
hmg
Nombre de posts : 26872Nombre de likes : 418Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Les charges socailes seront moindres, mais le régime social sera aussi moins avantageux.
Par ailleurs, les 2 co-gérants payeront les charges sociales minimales (au moins la retraite s'ils sont couverts ailleurs).Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Utilisateur suppriméComme l'a dit HMG, c'est très intéressant sauf si les 2 associés ne sont pas rémunérés (s'ils ne travaillent pas pour l'entreprise par exemple).
Par exemple sur 100 de rémunération Brut pour un salarié 45 va partir en charges (donc rému net = 55). En profession libérale c'est 25 qui part en charges (donc rému net = 75). -
awnp
Nombre de posts : 28Nombre de likes : 0Inscrit : 23 juillet 2009merci a tous les 2
regime social moins avantageux ? quelle effet ?
je vois aussi dans la signature a jblemee, co-gerant en EURL
si nous sommes 3 gerants, je passe en EURL ? -
hmg
Nombre de posts : 26872Nombre de likes : 418Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Il peut y avoir un gérant non associé dans le cas de jblemee.
Si 3 associés (gérants ou non), vous restez en SARL.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Utilisateur suppriméPour le régime social, ça dépends.
En Profession libérale par exemple, il n'y a pas d'indemnités journalières en cas d'arrêt de travail prolongés. Pour les commerçants / artisans c'est un peu différents et je ne connais pas.
Sinon il n'y a pas de chomage évidement et la retraite est moins bonne que salarié. Mais bon, vu le coût de tous ces services "public" mieux vaut prendre l'argent et te faire un pecule chomage / retraite complémentaire tous seul ou via des sociétés "privés".
Perso je rembourse mes credits beaucoup plus vite et j'ai souscris a une bonne mutuelle et prévoyance pour 150€ / mois (déductible en partie du résultat). Bref, ça me coute 3 fois rien par rapport à ce que je gagne en n'étant pas salarié.
Les associés seront rémunérés ou pas ?
Edit : a priori oui : 4100€ brut pour chacun c'est ça ? -
awnp
Nombre de posts : 28Nombre de likes : 0Inscrit : 23 juillet 2009activité commercial et
4100 brut par mois oui
mais je ne comprend pas comment vous avez calculé
le greffe en a rit car il ne voit pas l'intérêt de 3 co-gérants plutot que qu'un gérant et 2 associés 😲
si je comprends bien, pour le cas de 3 co-gérants :
la 1ere année : 147600 - 25% charges - (3000 x 3 charges forfaitaire) = 101700 = 2825€/mois chacun ?
pour le cas de gérant + associés actionnaires :
versement uniquement en dividendes pour les associés ?
(((4100 x 12) - 15% sur 38000 - 33% sur 3000) - 1525) - 40%
= 25506 = 2125,5/mois et IR non imposable ?
pour le cas de gérant salarié + associés salariés :
(4100 x 12 x 3) - 45% = 27060 = 2255 net
si mon calcul est correct mais je suis sûr que non...meme pour une remuneration de 2000€ brut, je choisis l'option 3 gerants (sans compter les désavantages du régime)?
aussi, la co-gerance augmente les chances de suspections fiscal ? -
awnp
Nombre de posts : 28Nombre de likes : 0Inscrit : 23 juillet 2009
nous cotiserons peut etre chez CIPAV mais je crois que nous restons consideré comme activité commercialejblemee a écrit : Par exemple sur 100 de rémunération Brut pour un salarié 45 va partir en charges (donc rému net = 55). En profession libérale c'est 25 qui part en charges (donc rému net = 75).
donc je paierais un peu plus en charge, mais serait ce toujours plus avantageux si 3 gerants percoit 3000€ chacun en rémun, le reste en dividendes ?
ca me fait quand meme un peu peur d'etre 3 gerants... 🙄 -
hmg
Nombre de posts : 26872Nombre de likes : 418Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Le greffe généralement n'intervient que pour l'enregistrement des actes juridiques. Pour les décisions pratiques liées à l'activité et à sa poursuite, ils ne sont pas dans leur domaine d'activité.
1/ 3 co-gérants :
Les charges forfaitaires sont des acomptes sur les 25% (ces 25% valent si les caisses sont si libérales, ce serait +/- 33% si commerciales). Dans votre calcul en prenant 25% et les charges forfaitaires, vous les comptez deux fois.
NB : Les 25% restant un calcul approximatif.
2/ dividendes pour les associés uniquement : impossible.
Les dividendes sont versés en fonction des parts respectives (qui peuvent avoir des droits différents aux dividendes dans certains cas mais une fois acquises le pourcentage est fixe). Il n'est pas possible de modifier le montant versé à chacun en fonction d'autres données.
Par ailleurs :
- il y a un risque de redressement urssaf pour le revenu du travail.
- aucun droit n'est acquis au niveau retraite
- aucune couverture maladie si pas d'aute régime
3/ salariés :
Le taux de charges sociales en dedans est bien approximativement de 45% (soit +/- 85% en dehors). Vous oubliez de préciser que vous redivisez par 3 pour obtenir les 27060.
NB : ces salariés-mandataires ne devraient pas bénéficier du chômage, il faut demander à Pôle emploi une étude du dossier pour s'épargner le paiement des cotisations pour rien.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. -
awnp
Nombre de posts : 28Nombre de likes : 0Inscrit : 23 juillet 2009encore merci pour les reponses
si je comprends, tout salarié peut demander à ne pas cotiser pour le chomage ?
si les démarches pour devenir cadre sont simples, je prefererais cotiser et toucher de grosses indemnités -
hmg
Nombre de posts : 26872Nombre de likes : 418Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Vous remplissez un dossier et les assedic statuent sur la possibilité ou non d'avoir le chômage. Ce n'est donc pas possible à tous, c'est un long dossier à remplir et une longue attente.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.