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Conseils pour négociations contrat de prestattion
bakapunch
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4 février 2017
Bonjour.
J'ai besoin de conseils pour négocier mon contrat de prestation.
Je vais vous présenter ma situation pour que vous ayez tous les éléments.
Je suis logisticien (gestion de stocks, commandes et expéditions).
J'ai commencé à travailler en tant qu'intérimaire pour une grosse entreprise française.
A la fin de mes 18 mois d'interim (il n'était plus possible de poursuivre ma mission en interim) le client a poussé ma candidature auprès d'une des SSII qui travaille pour lui. Cette SSII m'a donc embauché pour faire plaisir au client.
Cela fait 3 ans que je travaille pour cette SSII (toujours pour le même client).
Au moment de mon EAE, j'ai demandé une augmentation à mon N+1 en lui signifiant bien que s'il ne faisait rien je me mettrais en recherche d'emploi et que du coup ils perdraient le contrat car ils ne pourront pas me remplacer (SSII spécialisée en génie civil et électrotech).
M'étant heurté à un mur j'ai demandé un entretien à mon N+2 et lui ai sorti le même argumentaire.
Là, changement de discours. Il me dit que mon profil ne lui permet pas de me donner ce que je demande mais il me propose de passer indépendant: la SSII conserve le contrat mais sous-traite la prestation auprès de moi.
Sur le principe cette solution me convient parfaitement.
J'ai reçu hier un mail pour me donner les premiers éléments de sa proposition, mais certains points me dérangent un peu.
Tout d'abord le tarif. Il me propose un TJM de 285€ HT / jour. Vous me direz que vu mon profil c'est pas déconnant (bac + 3 mais pas dans le domaine de mon travail actuel). Oui mais seulement voilà, je sais que le client paye aujourd'hui 407€ HT / j pour ma prestation (j'ai accès aux factures). Si sur ces 407 je touche 285 ça fait environ 30% de marge pour la SSII, ça me paraît beaucoup!
Voilà donc ma question, même si lors de notre entretien la SSII m'avait dit: "Je te proposerai un tarif mais je n'entrerai pas en négociation car j'ai des objectifs à respecter", est-ce que vous pensez que j'ai une marge de négociation et que je dois tenter?
2ème point, j'ai demandé une rupture conventionnelle avant de passer indépendant, le but de m'inscrire au Pole Emploi pour demander l'ACCRE et l'ARCE pour ma création d'entreprise. La réponse de mon N+2: "non envisageable pour ce genre de cas, il faudra que tu démissionnes". Cela voudrait dire que je m'assoie sur les aides du Pole Emploi (environ 12000€ + éxonération partielle de charges la 1ère année) ! Est-ce que je dois insister?
Je n'ai jamais eu à avoir ce genre de négociations. Je sais qu'il faut que j'obtienne le plus possible maintenant car une fois le contrat signé rien ne bougera.
C'est pourquoi je demande les conseils et retours d'expérience de ceux qui ont déjà vécu ce genre de situations.
Merci d'avance.
J'ai besoin de conseils pour négocier mon contrat de prestation.
Je vais vous présenter ma situation pour que vous ayez tous les éléments.
Je suis logisticien (gestion de stocks, commandes et expéditions).
J'ai commencé à travailler en tant qu'intérimaire pour une grosse entreprise française.
A la fin de mes 18 mois d'interim (il n'était plus possible de poursuivre ma mission en interim) le client a poussé ma candidature auprès d'une des SSII qui travaille pour lui. Cette SSII m'a donc embauché pour faire plaisir au client.
Cela fait 3 ans que je travaille pour cette SSII (toujours pour le même client).
Au moment de mon EAE, j'ai demandé une augmentation à mon N+1 en lui signifiant bien que s'il ne faisait rien je me mettrais en recherche d'emploi et que du coup ils perdraient le contrat car ils ne pourront pas me remplacer (SSII spécialisée en génie civil et électrotech).
M'étant heurté à un mur j'ai demandé un entretien à mon N+2 et lui ai sorti le même argumentaire.
Là, changement de discours. Il me dit que mon profil ne lui permet pas de me donner ce que je demande mais il me propose de passer indépendant: la SSII conserve le contrat mais sous-traite la prestation auprès de moi.
Sur le principe cette solution me convient parfaitement.
J'ai reçu hier un mail pour me donner les premiers éléments de sa proposition, mais certains points me dérangent un peu.
Tout d'abord le tarif. Il me propose un TJM de 285€ HT / jour. Vous me direz que vu mon profil c'est pas déconnant (bac + 3 mais pas dans le domaine de mon travail actuel). Oui mais seulement voilà, je sais que le client paye aujourd'hui 407€ HT / j pour ma prestation (j'ai accès aux factures). Si sur ces 407 je touche 285 ça fait environ 30% de marge pour la SSII, ça me paraît beaucoup!
Voilà donc ma question, même si lors de notre entretien la SSII m'avait dit: "Je te proposerai un tarif mais je n'entrerai pas en négociation car j'ai des objectifs à respecter", est-ce que vous pensez que j'ai une marge de négociation et que je dois tenter?
2ème point, j'ai demandé une rupture conventionnelle avant de passer indépendant, le but de m'inscrire au Pole Emploi pour demander l'ACCRE et l'ARCE pour ma création d'entreprise. La réponse de mon N+2: "non envisageable pour ce genre de cas, il faudra que tu démissionnes". Cela voudrait dire que je m'assoie sur les aides du Pole Emploi (environ 12000€ + éxonération partielle de charges la 1ère année) ! Est-ce que je dois insister?
Je n'ai jamais eu à avoir ce genre de négociations. Je sais qu'il faut que j'obtienne le plus possible maintenant car une fois le contrat signé rien ne bougera.
C'est pourquoi je demande les conseils et retours d'expérience de ceux qui ont déjà vécu ce genre de situations.
Merci d'avance.
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Paul92
Nombre de posts : 1754Nombre de likes : 336Inscrit : 1 avril 2012En gros il veut conserver sa marge tout en vous imposant d'être indépendant.
Demandez 85% de la facturation ce qui est davantage conforme à la norme pour une mission long terme. - Contacter en MP
Freemanplz
Nombre de posts : 22Nombre de likes : 0Inscrit : 30 septembre 2016
C est exactement ce qu il faut demander. Ensuite ne pas oublier de demander le delais de paiement de tes factures soit en general 30 jours apres reception de la facture.Paul92 a écrit : En gros il veut conserver sa marge tout en vous imposant d'être indépendant.
Demandez 85% de la facturation ce qui est davantage conforme à la norme pour une mission long terme. - Contacter en MP
bakapunch
Nombre de posts : 30Nombre de likes : 0Inscrit : 4 février 2017Merci pour vos réponses.
Vous pensez donc comme moi que son coup du "je n'entrerai pas en négociations" c'est du flan et qu'il a une marge de manoeuvre.
J'avis bien lu que les merges dans ce cas tournaient plutot vers 15%.
Comment procéder?
Je dois lui faire un mail lundi pour dire que j'ai bien reçu sa proposition, et je dois le rencontrer vendredi.
Est-ce que dans mon mail j'écris mes impressions sur sa proposition, ou est-ce que j'attends de le voir en face.
Sinon personne n'a répondu pour la rupture conventionnelle, je dois insister? - Contacter en MP
Paul92
Nombre de posts : 1754Nombre de likes : 336Inscrit : 1 avril 2012Vous proposez 15%, vous pouvez aller jusqu'à 20, s'il ne veut pas tant pis au pire vous n'aurez rien perdu.
Je ne sais pas comment fonctionne la rupture conventionnelle, quand je me suis mis à mon compte, j'ai démissionné. - Contacter en MP
bakapunch
Nombre de posts : 30Nombre de likes : 0Inscrit : 4 février 2017Qu'est-ce qui est le plus judicieux: lui faire part dans ma demande dans le mail ou lors de notre entretien? - Contacter en MP
GaFree
Nombre de posts : 137Nombre de likes : 0Inscrit : 29 juin 2016Un petit conseil. avec les SSII il faut être droit au but car dans la majorité des cas ils sont des gens malhonnêtes. il faut leur dire que je connais bien ma factu et les SSII prennent entre 10 et 15% généralement pour les freelances. plus que 15% , ca commence à être abusé à mon avis. Sinon, tu peux faire le calcul tout seul et demander un TJM directement. dans ton cas, tu dis je veux 360 par jour. il faut surtout leur montrer que tu sais très bien ce que tu vaux et t'as confiance en soi. Bonne chance 🙂 - Contacter en MP
Hans
Nombre de posts : 515Nombre de likes : 0Inscrit : 5 mai 2008Es-tu prêt toi à te mettre à ton compte ? En as-tu vraiment envie ? Est-ce uniquement car tu as cette "opportunité" ?
Je répondrais simplement par mail dans un premier que s'il n'est pas ouvert à la discussion sur les éléments donnés par mail, tu passeras ton chemin.
Et à l'entretien, s'il veut savoir quand même ce que tu proposes, à toi d'être calme mais catégorique sur ce que tu es prêt à accepter. A toi de définir avant si tu es OK avec 15% (ou 20%) de marge et si tu es OK ou non de démissionner au lieu d'une rupture conventionnelle. Lors de l'entretien, tu restes bien sur les minimums que tu t'es défini. Il faut être prêt à ne pas remporter l'affaire si elle ne colle pas avec tes minimas.
Au début, tu demandais une augmentation mais lui te propose de passer à ton compte. Pourquoi pas, mais c'est à sa demande. Car au final, cela l'arrange que tu sois à ton compte car dès que la mission se termine chez le client, il ne t'a pas sur les bras, car à priori ton profil spécifique ne correspond pas forcément aux compétences qu'ils ont l'habitude de vendre (tu indiques bien qu'ils ne pourront te remplacer si tu pars). - Contacter en MP
Freemanplz
Nombre de posts : 22Nombre de likes : 0Inscrit : 30 septembre 2016Il est vrai qu il faut que tu fasses le point sur oui ou non tu es pret a devenir freelance.
Tu le peux mais attention, cette mission ne sera un jour ou l autre arretee. Par consequent, tu devras chercher une autre mission.
Concernant ta negociation, ce qui est generalement fait c est 85% pr toi mais ensuite tu peux descendre a 80% si cette mission t apporte des avantages persos (distance, horaires, ambiance, etc). Mais effectivement comme tu connais le tarif global de la prestation, tu es en mesure de savoir ce que tu peux pretendre en tjm.
La connaissance d une telle information (tjm globale) nous est souvent cachée par les ssii alors nous devons demander un tjm selon le marché et donc sans calcul concret. - Contacter en MP
bakapunch
Nombre de posts : 30Nombre de likes : 0Inscrit : 4 février 2017Oui cette mission me plait et je souhaiterais y rester, mais pas à n'importe quel prix.
Pour le passage en indé oui j'en ai envie, mais c'est plus pour saisir une opportunité qu'un vieux projet qui me trotte dans la tête depuis un moment.
Je ne fais pas d'illusion sur le freelance, tu n'as plus de liens hiérarchiques à proprement parlé, mais tu as toujours des contraintes client qui s'y apparentent.
En gros je veux bien passer en indé mais il faut que je j'y gagne financièrement pour compenser la perte des avantages du statut de salarié.
C'est pas facile de déterminer le ratio gain financier / prise de risque...
Actuellement je suis à 1800€ net.
A partir de quel revenu ça devient intéressant de passer indé? Par exemple pour moi si c'est pour gagner 1900 net non ça vaut pas le coup.
Pour ma négociation je lui ai fait un mail confirmant notre entretien pour "discuter des différents points de sa proposition" sans développer plus.
On verra... - Contacter en MP
Tap
Nombre de posts : 1678Nombre de likes : 6Inscrit : 31 mai 2013285€ alors que vous êtes facturé 407, ça ne fait pas 30% mais 43% de marge (la marge se calcule sur votre tarif pas sur le leur). Bref c'est du vol.
Vous pouvez demander 330€ mini.
A 330€, en comptant 210j travaillés, ça fait très grosse maille 44k€ net soit 3700€ net par mois.
(attention il faut provisionner l’inter-contrat si la mission s'arrête, idem pour la maladie. le calcul prend en compte 10% de frais (mutuelle, prévoyance, déplacements...))
Par contre à mon avis il va vous manger tout cru, vous n'avez pas l'air assez agguéri pour vous frotter à un requin de ce type. - Contacter en MP
Freemanplz
Nombre de posts : 22Nombre de likes : 0Inscrit : 30 septembre 2016D'accord avec Tap. Niveau tarif, j'aurai tendance à négocier à 340€ en 1er. S'il vous propose 330€, cela reste entre 20% et 15% de marge, ce reste correct.
La proposition initiale de 122€ par jour de marge c'est tout de même énorme pour un tjm global de 407€... C'est franchement abusé!
HS : Par contre, juste comme ça, avez-vous tout de même pris le temps de vous informer sur toutes les étapes (statut, création, prévisions, charges, etc...) nécessaires pour vous lancer en freelance? Avez-vous jeter un oeil sur les offres de missions dans votre métier en freelance?
Je ne dis pas ça pour vous décourager, c'est vraiment pour vous préparer au mieux. - Contacter en MP
Paul92
Nombre de posts : 1754Nombre de likes : 336Inscrit : 1 avril 2012
La vache, facturer 407€/j pour un salaire annuel inférieur à 30K€, on comprend mieux pourquoi il vous sort qu'il ne rentrera pas dans ses frais ...bakapunch a écrit : Oui cette mission me plait et je souhaiterais y rester, mais pas à n'importe quel prix.
Pour le passage en indé oui j'en ai envie, mais c'est plus pour saisir une opportunité qu'un vieux projet qui me trotte dans la tête depuis un moment.
Je ne fais pas d'illusion sur le freelance, tu n'as plus de liens hiérarchiques à proprement parlé, mais tu as toujours des contraintes client qui s'y apparentent.
En gros je veux bien passer en indé mais il faut que je j'y gagne financièrement pour compenser la perte des avantages du statut de salarié.
C'est pas facile de déterminer le ratio gain financier / prise de risque...
Actuellement je suis à 1800€ net.
A partir de quel revenu ça devient intéressant de passer indé? Par exemple pour moi si c'est pour gagner 1900 net non ça vaut pas le coup.
Pour ma négociation je lui ai fait un mail confirmant notre entretien pour "discuter des différents points de sa proposition" sans développer plus.
On verra...
Bon vous pouvez lui sortir factuellement que vous connaissez votre tarification. Il y a des chances (même de très grandes chances) pour qu'il pleurniche sur les frais de commercialisation, les marges arrières, blablabla. Quel que soit le baratin qu'il pourra vous raconter ne lâchez pas en-dessous de 80% du tarif commercial. - Contacter en MP
mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008
Si on se donne la peine de faire le calcul (en tenant compte de tous les frais), on se rend compte que la marge sur ton salaire est à peine supérieure à 30%, ce qui n'est pas monstrueux sachant que tu as un CDI.Paul92 a écrit : La vache, facturer 407€/j pour un salaire annuel inférieur à 30K€, on comprend mieux pourquoi il vous sort qu'il ne rentrera pas dans ses frais ...
Il n'a fait que faire une proposition maintenant sa marge.calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php - Contacter en MP
bakapunch
Nombre de posts : 30Nombre de likes : 0Inscrit : 4 février 2017
Oui c'est un peu ma crainte. J'étais prêt à accepter son "je ne négocierai pas le tarif", mais vu les retours que j'ai eu sur le forum je peux vous dire que je vais la tenter la négo.Tap a écrit : Par contre à mon avis il va vous manger tout cru, vous n'avez pas l'air assez agguéri pour vous frotter à un requin de ce type.
Pour ce démarches oui je me suis bien renseigné (un frère comptable ça aide!)
Pour m'aider dans ma négo: il y a plusieurs points qui me me conviennent pas trop dans sa proposition (mais ils sont secondaires), je commence par ceux-là et je finis sur la question du tjm? Ou l'inverse? - Contacter en MP
michel95
Nombre de posts : 632Nombre de likes : 45Inscrit : 14 juillet 2010Bonjour,
En principe l'annonce d'un prix se situe après avoir défini le reste.
Personnellement j'essaie toujours de la repousser vers la fin de la discussion. - Contacter en MP
Paul92
Nombre de posts : 1754Nombre de likes : 336Inscrit : 1 avril 2012
Elle est de plus que ça. A une époque j'ai été salarié vendu 400€, et j'étais à 40K€. Malgré tout mon employeur arrivait à sortir une marge.mixomatose a écrit :
Si on se donne la peine de faire le calcul (en tenant compte de tous les frais), on se rend compte que la marge sur ton salaire est à peine supérieure à 30%, ce qui n'est pas monstrueux sachant que tu as un CDI.Paul92 a écrit : La vache, facturer 407€/j pour un salaire annuel inférieur à 30K€, on comprend mieux pourquoi il vous sort qu'il ne rentrera pas dans ses frais ...
Il n'a fait que faire une proposition maintenant sa marge. - Contacter en MP
Paul92
Nombre de posts : 1754Nombre de likes : 336Inscrit : 1 avril 2012
Oui, mais il est bon d'avoir une fourchette à l'esprit assez vite. Ca évite de trop perdre son temps avec un prospect qui pensait vous acheter sensiblement moins cher que votre tarif plancher.michel95 a écrit : Bonjour,
En principe l'annonce d'un prix se situe après avoir défini le reste.
Personnellement j'essaie toujours de la repousser vers la fin de la discussion. - Contacter en MP
Paul92
Nombre de posts : 1754Nombre de likes : 336Inscrit : 1 avril 2012
La question a vous poser surtout, c'est quel est votre plan B si la négociation n'aboutit pas? Vous connaissez votre facturation chez ce client, mais quelle est votre valeur potentielle sur le marché?bakapunch a écrit :
Oui c'est un peu ma crainte. J'étais prêt à accepter son "je ne négocierai pas le tarif", mais vu les retours que j'ai eu sur le forum je peux vous dire que je vais la tenter la négo.Tap a écrit : Par contre à mon avis il va vous manger tout cru, vous n'avez pas l'air assez agguéri pour vous frotter à un requin de ce type.
Pour ce démarches oui je me suis bien renseigné (un frère comptable ça aide!)
Pour m'aider dans ma négo: il y a plusieurs points qui me me conviennent pas trop dans sa proposition (mais ils sont secondaires), je commence par ceux-là et je finis sur la question du tjm? Ou l'inverse? - Contacter en MP
kzg
Nombre de posts : 2927Nombre de likes : 4Inscrit : 2 mai 2012
Mmm, j'ai l'impression que vous aviez décidé de négocier avant et que vous n'avez retenu que les réponses qui vont dans ce sens...bakapunch a écrit : J'étais prêt à accepter son "je ne négocierai pas le tarif", mais vu les retours que j'ai eu sur le forum je peux vous dire que je vais la tenter la négo.
Je note que vous n'avez pas répondu sur un point essentiel, que faites-vous si vous n'obtenez pas ce que vous voulez ? Avez-vous un plan B ? Négocier sans être clair dans sa tête sur ce point, c'est l'échec assuré. - Contacter en MP
bakapunch
Nombre de posts : 30Nombre de likes : 0Inscrit : 4 février 2017Bin justement je n'ai pas de plan B... - Contacter en MP
bakapunch
Nombre de posts : 30Nombre de likes : 0Inscrit : 4 février 2017En fait je voudrais rester dans ma mission actuelle le plus longtemps possible.
Ma SSII a encore 2 ans de contrat et 2 fois 1 an de renouvellement.
Donc je pars pour 2 à 4 ans de prestation avec le même TJM, autant qu'il soit le plus élevé possible - Contacter en MP
Tap
Nombre de posts : 1678Nombre de likes : 6Inscrit : 31 mai 2013Si vous n avez pas une ébauche de plan B, vous n avez aucun levier de négociation. Votre interlocuteur va vous dire : "pas content? On fera sans vous" et vous n aurez rien à lui répondre.. Si ce n est que vous vous couchez car pas d autre solution pour vous. - Contacter en MP
bakapunch
Nombre de posts : 30Nombre de likes : 0Inscrit : 4 février 2017Bin le seul plan B que je vois dans ce genre de cas c'est refuser sa proposition.
Moi je cherche un nouveau job et lui il perd le contrat avec le client car c'est sur qu'il ne pourra pas positionner quelqu'un sur la mission (s'il le pouvait il m'aurait pas proposé cette solution quand j'ai demandé mon augmentation et il aurait attendu ma démission pour placer quelqu'un d'autre).
J'ai un profil atypique pour une mission atypique chez le client... - Contacter en MP
Paul92
Nombre de posts : 1754Nombre de likes : 336Inscrit : 1 avril 2012
Vous refusez sa proposition = statu quo en sa faveur et il a tout gagné.bakapunch a écrit : Bin le seul plan B que je vois dans ce genre de cas c'est refuser sa proposition.
Moi je cherche un nouveau job et lui il perd le contrat avec le client car c'est sur qu'il ne pourra pas positionner quelqu'un sur la mission (s'il le pouvait il m'aurait pas proposé cette solution quand j'ai demandé mon augmentation et il aurait attendu ma démission pour placer quelqu'un d'autre).
J'ai un profil atypique pour une mission atypique chez le client...
Si votre employeur est persuadé que vous ne partirez pas, il n'a aucune raison d'accepter une transaction plus défavorable pour lui. - Contacter en MP
mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008
Oui, mais vous êtes peut-être incasable ailleurs aux mêmes conditions, ce qui est un inconvénient.bakapunch a écrit : J'ai un profil atypique pour une mission atypique chez le client...
Réfléchissez bien aux "limites" de l'exercice :
- à partir de 250€/jour, vous êtes gagnant par rapport à votre situation actuelle (à mon avis)
- l'offre actuelle est à 285€/jour
- il n'aceptera jamais de vous payer plus de 350e/jour (15% de marge).
Soit vous en faites un point bloquant ("350€ ou rien, je démissionne"), ou vous acceptez de négocier, et vous aboutirez quelquepart entre 285 et 350.
Je suis curieux de savoir ce que vous obtiendrez....calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php - Contacter en MP
kzg
Nombre de posts : 2927Nombre de likes : 4Inscrit : 2 mai 2012
Vous continuez à vous accrocher à cet argument. Je répète: il y a un toujours un profil disponible, il suffit de le trouver. Personne n'est irremplaçable. Vous trouverez un boulot pour aller remplacer un autre presta qui se croyait irremplaçable et la ssii trouvera un autre profil (peut être le même, ce serait drôle) qui prendra votre place.bakapunch a écrit : Bin le seul plan B que je vois dans ce genre de cas c'est refuser sa proposition.
Moi je cherche un nouveau job et lui il perd le contrat avec le client car c'est sur qu'il ne pourra pas positionner quelqu'un sur la mission
Si vous avez un profil si atypique il sera à peu près aussi facile (ou difficile) de vous de trouver un nouveau job qu'à la ssii de trouver votre remplaçant.bakapunch a écrit : J'ai un profil atypique pour une mission atypique chez le client... - Contacter en MP
kzg
Nombre de posts : 2927Nombre de likes : 4Inscrit : 2 mai 2012
Le plan B ça peut être d'accepter la proposition mais de vous mettre tout de suite en recherche active si le tarif reste sous un certain seuil. Veillez dans ce cas à bien négocier les termes du préavis.bakapunch a écrit : Bin justement je n'ai pas de plan B... - Contacter en MP
bakapunch
Nombre de posts : 30Nombre de likes : 0Inscrit : 4 février 2017Le soucis que j'ai pas vraiment de plan B.
J'ai pas trouvé de missions freelance qui correspond à ce type d'activité.
Mon but est de continuer ma mission actuelle le plus longtemps possible (je me sens très bien chez ce client, la mission me plaît et surtout j'ai un projet en particulier qui me tient très à coeur).
Après je suis absolument pas contre me former pour acquérir de nouvelles compétences et démarcher d'autres clients (si ça marche vraiment pas après le client actuel bin je retournerai au salasriat).
Si la négociation n'aboutit pas je ne suis pas sur de refuser pour autant son offre. Je suis conscient que c'est un handicap pour la négociation car ça pourrait me pousser à accepter tout et n'importe quoi. Pas facile de savoir jusqu'ou mon interlocuteur est prêt à aller (même si je pense qu'il préfèrera marger à 15 ou 20% que perdre le contrat et ne plus marger du tout).
Un calcul rapide (pour l'offre actuelle):
285€ x 210j = 59850€ / an
59850 / 2 = 29925 € de revenus annuels nets (j'enlève 50% pour les charges, taxes, impôts et assurances)
29925 / 12 = 2493,75 € net mensuel
Je suis à peu près dans les clous? - Contacter en MP
Tap
Nombre de posts : 1678Nombre de likes : 6Inscrit : 31 mai 2013
Pour avoir été dans la même situation, ca n est absolument pas une garantie. Ma SSII de l époque a refusé de faire l'intermédiaire avec mon client quand je suis passé freelance, quand bien même je leur avait dit (et ils savaient que c était vrai) que le poste m était réservé par le client et que je pourrais passer par un concurrent au besoin.bakapunch a écrit : même si je pense qu'il préfèrera marger à 15 ou 20% que perdre le contrat et ne plus marger du tout
Ma SSII est restée sur sa position, et a perdu la mission (et sa marge).
Conclusion : la logique n est pas forcément le seul paramètre et il ne faut pas compter dessus. Surtout si votre interlocuteur est de mauvaise foi. - Contacter en MP
Paul92
Nombre de posts : 1754Nombre de likes : 336Inscrit : 1 avril 2012
Vous n'avez pas de plan B, mais aussi au-delà de ça vous semblez vouloir vous mettre à votre compte uniquement par opportunisme, et sans réelle vision à moyen terme. Bien sûr certains arrivent à jongler entre salarié et indépendant au gré des opportunités, mais peu de personnes ici ont cette démarche.bakapunch a écrit : Le soucis que j'ai pas vraiment de plan B.
J'ai pas trouvé de missions freelance qui correspond à ce type d'activité.
Mon but est de continuer ma mission actuelle le plus longtemps possible (je me sens très bien chez ce client, la mission me plaît et surtout j'ai un projet en particulier qui me tient très à coeur).
Après je suis absolument pas contre me former pour acquérir de nouvelles compétences et démarcher d'autres clients (si ça marche vraiment pas après le client actuel bin je retournerai au salasriat).
Si la négociation n'aboutit pas je ne suis pas sur de refuser pour autant son offre. Je suis conscient que c'est un handicap pour la négociation car ça pourrait me pousser à accepter tout et n'importe quoi. Pas facile de savoir jusqu'ou mon interlocuteur est prêt à aller (même si je pense qu'il préfèrera marger à 15 ou 20% que perdre le contrat et ne plus marger du tout).
Un calcul rapide (pour l'offre actuelle):
285€ x 210j = 59850€ / an
59850 / 2 = 29925 € de revenus annuels nets (j'enlève 50% pour les charges, taxes, impôts et assurances)
29925 / 12 = 2493,75 € net mensuel
Je suis à peu près dans les clous?
Sinon nous sommes en train de vous prévenir que vous sous-estimez la partie qui vous attend. Face à vous vous avez d'habiles requins. Un commercial qui arrive à vous vendre 407€ en vous payant 1800€ nets ne doit certainement pas être le moins doué de la bande. Vous n'obtiendrez pas 15%, ou même 20, tout simplement parce que c'est la pratique courante.
