Forum
Contrat avec employeur acteul
alias-1
Contacter en MP
alias-1
Nombre de posts : 4
Nombre de likes : 0
Inscrit :
9 juin 2009
Bonjour à tous,
Je suis en attente d'inscription à la MDA et j'ai déjà quelques clients et factures.
Je suis en plus employé à plein temps dans une société comme responsable de la com. Mais je ne supporte plus l'ambiance actuelle et j'aimerais travailler depuis mon domicile pour ce même employeur et également pour mes propres clients.
En étant indépendant, je lui facturerais mon job et lui, serait gagnant au niveau des charges patronales. Mais je prends un risque en quittant un emploi "stable" et un salaire fixe. Est-ce que je pourrais proposer à mon patron un contrat avec un nombre d'heure ou un CA minimum garantie par lui sur une année ? Ou sur 3 ans ? Le temps que je me fasse une clientèle plus large !
Merci
Je suis en attente d'inscription à la MDA et j'ai déjà quelques clients et factures.
Je suis en plus employé à plein temps dans une société comme responsable de la com. Mais je ne supporte plus l'ambiance actuelle et j'aimerais travailler depuis mon domicile pour ce même employeur et également pour mes propres clients.
En étant indépendant, je lui facturerais mon job et lui, serait gagnant au niveau des charges patronales. Mais je prends un risque en quittant un emploi "stable" et un salaire fixe. Est-ce que je pourrais proposer à mon patron un contrat avec un nombre d'heure ou un CA minimum garantie par lui sur une année ? Ou sur 3 ans ? Le temps que je me fasse une clientèle plus large !
Merci
-
hmg
Nombre de posts : 26858Nombre de likes : 415Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Tout est possible en terme de contrat entre deux entreprises.
Attention cependant sur vos conditions de départ (licenciement, démission...) et sur les différences entre salaire et honoraires (pas de congés payés, pas d'indemnités journalières maladies aussi avantageuses sans prévoyance complémentaire...).Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. -