Coucou 👋
nicolas_webmaster
Je m’appelle Nicolas, et je suis graphiste /webmaster /intégrateur web.
De formation traditionnelle en tant que dessinateur maquettiste (BT), j’ai ensuite appris la communication visuelle (BTS) et finis par une licence en création numérique à l’école des Gobelins pour ceux qui connaissent.
J’ai bossé dans l’institutionnel (CCI Paris) et en tant que free-lance et je découvre aujourd’hui ce site qui m’a permis de répondre à des offres.
Je cherche un job salarié ou des missions free-lance, mes compétences sont variées, parfois je me demande si d’en avoir trop ça donne une mauvaise image.. comme un resto avec une carte trop importante on se dit que ça sera forcément mauvais. Vos avis là dessus sont les bienvenus.. car je vois des fois des postes où il faut faire graphisme/dev/motion/integration/
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Gaëlle / Free-Work
Nombre de posts : 230Nombre de likes : 107Inscrit : 19 septembre 2022Bienvenue sur le forum Nicolas,
La communauté Free-Work t'accueille à bras ouvert.
A très vite...
Community manager sur Free-Work, je suis très contente d'échanger avec vous sur le Forum. Hâte d'apprendre et d'échanger ensemble avec délicatesse et sans nom d'oiseaux 🦚 - Utilisateur supprimé
Salut Nicolas et Bienvenue,
Ce que nous constatons dans le freelancing, c'est que le mode de recrutement se nourrit de mots discriminants. Or, dans une offre de service, les meilleurs discriminants sont les technologies.
Si ton offre de services dit : merveilleux skills, excellent savoir-être, je dessine aussi. Il n'y aura clairement aucun discriminant qui pourra te faire sortir du lot.
Si ton offre de services dit : HTML/CSS/Javascript/Wordpress/PixiJS/GSAP/WebGL/Babylon.js. Tu vas avoir des sollicitations d'acteurs spécialisés.
Une fois que le lecteur de l'offre a été attiré par ton profil, il faut qu'il soit en mesure de quantifier si tu as fais une fois du WebGL en stage ou si tu as fais la TMA d'un site WebGL pendant 2 ans. Ca permet de mieux comprendre ton contexte et de voir si le sien matche avec le tien.
Dans ton contexte, il n'est pas idiot de dévoiler ton mode de rémunération : maison des artistes, micro-entreprise, intermittence, etc.... Je pense que ça donne une bonne vision de la nature de la prestation et de la façon de recourir à tes services.
Enfin.... qui dit graphiste dit "book", "portfolio", etc.... son contenu est aussi un critère très discriminant.
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Droopyann
Nombre de posts : 3675Nombre de likes : 1828Inscrit : 21 mai 2018Bienvenue sur ce forum !
C'est une très bonne questions que vous vous posez. J'avoue être très partagé sur la réponse.
De mon côté, je fais plutôt de la gestion de projet, et je suis toujours subjugué quand on demande un CdP spécialiste d'une liste longue comme le bras de technologies et / ou de métiers.
C'est bien d'avoir des spécialistes super expert d'un sujet. Mais c'est bien aussi d'avoir des personnes un peu débrouillarde qui comprenne différents sujets, sans pour autant être expert.Mais sur le freelancing, ça complique souvent les choses ce côté généraliste.
-- Yann EURL IS depuis 2019
