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Demarrage difficile Freelance AutoEntr./Portage Sal. /Iterim
Bonjour à tous,
Je souhaite être freelance pour plusieurs raisons :
- Liberté de choix de la mission
- Rémunération
- Suppression de la structure qui pèse sur mes épaules
Bref, je ne pense pas être original sur ces points...
Je suis dans le Sud Est et j'ai déjà eu quelques contacts et tous veulent me proposer un CDI mais une mission en freelance c'est plus compliqué pour eux, dommage...Peut être parce que j'ai un profil de CP/Scrum Master et que c'est des postes à responsabilité.
Je suis actuellement en CDI dans une ESN donc pour le moment pas d'urgence pour me lancer mais c'est dommage d'être autant freiné.
Le dernier contact que j'ai eu au téléphone m'a proposé de me faire un contrat en CDI pour l'ESN avec une clause qui stipulant que je serai freelance et non salarié de la boîte.
Pour le portage salariale, il m'a proposé de passer par une boîte d'interim informatique pour que le salaire de je souhaite passe.
Est-ce qu'on vous a déjà proposer ce type de montage ?
Merci.
Je souhaite être freelance pour plusieurs raisons :
- Liberté de choix de la mission
- Rémunération
- Suppression de la structure qui pèse sur mes épaules
Bref, je ne pense pas être original sur ces points...
Je suis dans le Sud Est et j'ai déjà eu quelques contacts et tous veulent me proposer un CDI mais une mission en freelance c'est plus compliqué pour eux, dommage...Peut être parce que j'ai un profil de CP/Scrum Master et que c'est des postes à responsabilité.
Je suis actuellement en CDI dans une ESN donc pour le moment pas d'urgence pour me lancer mais c'est dommage d'être autant freiné.
Le dernier contact que j'ai eu au téléphone m'a proposé de me faire un contrat en CDI pour l'ESN avec une clause qui stipulant que je serai freelance et non salarié de la boîte.
Pour le portage salariale, il m'a proposé de passer par une boîte d'interim informatique pour que le salaire de je souhaite passe.
Est-ce qu'on vous a déjà proposer ce type de montage ?
Merci.
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?!BaptMat a écrit : Le dernier contact que j'ai eu au téléphone m'a proposé de me faire un contrat en CDI pour l'ESN avec une clause qui stipulant que je serai freelance et non salarié de la boîte.
Si la société fait un contrat de travail (CDI), vous ne serez pas Freelance... - Je pense qu'il s'agit d'un CDI de portage.
Mais soit les propos sont mal retranscrits, soit l'ESN en question n'y connaît rien.
BaptMat : Il ne s'agit pas d'une boîte d'intérim mais d'une société de portage, avec qui vous signeriez un contrat (CDI évoqué, mais de portage). Vous seriez donc salarié mais freelance : votre client serait l'ESN (qui semble vouloir être transparente avec le client final), qui paierait à la société de portage les jours travaillés au prix convenu, cette dernière société se chargeant de tout l'administratif pour que vous puissiez toucher un salaire avec l'argent de votre prestation. - Bonjour,
Le plus simple : demander un écrit présentant le schéma et le statut proposé. C’est mieux pour pouvoir échanger sur le sujet.
Ici, il y a des incohérences qui rendent impossible l’analyse.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Bonjour merci pour vos réponses.
Alors le CDI de l'esn c'est plus pour me sécuriser pour que je démarre la procédure de démission.
C'est louable même si ce sera un CDI de la boîte avec une clause qui stipule que ce sera pour du freelance. A voir aussi.
Ce que je trouve bizarre c'est le contrat en intérim Est ce que ce sera considéré comme du portage ? Ou au final une mission temporaire de 6 mois... - BaptMat a écrit : Je suis dans le Sud Est...
Comment justifier en deux phrases tous les préjugés attachés à cette région de margoulins.BaptMat a écrit : ce sera un CDI de la boîte avec une clause qui stipule que ce sera pour du freelance. -
Je pense que c'est pas vraiment le sujet ici.B.gomez a écrit :BaptMat a écrit : Je suis dans le Sud Est...
Comment justifier en deux phrases tous les préjugés attachés à cette région de margoulins.BaptMat a écrit : ce sera un CDI de la boîte avec une clause qui stipule que ce sera pour du freelance.
D'après ta phrase et ton jugement de valeurs, tu penses donc que c'est un montage douteux ? -
Je suis troublé :BaptMat a écrit : C'est louable même si ce sera un CDI de la boîte avec une clause qui stipule que ce sera pour du freelance. A voir aussi.
Ce que je trouve bizarre c'est le contrat en intérim Est ce que ce sera considéré comme du portage ? Ou au final une mission temporaire de 6 mois...
- un CDI avec une clause qui stipule qu'on est en freelance, ça n'a aucun sens
- un contrat d'interim considéré comme du portage, ça n'en a pas plus
Une mission temporaire sous quelle forme ?
Tout cela est même trop incompréhensible, à mon avis il y a des amalgames un peu partout. Clarifiez les différentes possibilités avec l'ESN en question. Il peut s'agir :
- d'une mission en freelance pour l'ESN en vous mettant en portage salarial (CDI ?)
- de l'utilisation de l'interim, avec toujours l'ESN en client (intermédiaire)
- d'un contrat en CDD
