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Démission de société de portage
NKMN
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NKMN
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24 juin 2008
Bonjour,
J'aurais aimé savoir ce que devient la trésorerie (bénéfice réalisé) d'un salarié (en portage salarial) qui démissionne.
Est-ce que la société de portage conserve cet argent, ou bien est-ce qu'il y a un solde de tout compte qui versé au moment du départ (comme dans une entreprise classique) ?
Merci pour vos réponses.
NKO
J'aurais aimé savoir ce que devient la trésorerie (bénéfice réalisé) d'un salarié (en portage salarial) qui démissionne.
Est-ce que la société de portage conserve cet argent, ou bien est-ce qu'il y a un solde de tout compte qui versé au moment du départ (comme dans une entreprise classique) ?
Merci pour vos réponses.
NKO
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hmg
Nombre de posts : 26873Nombre de likes : 418Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Cela dépend du contrat.
Tout est possible.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. -
Fanouche31
Nombre de posts : 7Nombre de likes : 0Inscrit : 20 mars 2008La société de portage salarial doit te verse tout le bénéfice qu'il reste lors de ton solde de tout compte soit envirion 46 à 49 % de la somme de tes factures HT. -
hmg
Nombre de posts : 26873Nombre de likes : 418Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Il y a une marge entre un "devoir" moral éventuel et les clauses d'un contrat.
L'utilisation de la notion de "démission" est surprenante dans le cadre du portage. Il y a donc intérêt à vérifier de prêt le contrat signé.
Je vois des dizaines de cas où une société de portage retiendrait l'argent.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. -
NKMN
Nombre de posts : 2Nombre de likes : 0Inscrit : 24 juin 2008D'après moi, le (bénéfice - charges sociales salariales et patronales)devrait être reversé logiquement au porté. La société de portage ayant déjà pris sa commission, le reste devrait appartenir au porté. Mais au niveau du contrat et de la convention, je ne vois rien concernant ce sujet ce qui m'inquiète un peu. Il est indiqué qu'elle prend 10% mais pas qu'elle prend le bénéfice en cas de démission. -
hmg
Nombre de posts : 26873Nombre de likes : 418Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Si d'autres éléments sont intervenus en plus du contrat, s'il y a des montants impayés à la date de rupture par vous du contrat... Tout ce qui n'est pas prévu peut aboutir à des sommes en moins pour vous.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.