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DIvidende en devenant salarié
Bonjour,
Je voulais savoir comment doit-je m'y prendre pour me verser des dividendes en 2013 sans que ceux ce ci soit soumis à cotisation sur la part dépassant les 10% des fonds propres si jamais je redeviens salarié?
Actuellement je suis en EURL et j'envisage peut-etre de redevenir salarié pour ma prochaine mission, donc je ne pense pas qu'il soit logique de cotiser sur les deux régime en même temps(salarié + gérant)
Je voulais savoir comment doit-je m'y prendre pour me verser des dividendes en 2013 sans que ceux ce ci soit soumis à cotisation sur la part dépassant les 10% des fonds propres si jamais je redeviens salarié?
Actuellement je suis en EURL et j'envisage peut-etre de redevenir salarié pour ma prochaine mission, donc je ne pense pas qu'il soit logique de cotiser sur les deux régime en même temps(salarié + gérant)
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Think
Nombre de posts : 297Nombre de likes : 0Inscrit : 4 novembre 2010
Bonsoir,kzg a écrit :
Dans votre message du 17/01/13 à 11:07 vous précisiez "salarié et TNS gérant majoritaire".Think a écrit : PS En étant salarié et TNS, tu cotises obligatoirement aux 2 régimes, même si un seul régime réalise les prestations.
Dans le cas présent cela ne serait pas le cas ("salarié et TNS actionnaire non gérant")
Je ne crois pas que le statut TNS non gérant existe. Vous êtes TNS ou pas, peu importe que vous soyez majoritaire ou non. Ce dernier critère est utilisé pour déterminer si vos dividendes doivent être soumis à cotisations sociales ou non. Le fait d'être TNS sans rémunération vous conduit à cotiser aux régimes sur une base forfaitaire. Le fait d'être salarié vous oblige à cotiser aux régimes sociaux sur la base de votre salaire. Les deux éléments se cumulent si vous êtes à la fois salarié et TNS. - Contacter en MP
mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008@Think
- soit on est gérant majoritaire, et dans ce cas on est obligatoirement TNS (même sans rémunération)
- soit on est gérant minoritaire, et dans ce cas, on ne peut pas être TNS, on est obligatoirement salarié (ou bien gérant bénévole 🤣 ).calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php
