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domiciliation commerciale et siège social

amab

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Bonjour,
J'ai actuellement une domiciliation commerciale de mon EURL chez une entreprise de domiciliation agréée. Mon activité s'élargit et je souhaite recruter des informaticiens. Avant de me lancer, je me pose des questions concernant le siège social et la domiciliation.
Pouvez-vous me confirmer s'il y a obligation de point de vue droit de travail d'avoir un local (bureau) pour accueillir les salariés bien qu'ils soient tout le temps en mission chez les clients?
Si c'est le cas alors ce local peut-il être différent de l'adresse de domiciliation et serait-il nécessaire dans ce cas d'informer le TC ou autre organisme de sa présence?
Avec mes remerciements.
AA

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