Embauche salarié étranger - Algérien
Bonjour,
Je recrute un profil étranger de nationalité algérienne. Cette personne a déjà été recrutée par une autre entreprise en France avec laquelle il a fait les démarches administrative d'embauche auprès du consulat en France jusqu'à l'obtention de visa.
Il a aujourd'hui le visa (il est toujours en Algérie) mais la société en question a décidé de résilier son contrat pour cause de perte du projet avec le client final (c'est une ESN).
Je souhaite embaucher ce profil. Dois-je refaire toutes les démarches pour l'embauche d'un salarié étranger. Ou bien dans ce cas précis la procédure d'embauche diffère.
Votre aide m'est précieuse.
Cordialement,
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Bonjour,
Il suffit de demander une nouvelle autorisation de travail sans refaire toute la procédure.
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si c'est un visa longue durée ( type D) il serai plus simple de basculer sur un titre indépendant ( titre de droit pour les algeriens ayanat un visa type D)
Fondateur PSWARM (groupement de freelance). -
Effectivement le salarié en question a un visa de type D. Moi je souhaite le recruter donc l'option d'un titre indépendant, je n'y vois pas l’intérêt de le mettre en indépendant
- Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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bonjour ,je suis a la recherche d'une société en France afin de m' établir une autorisation de travaille ou bien travaille dans le cadre de télétravaille ,sachant que en Algérie jais 20 ans d"expérience dans l'Administration je possède un diplôme de Technicienne Supérieur en Informatique de Gestion depuis 2003 , si quelqu’un pourra m’aider je suis vraiment perdu ,
merci beaucoup
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