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Employer sa fille
Appldev
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Appldev
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7 novembre 2016
Bonjour
Je suis developeur avec Oracle Financials mais je n ai pas beaucoup de connaissance de metier.
Ma fille prepare un bac + 3 en comptabilité et elle me donne de cours - quelque heures par mois.
Est ce j ai le droit de lui donner une petite salaire 4 hr x SMIC par mois?
Je suis developeur avec Oracle Financials mais je n ai pas beaucoup de connaissance de metier.
Ma fille prepare un bac + 3 en comptabilité et elle me donne de cours - quelque heures par mois.
Est ce j ai le droit de lui donner une petite salaire 4 hr x SMIC par mois?
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Tcharli
Nombre de posts : 2527Nombre de likes : 3Inscrit : 21 novembre 2008
Bonjour,Appldev a écrit : Est ce j ai le droit de lui donner une petite salaire 4 hr x SMIC par mois?
A priori, légalement oui (il y en a bien qui ont employé leurs enfants avoc... hum!).
Pour 4 heures de SMIC par mois, c'est aller au devant de pas mal de paperasses et de tracasseries administratives (Régime de prévoyance et santé SYNTEC, retraite, bulletin de paye, et j'en oublie) sans ouvrir plus de droits à votre fille (Sécu, retraite, etc.).
Donnez lui de l'argent de poche, c'est nettement plus simple.Ex-courtier en assurances néo-retraité, rangé des voitures. Opinions sur le forum à titre personnel et non professionnel. Protection sociale des Travailleurs Non Salariés et SASU. En MP, bons courtiers pour prévoyance, mutuelle, retraite, RC PRO -
hmg
Nombre de posts : 26862Nombre de likes : 417Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Tout dépend après si la seule raison d'officialiser cette activité est de donner un salaire à votre fille.
Si c'est pour lui donner des trimestres retraite : il faut cotiser minimum sur 1500€ par trimestre.
Si c'est pour avoir accès à des dispositifs.PEI PERCOI : vous devez voir avec un courtier l'intérêt.
Le côté administratif est souvent lourd même avec le tese.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.