Équivalent TJM 580 ?

Salaire 85k voir 90k

Merci

Pouvez vous me donner plus d'explications.

Bonjour,

En très gros (calcul sur net uniquement) :

((580 x 217j) - 15% de frais) / 1.45 = +/- 74k

Si on suppose 3k de frais pros dans l’annee

74k / 0,78.(net par rapport à un brut). = +/- 95k.

Bonjour Reda,

Le calcul de conversion TJM/Salaire brut proposé par HMG est effectivement le meilleur salaire brut.

Sauf si votre TJM de 580€ était complètement sous évalué par rapport à votre profil/expérience, jamais une SSII vous proposera 95K€ brut
Comptez entre 30% et 50% de moins

Cette fourchette 30-50 (complètement théorique mais pertinente) se justifie par le fait que :
- d'un point de vue CDI : une SSII doit bien se faire un peu de marge sur votre salaire , prendre en compte vos jours nons facturés (maladie, inter contrat, formation...)
- d'un point de vue TJM : Un freelance aura un net net bien supérieur à un équivalent salaire (hypothèse année pleine de facturation) mais ce supplément est là pour couvrir tout risque d'inter contrat futur...


Je pense que vous êtes conscient de tout cela mais mon but était de m'assurer qu'avec le calcul d'HMG, vous ne reveniez pas vers cette SSII en exigeant une rem de 95K€..

Merci à vous

Ma proposition de formule pour calculer son véritable salaire en EURL est la suivante :

CA - Charges relative à la gestion de son activité - Charge sociale sur sa rémunération année N-1 versée sur son compte perso - Impôt sur les bénéfices de sa société

CA = TJM * nombre de jours travaillés
Nombre de jours travaillés = 218 si aucune vacance
Charges relatives à la gestion de son activité = Frais bancaire compte société + Frais de comptabilité + CFE + Assurance RC Pro + Frais serveur site web

Son véritable salaire sera proche de son CA si on ne se verse aucune rémunération sur son compte perso et si on s'arrange pour que sa société ne dégage aucun bénéfice ...

Comment faire pour se verser aucune rémunération : Éviter les dépenses qu'on ne peut pas faire passer en charge professionnelle (ex : emprunt personnel, voyage ...)

Comment s'arranger pour que sa société ne dégage aucun bénéfice : il faut faire passer un maximum de dépenses en charge professionnelle (ex : restaurant, ordinateur, téléphone, investissement dans un fond de commerce ...)

C'est quoi ce message? sur 5 fils de discussion
Du spam?

Le but du spam est de faire de la publicité ... Ce qui n'est pas le cas de ce commentaire.

Le but de ce commentaire est de faire comprendre qu'il est tres difficile de calculer le véritable salaire à partir d'un TJM. Dans le meilleur des cas, on peut calculer une fourchette.

Richer93 a écrit : son véritable salaire en EURL

Amusante, cette formulation, non ? 🤣

Richer93 a écrit : Le but du spam est de faire de la publicité ... Ce qui n'est pas le cas de ce commentaire.

Le but de ce commentaire est de faire comprendre qu'il est tres difficile de calculer le véritable salaire à partir d'un TJM. Dans le meilleur des cas, on peut calculer une fourchette.

Vous avez répondu à plusieurs sujets en calquant le même message, qui reste de plus assez peu précis : rappel de règles de base et indication que pour gagner plus il faut minimiser les dépenses et pour celles qui doivent être faite, les faire passer en frais professionnels dans la mesure du possible ...

Sans compter comme ça a été dit qu'en EURL on ne parle pas de salaire ...
Et ça sert à quoi de développer son activité sans se rémunérer et en faisant en sorte que la société ne dégage aucun bénéfice. Je vois un cas où comme vous dites où la rémunération serait proche du CA : le cas où le CA tend vers 0 ...

Tout ça en déterrant des sujets de 2018 qu'on va passer du temps à reparcourir ...

Je cherche juste à donner quelques conseils pour les personnes qui sont en CDI et qui veulent devenir TNS.
Vaut mieux se verser très peu de rémunération pour ne pas payer de charges sociales et d'impôts sur le revenu et faire des dépenses professionnels et des placements professionnels pour ne pas payer d'impôts sur les bénéfices de la société.
Si vous avez prévu de vous verser une grosse rémunération, autant rester en CDI car vos charges sociales seront trop importantes ou alors exigez un énorme TJM avec le risque de faire que des missions courtes ...

Quel conseil avisé (ou plutôt aviné?)

L'optimal selon vous, en gros, c'est de passer 100% du CA en charges. Il n'y a pas comme un léger problème?

Mon avis personnel, c'est que vous n'avez aucune maîtrise du sujet, ce qui ne serait pas un problème si vous ne trouviez pas opportun de copier/coller le même message inutile partout.

Je donne juste quelques conseils d'optimisations comptables basées sur mon expérience de 10 ans en tant que TNS. Libre à vous d'en tenir compte ou pas ...

Bonjour,

Richer93 a écrit : Je donne juste quelques conseils d'optimisations comptables basées sur mon expérience de 10 ans en tant que TNS. Libre à vous d'en tenir compte ou pas ...

Vous pensez être le seul sur ce forum à être freelance depuis 10 ans ?

Avant de faire une remarque à quelqu'un, vérifiez que vous n'êtes pas un petit Poucet en terme d'expérience devant lui...

Comme déjà exprimé, vos conseils sont ridicules et incohérents.

A nouveau : Si votre but est de passer tout le CA en charges pro, il reste 0 pour vivre au TNS. Votre construction n'est qu'une vue de l'esprit.