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EURL versus CDI

ultraeurl

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Bonjour,

suite à mes déboires avec mon "client" belge, je me pose la question suivante:
combien de temps peut on travailler pour une entreprise, à qui l'on fournit une prestation intellectuelle, sans qu'il n'y ait de risque d'abus et/ou de poursuites? 6 mois, un an, deux ans? Faudrait il nécessairement, tous les 6 mois, changer l'ordre de mission? N'est on pas libre de choisir le mode de rémunération que l'on souhaite en refusant un CDI?

Merci de vos réponses.

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