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Exoneration CIPAV 1ère année
Admirall
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Admirall
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8 août 2014
Bonjour,
Après 3 années sous le statut d'auto-entrepreneur, je suis passé au niveau supérieur(plafond CA) en tant que Entreprise Individuelle.
Après 7 mois, je viens enfin de recevoir l'appel de cotisations de la CIPAV qui m'informe que pour la 1ère année d'exercice, ils m'accordent au titre de régime de retraite complémentaire une réduction de 100%.
Plutôt une bonne nouvelle par contre la contrepartie de cette mesure c'est qu'elle ne permet pas l'attribution de points de retraite...
Quel est le bon choix : Bénéficiez de l'exonération ou payer et avoir des points de retraite ?
Merci pour vos conseils avisés.
NB : Durant les 3 années d'ae j'étais déjà à la CIPAV.
Après 3 années sous le statut d'auto-entrepreneur, je suis passé au niveau supérieur(plafond CA) en tant que Entreprise Individuelle.
Après 7 mois, je viens enfin de recevoir l'appel de cotisations de la CIPAV qui m'informe que pour la 1ère année d'exercice, ils m'accordent au titre de régime de retraite complémentaire une réduction de 100%.
Plutôt une bonne nouvelle par contre la contrepartie de cette mesure c'est qu'elle ne permet pas l'attribution de points de retraite...
Quel est le bon choix : Bénéficiez de l'exonération ou payer et avoir des points de retraite ?
Merci pour vos conseils avisés.
NB : Durant les 3 années d'ae j'étais déjà à la CIPAV.
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mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008100% de réduction = pas de points de retraite et pas de trimestres validés.....
Il est beaucoup plus cher de racheter les trimestres manquants en fin de carrière....calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php -
Tap
Nombre de posts : 1678Nombre de likes : 6Inscrit : 31 mai 2013On parle ici de la retraite complémentaire.
La retraite de base n'est pas exonérée, et les trimestres sont bien validés.
Pour répondre à la question : ça dépend :)
Perso, n'ayant qu'une confiance limitée dans le système, moins je paye, plus je met de côté par ailleurs. Mais c'est une question de point de vue. -
Admirall
Nombre de posts : 2Nombre de likes : 0Inscrit : 8 août 2014Merci pour vos retours à tous les 2.
Effectivement mon interrogation portait plus sur la retraite de base.Tap a écrit : La retraite de base n'est pas exonérée, et les trimestres sont bien validés.
Ne sachant pas comment seront calculées les retraites dans quelques années, ma comptable me conseille l’exonération. -
s74
Nombre de posts : 1256Nombre de likes : 6Inscrit : 7 décembre 2012qui dit refus de l'éxonération, dit baisse du résultat, d'ou un IR plus faible, des cotisations sociales les années suivantes plus faibles, un montant une fois à la retraite plus important.
donc au final, un rendement qu'il n'est pas si facile d'atteindre autrement. -
lhecc
Nombre de posts : 168Nombre de likes : 0Inscrit : 30 mai 2011
En fait non.Tap a écrit : La retraite de base n'est pas exonérée, et les trimestres sont bien validés.
1 trimestre est validé pour une assiette de cotisation de 200 SMIC horaires, c'est à dire pour valider 4 trimestres par année il faut cotiser sur une rémunération minimale de 4 x 200 x 9,53 = 7624 euros.
La réduction à 100% de la cotisation complémentaire est possible en cas de rémunération inférieure à 5632 euros.
En conséquence si vous souhaitez bénéficier de cette réduction à 100% c'est que vous avez une rémunération inférieure à 5632 euros et donc ne validez pas les 4 trimestres de retraite mais 2 tout au plus.LHECC Expert comptable indépendant -
s74
Nombre de posts : 1256Nombre de likes : 6Inscrit : 7 décembre 2012la règle n'est pas la même en 1ère année (pour tous) et ensuite (seulement si faible revenu). -
hmg
Nombre de posts : 26784Nombre de likes : 400Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Attention, les règles pour le régime de base ne sont pas les mêmes que pour la complémentaire et la prévoyance. Il y a bien ajustement des cotisations et donc des trimestres retenus. Je n'ai pas vu d'indications d'une procédure différente de la CNAVPL pour la première année (la CNAVPL regroupe la retraite des 10 sections libérales dont la CIPAV hors avocats et professions d'artistes et d'auteurs rattachées au régime général).
Il est important de vérifier où en est la validation de vos trimestres retraite régulièrement. Il sera plus difficile de retrouver des informations tout de suite que des dizaines d'années après. Cas rencontrés :
- trimestres tns non validés car une majoration n'a pas été payée et n'a pas soldé une année. Le courrier de dégrèvement n'avait pas été pris en compte par la caisse.
- trimestres salariés non validés une année car l'employeur a déposé le bilan et l'administrateur n'a pas fait faire la dads de fin de dernière année (problèmes identiques pour la retraite complémentaire). D'où l'importance de garder ses paies.
- trimestres salariés non validés : erreur de numéro de sécu sur la dads (a priori difficile actuellement avec l'informatisation).
...
Il est possible en vous inscrivant sur le site de l'assurance vieillesse de suivre votre relevé de carrière et les trimestres validés (régime général et complémentaire) :
https://www.lassuranceretraite.fr/cs/Satellite/PUBPrincipaleCordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.