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Faire passer en frais pros du matériel info acheté Avant le début de la mission.
Bonjour! Actuellement sans missions et sans contrat avec une société de portage, j aimerais cependant renouveler mon matériel informatique.
Est-il possible de faire passer en frais pros au début d' une nouvelle mission des achats effectués quelques mois avant?
Pour les créations d entreprises, c est possible jusque 6 mois avant, mais je ne trouve pas de règles pour le portage.
Est-il possible de faire passer en frais pros au début d' une nouvelle mission des achats effectués quelques mois avant?
Pour les créations d entreprises, c est possible jusque 6 mois avant, mais je ne trouve pas de règles pour le portage.
- Bonjour,
C'est logiquement votre société de portage qui décide, pose leur directement la question. J'imagine bien une refuse s'il ne reste plus rien dans la réserve. - Bonjour!
Si je passe des frais pros ancien (mais nécessaire pour la présente mission) sur le CA du premier mois, je ne vois pas pourquoi la réserve serait un problème.
En effet, je pourrais demander à la société de portage, mais je vais peut être en changer, d où la recherche d' une règle générale. - Bonjour,
La logique veut que seules les dépenses réalisées sur la période de portage sont remboursables.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. -
Les règles concernant les frais pro me semble très variable d'une société de portage à l'autre (nature et montant max de ce qui peut être passé en frais pro). Il n'y a pas de "règle générale". Et je doute qu'elle consente à passer en frais pro des dépenses faites avant le début du contrat.Fabien-_ a écrit : Si je passe des frais pros ancien (mais nécessaire pour la présente mission) sur le CA du premier mois, je ne vois pas pourquoi la réserve serait un problème.
En effet, je pourrais demander à la société de portage, mais je vais peut être en changer, d où la recherche d' une règle générale.
A mon avis, votre démarche ne tient pas. Sans mission, vous n'avez pas de besoins à proprement parlé. Le cas serait différent si vous aviez votre entreprise.
Entre 2 contrats en portage salarial ... vous n'êtes techniquement pas en activité.
