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Formation demandée par le client
Karibooo
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Karibooo
Nombre de posts : 578
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Inscrit :
9 mars 2008
Bonjour
le client de mon client, chez qui je suis en mission à durée indéterminée depuis 15 mois déjà, demande à ma SSII que je suive une formation sur un logiciel qu'ils ont choisi et comptent déployer en 2011
Bien sur nos tarifs sont censés être étudiés pour prendre en compte notre auto-formation continue et ainsi garder notre employabilité.
Cela dit, étant donné que cette formation est demandée par le client, je pensais normal qu'ils en prennent en charge au moins une partie ?
Est ce que ca vous semble abusé ou non ?
Je précise que je semble apporter satisfaction. (la moitié des prestas sont remerciés avant 6 mois de mission)
Merci
le client de mon client, chez qui je suis en mission à durée indéterminée depuis 15 mois déjà, demande à ma SSII que je suive une formation sur un logiciel qu'ils ont choisi et comptent déployer en 2011
Bien sur nos tarifs sont censés être étudiés pour prendre en compte notre auto-formation continue et ainsi garder notre employabilité.
Cela dit, étant donné que cette formation est demandée par le client, je pensais normal qu'ils en prennent en charge au moins une partie ?
Est ce que ca vous semble abusé ou non ?
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Merci
Sauvegardez vos fichiers dans le cloud gratuitement.
https://www.sync.com/?_sync_refer=15dd5a150
-
Mattthieu
Nombre de posts : 719Nombre de likes : 1Inscrit : 12 août 2007Moi je trouverai normal que le client paie cette formation à 100%.
N'oublie pas la SSII qui te porte aussi, si tu dois payer elle doit payer aussi ! -
ssii
Nombre de posts : 1223Nombre de likes : 0Inscrit : 24 août 2007Je ne pense pas que le client va accepter de payer.
D'ailleurs, est-ce que le client sais que vous n'êtes pas salarié de la SSII ?
Si ce n'est pas le cas, c'est compréhensible qu'il demande à la SSII de vous payer la formation. sinon, il ne l'aurait pas demandé. -
Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 0Inscrit : 1 octobre 2008Pour le moment j'ai vu les trois configurations:
1/ le client paie la formation et paie les jours où les gens sont en formation
2/ le client paie la formation mais ne paie pas les jours où les gens sont en formation
3/ le client ne paie ni la formation ni les jours
J'avoue que pour le cas 3/, y a intérêt à ce que la formation m'intéresse salement, qu'elle soit dispensée par des gens de qualité et qu'elle soit monnayables sur les missions ultérieures, sinon ils peuvent se l'accrocher.
Le cas 2/ me paraît acceptable. Le cas 1/ étant la situation idéale. 🤣 -
Karibooo
Nombre de posts : 578Nombre de likes : 8Inscrit : 9 mars 2008Evidemment le client a déjà précisé qu'il ne paierait rien 😃
C'est des grippe-sousSauvegardez vos fichiers dans le cloud gratuitement. https://www.sync.com/?_sync_refer=15dd5a150 -
ubik_2008
Nombre de posts : 397Nombre de likes : 29Inscrit : 16 novembre 2008
Eh ben change de client... quand tu travaille avec des gros grippe-sous, y'a rien de pire, ils veulent tout pour rien. En général ils finissent avec rien...Kariboo92 a écrit : Evidemment le client a déjà précisé qu'il ne paierait rien 😃
C'est des grippe-sous -
anajidi
Nombre de posts : 160Nombre de likes : 0Inscrit : 18 décembre 2006Bonjour,
le client a un besoin et il paie déja tres chere la prestation...Le client accepte de vous garder en tant que junior ( parce que vous allez sortir de la formation ) et vous allez continuer à vous former chez lui, donc il va vous payer alors que vous etes toujours en formation...