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Formation DIF (1)
Bonjour,
Je sais qu'une formation DIF ne peut pas être refusée après une troisième demande par le salarier, est-ce réellement le cas ? Si la formation est très chère, la société en l'occurrence une SSII peut elle refuser pour des raisons économiques (manque de budget de formation) ?
Le maximum de formation accumulable dans le DIF est de 120h cela correspond à combien de jours ?
Merci d'avance
Je sais qu'une formation DIF ne peut pas être refusée après une troisième demande par le salarier, est-ce réellement le cas ? Si la formation est très chère, la société en l'occurrence une SSII peut elle refuser pour des raisons économiques (manque de budget de formation) ?
Le maximum de formation accumulable dans le DIF est de 120h cela correspond à combien de jours ?
Merci d'avance
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hmg
Nombre de posts : 26942Nombre de likes : 438Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Elle peut. L'entreprise n'est pas forcée de vous payer la formation que vous choisissez (d'ailleurs, elle peut même n'avoir aucun intérêt pour l'entreprise - exemple : un professeur de basket en région parisienne qui demande un stage de voile en Corse). Elle a l'obligation de vous libérer pour la suivre ou de vous indemniser pour la suivre, pas forcément d'en assumer le coût.
Dans le cas d'un refus sur deux années civiles consécutives, la demande peut être présentée à l'OPACIF de votre entreprise.
Attention, il est possible que votre employeur est refusé parce qu'il a déjà demandé à l'OPCA si la formation serait prise en charge.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
