Frais de mission non facturés au client

Bonjour,

Pourquoi souhaitez vous cette distinction ?

Frais de missions est différent de frais généraux d'une entreprise. La plupart de ce que vous listez sont des frais généraux.

Par ailleurs, parlez vous de frais ou de frais déductibles fiscalement ? Si c'est déductible fiscalement que vous cherchez : oubliez le costume et les chaussures notamment.

Bonjour,

je demande parce que les sociétés de portage font souvent la différence entre
"Frais refacturés au client"
comme les frais de déplacement ou de repas/hôtel directement liés à la mission,

et des
"Frais non refacturés au client"
du coup je me demande ce que l'on peut y mettre.
c'est tout...

Suivant le contrat qui a été passé avec le client, il peut avoir négocié un taux journalier net, incluant les frais de mission, ou bien un taux journalier, plus frais de mission à facturer en plus.

Dans le premier cas, la société de portage encaisse le montant journalier, mais va en défalquer les frais que vous avez indiqués qu'elle vous rembourse directement (sans charges sociales). Et ensuite, ce qui reste constitue votre salaire brut (y compris charges patronales).

Dans le deuxième cas, elle facture les frais au client et te les rembourse directement. Et il n'y a pas de déduction sur le taux journalier.

Cette question n'est pas spécifique au portage, elle se pose aussi au freelance qui facture directement le client final. Les frais, même si ils ne sont pas facturables au client, vienent en déduction du CA.

ok,
mais il n'y a t il pas des frais dits généraux, comme l'achat de timbre ou d'enveloppe qui seraient associés à une activité de prospection par exemple, et qui ne serait donc pas directement facturé à aucun client ?

A mon avis, pas en portage....

Pas plus qu'un salarié qui cherche un nouveau job ne déduit ses timbres de son revenu imposable. C'est couvert par les 10% d'abattement.....

Bonjour,

Vous parlez de "frais de mission non facturés au client" dans votre question.

La société de portage parle de "frais non facturés au client". Ce n'est pas la même chose.

Ensuite : C'est la société de portage qui choisit les frais qu'elle rembourse. Il y a normalement dans votre contrat les modalités de ces remboursements (c'est obligatoire, cf loi).

Ce lien donne une circulaire de l'unedic avec en annexe les textes sur le portage salarial :
http://www.unedic.org/sites/default/files/ci201510-web_0.pdf

Oui, désolé,
je voulais bien parler des frais non facturés au client (ou frais de fonctionnement).

Je viens de voir aussi que certaines sociétés de portage proposent également la gestion des frais d'équipement, comme pour l'achat d'un ordinateur par exemple.