Frais réel et société de portage.

Bonjour,

C'est à négocier avec votre société de portage. C'est elle qui devra en cas de contôle justifier les frais remboursés.

Merci.
Jusqu'à quelle pourcentage cela est il déduit des charges patronales/salariales?

A ma connaissance, il n'y a aucune charge ni d'imposition sur des frais 😉

merci 😉
Je suis entrain de chercher s'il y a une limite légale dans la déclaration des frais et comment calculer son salaire car les simulateurs me donnent des des résultats différents

Bonjour,

Attention : Il faut pour que les frais soient déductibles qu'ils respectent des règles. Au delà, c'est non déductible et soumis à charges sociales et impôts. Cela touche principalement les frais de déplacement, restauration, somptuaires...

merci pour l'info.
Il 'y a t'il un moyen de calcuer son salaire de façon sur ( en tenant compe de tout)?
Car je ne fais que peu confiance ( a tord?) aux simulateurs ?

Bonjour,

Une paie dépend de trop de facteurs pour obtenir un résultat précis. Surtout dans le cadre du portage où doivent être tenu compte de la commission et du fait que tout l'argent ne sera pas versé en une fois.

comment peut on être sur de ne pas se faire avoir ?

Bonjour,

Cela ne peut se faire qu'au cas par cas.

Essayez de voir si toutes les sommes déduites sont bien justifiées.

Bas etant donné que je vais déduire 800€ au lieu de 2700 cela va simplifier les choses .
merci pour ces réponses, je me demande si je ne vais pas faire appelle à un comptable quand même

les charges sociales et salariales peuvent elles etre modifiées par les sociétés de portage ou le ratio est il fixe ?

les taux sont fixes, les mêmes pour tous les salariés 😉

merci

Hier je me suis lancé sur un récapitulatif du calcul, je le mets en ligne pour que vous puissiez le critiquer et une fois stabilisé que cela serve aux autres. Bien entendu cela reste approximatif car je ne suis pas comptable. J'ai effectué ces calculs à partir d'une simulation d'une société
Je me bas pour l'exemple sur un revenu de 320€/ jour sur 20 jours et un taux de 10% pour la société de portage

1) calcul du % des frais de missions ( non facturés): 25% du salaire net ( je calcul mon salaire sans les frais et je prends 25%)

25% * 320*10 ( approximation du salaire net ): 800€

2)Calcul des FDG de la société de portage :
CA*10%

6400 *10% = 640€

TOTAL Temp: 6400-640 = 5760€

3) Déduction des frais de mission:
Total temp - frais de mission

5760- 800 = 4960

4) calcul du salaire brut :
Total temp /144.29% ( 100% + %charges patronales)

4960/144.29% = 3204,657287€

5) calcul des charges patronales :
Total temp - salaire brut

4960 - 3204,65 = 1419,342713€

6) calcul des charges sociales :
salaire brut * % charges sociales

21,58%* 3204,65=691,5650426€

7) salaire net :
salaire brut - charges sociales

3204,65 - 691,5650426 = 2513,092245€

8 ) net à payer :
salaire net + frais de déplacement

800 + 2513,092245 = 3713,092245€

Voila n'hésitez pas si j'ai écrit des aneries car j'ai effectué un "rétro" calcul . 😉

Bonjour,

Vos frais sont totalement forfaitaires en fonction du CA encaissé ? Ce n'est pas possible.

C'est la limite des 25% qui vous posent un problème? Il parait que légalement on ne peut dépasser en frais ( même réél) 25% du salaire net.

Bonjour,

Légalement = Loi.

Demandez les références du texte de loi est question.

Je n'y avais pas pensé 💡

Outre cela le calcul tient la route ?

Bonjour,

Si les 25% s'appliquent (supposons que cela soit possible), ne faurait-il pas démarrer votre calcul après les 10% de la société de portage ?

excellente question, j'avoue que ce calcul des 25% est un peu aléatoire je ne sais pas vraiment ou déduire les frais et dans quel mesure sachant que je ne prends en compte que les frais non facturés.

Bonjour,

Retrouvez la référence de 25% pour que l'on voit à quoi cela correspond.

ok je vais essayer de voir je vous remercie