imposition dividende société

Bonjour,

Quel est votre statut ?
Les cotisations sociales sur les dividendes ne sont pas les mêmes en EURL/SARL qu'en SAS/SASU. Vous trouverez des explications sur ce lien :
https://bpifrance-creation.fr/encyclopedie/fiscalite-lentreprise/generalites/regime-fiscal-social-dividendes

Vous êtes peut être dans le cas EURL/SARL ?

Bonjour,

en effet, ma société est une EURL.
Merci d'après le lien, d'après ce que je lit:

"LE PFU ... se décomposant en taux forfaitaire d’IR de 12,8 % auxquels s’ajoutent les prélèvements sociaux au taux global de 17,2 % (hausse de la CSG)."

Les prélèvements sociaux ne sont pas les cotisations sociales indiquées ci-dessous ?

" la part des dividendes perçus par le travailleur non salarié est assujettie à cotisations sociales pour la fraction supérieure à 10 % du capital social, des primes d'émission et des sommes versées en compte courant détenus par le travailleur indépendant."


Qu'appelle-t-on : "des sommes versées en compte courant", on parle du compte courant d'associé ?


Ayant un capital de 1K€, j'aurai mieux fait de profiter de l’abattement de 40%, étant au TMI de 30%.
Les dividendes me font changer de tranche mais pas de beaucoup.

Bonjour,

C'est expliqué par exemple ici: https://www.leblogdudirigeant.com/dividende-eurl-fonctionnement-pour-se-remunerer/

Jusqu’à 10 % du capital social, le dividende est imposé au prélèvement forfaitaire unique (PFU). Autrement dit, c’est une imposition à un taux global de 30 % : 12.8 % au titre de l’impôt sur les revenus et 17.2 % au titre des prélèvements sociaux (CSG, CRDS…). Cette flat tax est retenue à la source.
Si les dividendes versés sont supérieurs à 10 % du capital social, le dividende est soumis :

• au prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu (IR) uniquement (12.8 %) ;
• aux cotisations sociales du gérant (environ 46 %) à la place des prélèvements sociaux. Cette somme doit donc intégrer la déclaration du Travailleur Non Salarié appelée Déclaration Sociale des Indépendants (DSI).

C'est pour cela qu'habituellement on evite les dividendes en EURL/SARL et qu'on préfère se verser une rémunération.
Donc dans votre cas, capital de 1K€ et dividendes de 25K€, c'est 100€ à 30% de PFU, et 24900€ plein pot...

Vous n'avez pas un expert-comptable? Est-ce qu'il n'a pas un devoir de conseil la-dessus pour vous alerter justement que ce versement de dividendes dans votre situation n'est pas le plus optimal?

Depuis la réforme de Mollande, les dividendes n'ont plus vraiment d'intérêt dans une EURL, votre comptable aurait dû vous en avertir.

En EURL c'est normal.
Sinon personne ne prendrait la SASU.
on aurait le beurre (charges faibles sur la remuneration) et l'argent tu beurre (les dividendes en PFU).