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Impossible de trouver une mission
Free-Worker-471328
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9 janvier 2020
Bonjour ,
j'ai 13 ans d'expérience dont 5 ans en tant que CP technico-fonctionnels Java, j'ai créé ma boîte depuis quelques mois et j'arrive pas à trouver une mission.
J'ai postulé à une cinquantaine d'offre sur le site freelance-infos et la chose que je n'arrive pas à comprendre, que je n'étais jamais contacté par les SSII sauf 2 ou 3 fois et 0 entretien avec des clients finals.
je me pose trop de questions et je ne sais pas qu'est-ce que je dois faire.
Je commence à perdre espoir et je pense à la fermeture de la société.
Si vous avez des conseils je suis preneur.
Merci à vous.
j'ai 13 ans d'expérience dont 5 ans en tant que CP technico-fonctionnels Java, j'ai créé ma boîte depuis quelques mois et j'arrive pas à trouver une mission.
J'ai postulé à une cinquantaine d'offre sur le site freelance-infos et la chose que je n'arrive pas à comprendre, que je n'étais jamais contacté par les SSII sauf 2 ou 3 fois et 0 entretien avec des clients finals.
je me pose trop de questions et je ne sais pas qu'est-ce que je dois faire.
Je commence à perdre espoir et je pense à la fermeture de la société.
Si vous avez des conseils je suis preneur.
Merci à vous.
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htnfr
Nombre de posts : 1364Nombre de likes : 170Inscrit : 15 mars 2017Je pense qu'on arrive à un consensus: postuler sur freelance-info, c'est une perte de temps. Je pense que les ESN s'abonnent à Turnover-IT pour accéder aux CVs en dernier recours quand ils ont un besoin (ou pas), et c'est tout. - Contacter en MP
Anthaus
Nombre de posts : 140Nombre de likes : 45Inscrit : 2 septembre 2018J'ai trouvé mes deux dernières missions via freelance-info. La précédente, qui a été coupée pendant le premier confinement, et ma mission actuelle, après un peu plus de 6 mois de recherche, un record absolu et terriblement frustrant...
Par contre, je reconnais que le taux de transformation est très faible. Je pense qu'il y a beaucoup de missions proposées par des sous-(sous-sous-)traitants, qui ne connaissent pas forcément bien le client. Ils ont vu une AO, donc ils postent sur Turnover-IT, au cas où. J'ai effectivement déjà vu une mission proposée ici quelques jours après avoir "perdu en finale" face à un autre candidat.
En général, c'est aussi via LinkedIn que j'ai le plus de contacts. J'ai également eu quelques entretiens via comet, mais qui m'ont à chaque fois permis de constater que le contenu ne me convenait pas spécialement...
Concernant les ESN qui prétendent nous positionner, j'ai déjà vu plusieurs discussions à ce sujet sur ce forum. Le cas extrême, c'est l'ESN qui bloque délibérément votre CV pour favoriser un CV interne. Ou alors, comme évoqué, qui trouve moins cher juste après et "oublie" de vous positionner. Dans tous les cas, je ne suis pas sûr que les doublons soient vraiment un problème. Si je connais l'intermédiaire, et que je sais que je peux lui faire confiance, je vais éviter, mais sinon, dans le pire des cas, vous pouvez toujours prétendre que, vues les infos parcellaires que vous avez reçues de part et d'autres (parce qu'ils donnent souvent assez peu d'infos), vous n'aviez pas réalisé que vous avez été positionné sur la même mission. Je ne connais personne qui ce soit réellement fait blacklister à cause d'un doublon. - Pitivier
Je pense que ca doit arriver même si c'est à mon avis marginal. Mais j'ai en tête deux boites, et un commercial bien précis d'une de ces boites, qui passent également leurs annonces sur ce site et avec qui j'ai été en contact à plusieurs reprises ces 4 ou 5 dernières années. Ils ont soit disant envoyé ma candidature à leurs clients et ca n'a jamais débouché sur rien, même pas un entretien client.mourad.k a écrit : J'aimerais également votre avis sur autre chose...
Je deviens peut-être un peu parano, mais pensez vous qu'il soit possible qu'une ESN nous dise nous avoir positionné chez un client alors qu'elle ne l'a pas fait ? L'ESN ferait cela pour qu'on ne se positionne pas avec une autre ESN, ce qui ferait donc de la concurrence en moins sur l'appel d'offre. - Contacter en MP
Paul92
Nombre de posts : 1754Nombre de likes : 336Inscrit : 1 avril 2012
Il faut aussi avouer qu'avant cette crise je perdais rarement mon temps à les regarder.htnfr a écrit : Je pense qu'on arrive à un consensus: postuler sur freelance-info, c'est une perte de temps. Je pense que les ESN s'abonnent à Turnover-IT pour accéder aux CVs en dernier recours quand ils ont un besoin (ou pas), et c'est tout.
Poster son CV, le remonter régulièrement et attendre que ça appelle suffisait pour trouver son bonheur. - Contacter en MP
Ozymandias
Nombre de posts : 119Nombre de likes : 25Inscrit : 27 novembre 2017
De mon côté, je me sers des annonces pour avoir une idée de la demande (en proportion) entre différentes technos ou secteurs. Ça permet aussi d'avoir une idée de la fourchette basse des TJM même si la majorité des annonces n'ont pas de tarif affiché.Paul92 a écrit :
Il faut aussi avouer qu'avant cette crise je perdais rarement mon temps à les regarder.htnfr a écrit : Je pense qu'on arrive à un consensus: postuler sur freelance-info, c'est une perte de temps. Je pense que les ESN s'abonnent à Turnover-IT pour accéder aux CVs en dernier recours quand ils ont un besoin (ou pas), et c'est tout.
Poster son CV, le remonter régulièrement et attendre que ça appelle suffisait pour trouver son bonheur.
Par contre, avoir son CV sur freelance-info en notant une dispo sous un mois a été très efficace pour avoir des contacts pour de "vraies" missions. En tout cas jusqu'au premier confinement de mars 2020. - Contacter en MP
helmutbah
Nombre de posts : 16Nombre de likes : 5Inscrit : 25 novembre 2007
Bonjour.da23ad a écrit :
L'énorme problème de freelance-info est qu'il y a ENORMEMENT d'annonces de missions déja pourvues. Un exemple, j'ai été contacté pour la mission que je venais de quitter et pour laquelle je sais que le poste est déja pourvu par le client. J'ai également contacté en direct une chargée de recrutement pour une mission affichée et elle m'a dit que c'est pourvu depuis plusieurs semaines...Pitivier a écrit : Franchement je me demande parfois à quoi servent les annonces sur le site freelance info. Pareil que beaucoup ici je n'ai jamais été recontacté après avoir proposé ma candidature à une annonce sur le site freelance info. Je doute fortement que les boites recoivent d'ailleurs les candidatures. Si un admin du site pouvait nous expliquer comment ca marche ca serait super. Autre chose que je ne comprend pas avec les annonces publiées ici c'est que les adresses mail ou les numéros de téléphone des commerciaux sont masqués. Donc comment contacter la boite qui passe une annonce si on a pas les coordonées et qu'ils ne recoivent pas nos candidatures ? Moi j'ai abandonné freelance info pour ca.
Sinon, je trouve toutes mes missions grace à linkedin. La dernière je l'ai trouvé il y a pas plus tard qu'une semaine en moins d'un mois. Je n'ai même pas eu à poster une annonce, il suffit d'indiquer sur son profil qu'on recherche un poste, de bien faire apparaitre qu'on est freelance et on est régulièrement contacté par des boites qui recherchent des freelances. Le tout c'est d'avoir un bon reseau car j'ai l'impression qu'on ressort plus facilement dans les recherches des recruteurs si on est connecté au même personne qu'eux. Moi j'ai un reseau de plus de 800 personnes et ca marche super bien.
Sinon il y a les sites comme malt.fr. Il faut faire attention car il y en a plein et tous promettent des missions à profusion. Dans la réalité c'est autre chose. Malt c'est celui qui marche le mieux mais pour moi il n'y a pas photo avec linkedin. Et puis je ne suis pas fan de ce genre de sites. Ca fait un peu "quartier rouge" à Amsterdam avec tous les free alignés, celui à 400 à coté de celui à 700 sans réélle justification sur la différence de prix.
Pour les missions déjà pourvues, les ESN ne sont pas toujours en cause. Il arrive que, pour gagner du temps, les clients finaux eux-mêmes postent des AO longtemps après avoir contacté leurs partenaires "privilégiés" (avant le process de validation de l'AO en question), reçu des candidats et sélectionné celui qui leur convient.
Je viens d'en faire l'expérience, heureusement à mon profit. L'ESN a posté l'AO (très succinct, il fallait savoir lire entre les lignes et poser des questions que l'ESN remontait systématiquement au client final) sur Freelance-info.fr, sélectionné ma candidature et fait passer l'entretien avec le client en Visio. Une fois que le client a porté son choix sur mon profil, j'ai été surpris de devoir attendre un mois avant de démarrer la mission. En effet, l'ESN m'a fait comprendre que le client devait finaliser, faire valider en interne et publier l'AO, avant de pouvoir contractualiser.
J'ai donc vu l'AO sur plusieurs sites pendant plus de 2 semaines (alors que j'avais déjà été sélectionné depuis un moment), avant de recevoir le contrat de la part de l'ESN, pour une date de début de mission début mai.
Il m'a été expliqué que ce client (très grand compte de la Finance) procédait souvent ainsi, pour "gagner du temps" entre la formalisation et la validation (souvent longues) de l'AO et l'intégration du consultant (qui devenait urgente après tout le temps perdu sur le lourd processus de l'AO).
J'ai tenu à partager mon vécu, car je pense que cela peut expliquer certains constats faits sur ce sujet épineux. L'ESN m'a fait comprendre que cette approche nétait pas du tout rare dans le contexte de processus de validation d'AO très longs chez certains grands comptes.
Bien cordialement. - Contacter en MP
fullstack_obliged
Nombre de posts : 110Nombre de likes : 10Inscrit : 1 juin 2020Le site de freelance info fonctionne pour les annnonces.
J'ai ete recontate plusieurs fois et tres rapidement mais sur des stacks de cniche ou il y a tres tres peu de personnes qui ont monte en competences dessus.
Ce phenomene est assez curieux/stupide: Les clients veulent des recrues capees de + de 3 ou 4 d'xp sur certains stacks alors qu'en France il doit y avoir en tout et pour tou 5 projets sur ces stacks.. On nage dans l'absurde.
Pour ma part j'ai ete contacte le mois dernier par une boite qui propose des cours ne mode bootcamp.Je n'ai pas donne de suite favorable car je ne connais pas assez bien le stack en question: 12 semaines de node.js a fond les ballons.
Par contre pour du dev ou du CDP je deplore que les entreprises n'acceptent pas le full teletavail (au moins en France). A partir du moment ou on n'est pas a se deplacer dans les serveurs, la presence physique au risque de se faire contaminer par le virus n'en vaut pas la chandelle desole.
J'attire également votre attention sur le fait que les bootcamps sont en force depuis uelques temps et nombre de personnes, notamment a cause de la covid, sont en reconversion dans ces bootcamps.
Donc au final on se retrouve en concurrence avec ces "junior" en IT mais experimenté dans d'autres domaines, et donc le marché est réeellement biaisé.
Je pense personnellement stopper de chercher en développeur et me mettre à faire des "conneries" du style "traficker digital". Le truc bien bidon qui ne demande que de connaître les outils marketing et publicitaires, et 0 coding et qui en ce moment est un des domaines les plus recherchés et les plus rémunérateurs. - Contacter en MP
Benoit342
Nombre de posts : 18Nombre de likes : 1Inscrit : 15 septembre 2020Bonjour
J'avoue que c'est ce coté démarchage, recherche de client qui m'effraie un peu, il faut donc mettre son CV sur plusieurs sites de recrutement et surtout mettre un book ? enfin je parle à titre perso, puisque je suis infographiste. Mais il y a aussi le côté bouche à oreille qui peut fonctionner, non ? j'ai plusieurs lettres de recommandation, ça peut aussi être un plus. J'espère que vous allez trouver des clients de votre côté, bon courage ! - Contacter en MP
Free-Worker-301294
Nombre de posts : 1368Nombre de likes : 224Inscrit : 15 mars 2022Bonjour @Membre-02507522,
pour un infographiste je pense qu'effectivement se constituer un book / portfolio est indispensable à la fois pour attirer des prospects et pour montrer des exemples de réalisations lors de démarchages.
Le bouche à oreille est aussi une excellent opportunité à laquelle on pense rarement mais ça ne dispense pas d'être visible (par exemple en référencement local). Ne pas avoir de présence en ligne est malheureusement souvent considéré comme un manque de fiabilité, sérieux et si un concurrent a un nom ou une activité proche de la vôtre mieux vaut être présent en ligne pour ne pas se faire "piquer" une opportunité.
Il ne s'agit pas forcément de s'investir dans la pub ou dans le référencement mais simplement d'avoir une petite vitrine en ligne de votre activité.
Ce n'est pas forcément un site. une page Linked'in ou Google My Business bien mise en valeur et régulièrement actualisée peut suffire. - Contacter en MP
Droopyann
Nombre de posts : 3675Nombre de likes : 1828Inscrit : 21 mai 2018Pour un infographiste, il faut peut être voir aussi sur des réseau plus visuel (Instagram, Pinterest ...).
Il est important de cibler vos futurs clients, et d'adapter votre communication en fonction de ces clients viser.
Quel est le support sur lequel vous avez le plus de "chance" de les accrocher ?
Il faut faire attention à ne pas trop multiplier les supports, au risque de passer plus de temps à mettre à jour ces supports que de travailler pour des clients et facturer 😉-- Yann EURL IS depuis 2019 - Contacter en MP
Celeri
Nombre de posts : 103Nombre de likes : 46Inscrit : 30 avril 2015En tant que chef de projet office & infrastructure (déménagements, création/fermeture de bureaux, réaménagement, etc), depuis que je suis freelance en 2015, je ne recherche pas directement de mission, j'annonce ma disponibilité sur Freelance-Info et sur Linkedin 1-2 mois avant la fin de mon contrat et je laisse le téléphone sonner.
Dans mon cas, Freelance-Info m'apporte autant de contacts que LinkedIn, sinon plus encore : sur Linkedin, c'est plus souvent de la prospection pour du recrutement, ce qui ne m'intéresse pas. Les clients ne me contactent évidemment pas en direct, ce sont toujours des ESN qui font moitié CDI et moitié freelances, mais perso ça me convient : je n'ai pas envie de gérer le service achats des grands comptes et leurs entourloupes, un contrat de portage commercial est bien plus reposant, et la marge que prennent ces sociétés reste raisonnable (autour de 10%).
Après, je me doute que ma situation n'est pas très représentative : c'est évidemment très lié à l'évolution de l'offre et la demande et on m'a plusieurs fois dit que mon profil n'existe pas officiellement alors que la demande est constante – et non délocalisable. - Contacter en MP
isavory
Nombre de posts : 88Nombre de likes : 8Inscrit : 29 septembre 2007
Je partage cette vision du fonctionnement du freelance (laisser les ESN se battre avec les services d'achats et effectuer de la sous-traitance en laissant une marge à l'ESN).Celeri a écrit : En tant que chef de projet office & infrastructure (déménagements, création/fermeture de bureaux, réaménagement, etc), depuis que je suis freelance en 2015, je ne recherche pas directement de mission, j'annonce ma disponibilité sur Freelance-Info et sur Linkedin 1-2 mois avant la fin de mon contrat et je laisse le téléphone sonner.
Dans mon cas, Freelance-Info m'apporte autant de contacts que LinkedIn, sinon plus encore : sur Linkedin, c'est plus souvent de la prospection pour du recrutement, ce qui ne m'intéresse pas. Les clients ne me contactent évidemment pas en direct, ce sont toujours des ESN qui font moitié CDI et moitié freelances, mais perso ça me convient : je n'ai pas envie de gérer le service achats des grands comptes et leurs entourloupes, un contrat de portage commercial est bien plus reposant, et la marge que prennent ces sociétés reste raisonnable (autour de 10%).
Après, je me doute que ma situation n'est pas très représentative : c'est évidemment très lié à l'évolution de l'offre et la demande et on m'a plusieurs fois dit que mon profil n'existe pas officiellement alors que la demande est constante – et non délocalisable.
Pour la recherche de mission, je envoie un mail d'information à tous mes contacts dans les ESNs dès que j'ai une date de fin de mission fixe et définitive. Je mets à jour également mon CV sur les différents sites où je l'ai déposé. J'indique aussi ma disponibilité sur Linkedin, qui est consulté par les ESNs également (nouvelle tendance du marché).
Après il y a tous les éléments liés au bon choix de mission en fonction de ses préférences, la durée pendant laquelle on peut rester sans activité, privilégier une mission qui valoriserait plus en CV ou accepter la première proposition ferme, etc.
CordialementChef / Directeur de projet - Contacter en MP
Free-Worker-153878
Nombre de posts : 1Nombre de likes : 1Inscrit : 17 janvier 2018
Hello,mourad.k a écrit : Je deviens peut-être un peu parano, mais pensez vous qu'il soit possible qu'une ESN nous dise nous avoir positionné chez un client alors qu'elle ne l'a pas fait ? L'ESN ferait cela pour qu'on ne se positionne pas avec une autre ESN, ce qui ferait donc de la concurrence en moins sur l'appel d'offre.
Bon courage à tous.
Depuis quelques mois, je recois des appels, mais il y a aucune info sur le besoin, parfois ils oublient de demander mon TJM, lol ,
mais, voila le hic : on me demande des références avec mails, telephones, date de naissance (non pas qd meme la date 😉 ...) bref
et bien sur jamais de suite , ou un retour osé du type :
"blabla, bla, le poste à été pourvu ... mais n'oublier pas de me donner vos références .."
bah tiens, c'est clair on veut me piquer mon carnet d'adresse !!!
Faites gaffes , ne donner rien !
C'est le cas de 20% des appels, ce debut 2021. - Utilisateur supprimé
Ne jamais donner suite à ces appels! Ces ESN n'ont rien à proposer et cherche à rentrer chez tes anciens clients.GRCman a écrit :
Hello,mourad.k a écrit : Je deviens peut-être un peu parano, mais pensez vous qu'il soit possible qu'une ESN nous dise nous avoir positionné chez un client alors qu'elle ne l'a pas fait ? L'ESN ferait cela pour qu'on ne se positionne pas avec une autre ESN, ce qui ferait donc de la concurrence en moins sur l'appel d'offre.
Bon courage à tous.
Depuis quelques mois, je recois des appels, mais il y a aucune info sur le besoin, parfois ils oublient de demander mon TJM, lol ,
mais, voila le hic : on me demande des références avec mails, telephones, date de naissance (non pas qd meme la date 😉 ...) bref
et bien sur jamais de suite , ou un retour osé du type :
"blabla, bla, le poste à été pourvu ... mais n'oublier pas de me donner vos références .."
bah tiens, c'est clair on veut me piquer mon carnet d'adresse !!!
Faites gaffes , ne donner rien !
C'est le cas de 20% des appels, ce debut 2021.
Je refuse systématiquement de donner des références, je n'ai jamais eu d'interruptions entre mes contrats (en tant qu'indépendant ou salarié), je suis toujours resté assez longtemps chez mes clients,cela doit suffir.
J'avais eu une ESN (très connue) qui m'avait appelé alors que j'étais en mission.Comme elle n'avait aucune raison de me demander des références,elle m'a demandé de but en blanc les noms des responsables lors de ma précédente mission,les langages utilisés,les besoins,... Et puis quoi encore? :))) - Contacter en MP
isavory
Nombre de posts : 88Nombre de likes : 8Inscrit : 29 septembre 2007Bonjour,
je suis chef de projet avec 16 ans d'expérience dans ce rôle. Je viens de trouver un (bon) poste grâce à LinkedIn. J'avoue qu'avant j'avais tendance à refuser les demandes de connexion de commerciaux sur ce réseau, mais finalement ça sert quand on recherche une mission! J'ai passé 4 entretiens avant de trouver, dont 3 grâce à des relations sur LinkedIn.
par contre je m'interroge sur le niveau d'efficacité de Freelance-info, car en fin de compte j'ai postulé à 35 missions sur ce site qui correspondaient toutes à mon profil, avec comme résultat 1 entretien!!
Je conseille à toutes et à tous de travailler leurs profils LinkedIn et toujours accepter les demandes de connexion des commerciaux, car cela implique qu'ils trouvent le profil intéressant.Chef / Directeur de projet - Contacter en MP
Droopyann
Nombre de posts : 3675Nombre de likes : 1828Inscrit : 21 mai 2018Je suis entièrement d'accord avec vous isavory.
Multiplier les connexions sur linkedin vous permet de multiplier les opportunités. Probablement que 99% de vos contacts ne vous apporterons rien, mais il suffit d'1% 😆. Et 1% de 100 personnes, c'est juste 1 opportunité. 1% de 1000 personnes, c'est 10 opportunités.
En ce qui concerne les annonces freelance-info, je rejoins globalement tous les commentaires.
Pour ma part, quasiment aucun retour sur les annonces auxquels j'ai répondu. Les seuls retours que j'ai eu étaient pour des missions avec plusieurs intermédiaires et donc des TJMs indécents tellement ils étaients bas (Chef de projet senior XP+10 vendu 400 euros à l'intermédiaire n+1, donc prévoir encore la marge de l'intermédiaire n, soit 350 € environ ... 😢, et ça avant COVID bien sûr)-- Yann EURL IS depuis 2019 - Contacter en MP
Free-Worker-471328
Nombre de posts : 3Nombre de likes : 0Inscrit : 9 janvier 2020Bonjour,
Merci pour vos messages et vos conseils.
C'est bon enfin j'ai trouvé une mission. Un commercial qui a trouvé mon CV sur freelance-infos m'a appelé ça fait quelques mois pour une mission qui correspondait pas à mon profil. il m'a recontacté y'a deux semaines pour une nouvelle mission et c'était bien passé avec le client.
J'ai aussi mis à jour mon profil LinkedIn et j'ai eu quelques contacts ( chose que je donnais pas trop d'importance avant).
Puisque c'est ma première mission depuis la création de m'a société j'ai quelques questions:
• Attestation de vigilance (URSSAF) de moins de 3 mois ( Normalement pas besoin puisque je touche le chômage ?)
• Assurance civile professionnelle avec une couverture à 150.000 euros minimum ( si vous pouvez me conseiller une assurance)
Merci beaucoup . - Contacter en MP
Ozymandias
Nombre de posts : 119Nombre de likes : 25Inscrit : 27 novembre 2017
Pour l'assurance pro, Hiscox semble avoir un quasi-monopole pour les consultants freelances. Et vu que c'est extrêmement rare d'en avoir besoin (quand on fait de la régie en tout cas), il n'y a pas trop de retours sur la qualité réelle.Membre-174326 a écrit : Bonjour,
Merci pour vos messages et vos conseils.
C'est bon enfin j'ai trouvé une mission. Un commercial qui a trouvé mon CV sur freelance-infos m'a appelé ça fait quelques mois pour une mission qui correspondait pas à mon profil. il m'a recontacté y'a deux semaines pour une nouvelle mission et c'était bien passé avec le client.
J'ai aussi mis à jour mon profil LinkedIn et j'ai eu quelques contacts ( chose que je donnais pas trop d'importance avant).
Puisque c'est ma première mission depuis la création de m'a société j'ai quelques questions:
• Attestation de vigilance (URSSAF) de moins de 3 mois ( Normalement pas besoin puisque je touche le chômage ?)
• Assurance civile professionnelle avec une couverture à 150.000 euros minimum ( si vous pouvez me conseiller une assurance)
Merci beaucoup .
N'hésitez pas à passer par un courtier. Ça vous simplifiera la tâche et les éventuels futurs échanges avec la société d'assurance. Et ça vous coûtera sûrement un peu moins cher. A minima, les frais de dossier sont généralement gratuits quand on passe par un courtier.
Pour l'attestation de vigilance, ça n'a rien à voir avec vos allocations chômage. C'est un document qui atteste que la société est à jour de ses cotisations sociales.
Le problème est que l'URSSAF ne délivre plus ce document pour les sociétés sans salarié. Si on leur demande (par message via l'espace en ligne), ils renvoient une "attestation de refus de délivrance de l'attestation"... - Contacter en MP
Free-Worker-301294
Nombre de posts : 1368Nombre de likes : 224Inscrit : 15 mars 2022
Idem sur autoentrepreneur.urssaf, le formulaire renvoie systématiquement une erreur de "situation ne permet pas de délivrer l’attestation" (même en étant à jour de ses cotisations😠) .Ozymandias a écrit :
Le problème est que l'URSSAF ne délivre plus ce document pour les sociétés sans salarié. Si on leur demande (par message via l'espace en ligne), ils renvoient une "attestation de refus de délivrance de l'attestation"... - Contacter en MP
isavory
Nombre de posts : 88Nombre de likes : 8Inscrit : 29 septembre 2007Bonjour,
je suis en EURL et je génère régulièrement et sans problème l'attestation de régularité sur le site de l'Urssaf. Il suffit de se connecter avec le même compte que celui que vous utilisez pour consulter vos échéances, effectuer vos paiements de cotisations en ligne etc.Chef / Directeur de projet - Contacter en MP
Droopyann
Nombre de posts : 3675Nombre de likes : 1828Inscrit : 21 mai 2018En fait, pour les nouveaux entrepreneurs affilié à la sécurité sociale des indépendants, vous pouvez générer l'attestation sur le site https://www.ma.secu-independants.fr/
Une fois connecté sur votre compte, vous allez dans le menu à gauche et cliquez sur "Mes cotisations", puis toujours dans ce menu dans "Attestations".
Vous avez ensuite une liste de différentes attestations que vous pouvez générer. Dans cette liste, vous avez l'attestation de vigilance. Elle est à votre nom mais jusqu'à maintenant, ça a suffit à mes clients.-- Yann EURL IS depuis 2019 - Contacter en MP
Droopyann
Nombre de posts : 3675Nombre de likes : 1828Inscrit : 21 mai 2018
Pour l'assurance RC Pro, vous avez aussi wemind.io qui correspond bien à nos métiers.Membre-174326 a écrit : Bonjour,
Merci pour vos messages et vos conseils.
C'est bon enfin j'ai trouvé une mission. Un commercial qui a trouvé mon CV sur freelance-infos m'a appelé ça fait quelques mois pour une mission qui correspondait pas à mon profil. il m'a recontacté y'a deux semaines pour une nouvelle mission et c'était bien passé avec le client.
J'ai aussi mis à jour mon profil LinkedIn et j'ai eu quelques contacts ( chose que je donnais pas trop d'importance avant).
Puisque c'est ma première mission depuis la création de m'a société j'ai quelques questions:
• Attestation de vigilance (URSSAF) de moins de 3 mois ( Normalement pas besoin puisque je touche le chômage ?)
• Assurance civile professionnelle avec une couverture à 150.000 euros minimum ( si vous pouvez me conseiller une assurance)
Merci beaucoup .
C'est un "pure player" comme on dit.
Le process est très simple et personnellement, j'aime bien leur état d'esprit.
Il y a également des services additionnels qui peuvent être intéressant (CE, protection juridique ...)
Comme tout le monde je pense, je n'ai jusqu'à présent jamais eu besoin de déclencher, donc je ne sais pas si elle marche bien.
Par contre, l'inscription et l'attestation sont extrêmement rapide, et ça c'est top quand on a besoin de démarrer vite.-- Yann EURL IS depuis 2019 - Contacter en MP
Erwan42
Nombre de posts : 214Nombre de likes : 9Inscrit : 4 avril 2022Bonjour
qu'en est-il à présent de la situation sur le marché freelance ? Est ce que la perspective du déconfinement / de la reprise on un peu boosté les offres ? En même temps avec l'été et les vacances qui approchent je pense que les offres se réduisent à cette période non ? ou alors des boîtes embauchent des freelances pour remplacer leurs salariés en vacances ? (ça ferait des missions courtes..) - Contacter en MP
Free-Worker-301294
Nombre de posts : 1368Nombre de likes : 224Inscrit : 15 mars 2022Bonjour,
en ce qui concerne les SSII dans ma région, les conditions sanitaires risquent de rester en place encore un moment (au moins l'été) avec télétravail donc pas de gros changement à ce niveau. Il y a eu aussi eu plusieurs grosses campagnes de communication pour des recutements ( pas très représentaif certes car c'est de l'emploi salarié) mais en tout cas elles ont bien prévues des embauches juste avant l'été. - Contacter en MP
Freelance91
Nombre de posts : 3123Nombre de likes : 676Inscrit : 17 janvier 2007Les compagnes de recrutement des SSII sont parfois bidons, ça sert à récolter des CV et surtout à faire croire que la société est en pleine forme. - Contacter en MP
Free-Worker-301294
Nombre de posts : 1368Nombre de likes : 224Inscrit : 15 mars 2022
Je ne savais pas😱 mais ça ne m'étonne pas tant que ça en fait.Freelance91 a écrit : Les compagnes de recrutement des SSII sont parfois bidons, ça sert à récolter des CV et surtout à faire croire que la société est en pleine forme.
Après je sais qu'il y a eu quelques entretiens mais techniquement ça peut aussi être pour "voir" les profils. - Contacter en MP
Etienne35
Nombre de posts : 16Nombre de likes : 18Inscrit : 19 février 2020
Personnellement, je note plus de sollicitations ces derniers temps.Mathiieu a écrit : Bonjour
qu'en est-il à présent de la situation sur le marché freelance ? Est ce que la perspective du déconfinement / de la reprise on un peu boosté les offres ? En même temps avec l'été et les vacances qui approchent je pense que les offres se réduisent à cette période non ? ou alors des boîtes embauchent des freelances pour remplacer leurs salariés en vacances ? (ça ferait des missions courtes..) - Contacter en MP
Anthaus
Nombre de posts : 140Nombre de likes : 45Inscrit : 2 septembre 2018
Moi aussi. Je note à la fois une augmentation des sollicitations, et le fait que ces sollicitations sont généralement liées à une mission concrète. Par contre, ça me semble toujours inférieur à ce que c'était avant l'épidémie.Etienne35 a écrit :
Personnellement, je note plus de sollicitations ces derniers temps.Mathiieu a écrit : Bonjour
qu'en est-il à présent de la situation sur le marché freelance ? Est ce que la perspective du déconfinement / de la reprise on un peu boosté les offres ? En même temps avec l'été et les vacances qui approchent je pense que les offres se réduisent à cette période non ? ou alors des boîtes embauchent des freelances pour remplacer leurs salariés en vacances ? (ça ferait des missions courtes..)
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Free-Worker-529072
Nombre de posts : 1Nombre de likes : 0Inscrit : 11 mars 2021Bonjour,
Je suis Camerounais et je vis au Cameroun en Afrique Centrale, j'ai l'impression qu'on ne peut trouver des missions que si on est installé sur le sol Européen car j'ai postulé à plusieurs missions dans mon domaine, j'ai reçu deux offres depuis mon inscription mais chaque fois que j'ai répondu en précisant que je suis au Cameroun, même par gentilesse on ne me répond plus. Je veux bien savoir si les missions sont réservées uniquement aux résidents Européen si non comment faire pour en avoir ?
Merci - Contacter en MP
Droopyann
Nombre de posts : 3675Nombre de likes : 1828Inscrit : 21 mai 2018Bonjour,
Le RGPD (Règlement Général pour la Protection des Données) complexifie fortement le travail en dehors de "l'espace" européen.
D'autre part, bien que le télé-travail ait été la règle durant la crise sanitaire, je pense que beaucoup d'employeurs sont réticents au full remote. Et encore plus à travers des pays différents.
Ce sont des hypothèses bien sûr, je ne suis pas dans la tête des recruteurs.-- Yann EURL IS depuis 2019
