Forum
INDEPENDANT
christian B-1
Nombre de posts : 2
Nombre de likes : 0
Inscrit :
31 juillet 2006
Bonjour,
projeteur dans un bureau d' études béton armé qui marche très fort, mon employeur me demande de m'installer en tant qu'indépendant avec un ancien collégue???
il me propose donc:
-de travailler chez lui (avec évidemment un loyer).
-de ne travailler que pour lui (normal vue l'activité du bureau)
-en signant un contrat qui m' engage à toucher 1/3 des honoraires des affaires traitées.
Solution de confort pour un patron, qui n'a plus à se soucier de l'avancement des dossiers, charges salariales..etc..
Comment voyez-vous la chose?
y-a-il un piège quelque part?
1/3 des honoraires, est-ce de l'arnaque? (à la louche une affaire à 50000E
16500 sur 4 ou 5 mois, 3300 par mois, -40% de charges 1980E, le loyer...
Je dois rendre réponse (positive biensur) au plus vite!
Merci à tous d'avance pour votre aide.
projeteur dans un bureau d' études béton armé qui marche très fort, mon employeur me demande de m'installer en tant qu'indépendant avec un ancien collégue???
il me propose donc:
-de travailler chez lui (avec évidemment un loyer).
-de ne travailler que pour lui (normal vue l'activité du bureau)
-en signant un contrat qui m' engage à toucher 1/3 des honoraires des affaires traitées.
Solution de confort pour un patron, qui n'a plus à se soucier de l'avancement des dossiers, charges salariales..etc..
Comment voyez-vous la chose?
y-a-il un piège quelque part?
1/3 des honoraires, est-ce de l'arnaque? (à la louche une affaire à 50000E
16500 sur 4 ou 5 mois, 3300 par mois, -40% de charges 1980E, le loyer...
Je dois rendre réponse (positive biensur) au plus vite!
Merci à tous d'avance pour votre aide.
- Contacter en MP
Julien.SIITN
Nombre de posts : 19Nombre de likes : 0Inscrit : 17 janvier 2006Attention au controle URSSAF qui peut (et surement va) considerer ceci comme un salariat déguisé... - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26870Nombre de likes : 418Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
"comme indépendant avec un ancien collègue"
Vous devez créer une SARL ?
Rappels :
- Il gagne aussi les congés payés votre ex-employeur, les indemnités, la garantie de salaire et d'emploi...
- Vous perdez la possibilité d'avoir le chômage...
- Vous n'êtes pas indépendant puisque vous n'avez d'indépendance ni en rémunération, ni en horaires, ni en locaux, ni en matériel.
Cordialement,
- HMG -
hmg_71@yahoo.frCordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
ASBUSINESS
Nombre de posts : 12Nombre de likes : 0Inscrit : 31 juillet 2006Bonsoir,
Il me semble que cette nouvelle "situation" est complètement incompatible avec l'indépendance du statut ! En effet si vous êtes "monoclient" en plus avec exclusivité cela me parait irréaliste et dangereux pour les deux parties !
En création il est important de s'assurer une diversité de clientèle.
Bon courage dans vos négociations. - Contacter en MP
christian B-1
Nombre de posts : 2Nombre de likes : 0Inscrit : 31 juillet 2006Un grand merci à vous pour ces infos qui confirme la petite idée que je me faisait de la chose.
Pour hmg, en ce qui concerne mon "ancien collègue" la proposition est la même, nous serions donc 2 indépendants "réunis" pas associés, l' objectif étant de sortir des affaires souvent communes, avec en plus, la difficulté de savoir si la quantité de travail est répartie équitablement.... comme au final, les 1/3 d' honoraires seront a diviser en 2.....
Que pensez-vous de ce "partage" 2 pour l'employeur, 0.5 par indépendant!!! est-ce le reflet de ce que verse un employeur à ses salariés?
Je pense qu'il serait plus juste en tant qu'indépendant de faire une proposition d' honoraires après une estimation de temps à passer sur un dossier, c'est ce qui se fait ;-)
Sauriez-vous m'indiquer à quel taux horaire un projeteur en béton armé indépendant se situe?
Encore merci.
