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Micro entreprise & travailleur salarié
billyboylindien
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19 avril 2007
Bonjour à tous,
Actuellement travailleur salarié depuis plus de 910h je compte abandonner le portage salarial pour mes activité annexes (sites internet) et passer à la micro entreprise.
Je suis salarié en entreprise et je suis en portage. Je souhaite passer en salarié + micro entreprise.
Je devrais donc pouvoir bénéficier de la loi Dutreil me permettant de bénéficier de l'exonération d'une partie des charges sociale la première année.
A priori toutes les charges sauf CSG & RDS ?
Je me pose donc la question du "montant" approximatif de ces cotisations.
D'après moi se sera selon le CA, un pourcentage ?
J'ai lu en plusieurs endroits (internet) que cela devrait avoisiner les 500€ la première année mais sans trouver le calcul.
Enfin, à partir de la seconde année quels seront les montants (pourcentage) de cotisation pour tout les organismes ?
Doit on se baser sur le CA ou sur le CA moins les 45% d'abattement ?
Enfin, la CCI me réclame 70€ de frais de dossier pour la création de la micro, est ce légitime? (un autre ami qui est passé par une antenne n'a rien payé).
Navré si certaines de mes questions sont un peu brouillons et je confond peut être certaines choses.
Je suis en effet un tout jeune salarié et j'avoue ne pas comprendre encore grand chose au droits du travail et aux différents organismes de cotisations :).
Merci par avance de vos réponses éclairées 😉
Actuellement travailleur salarié depuis plus de 910h je compte abandonner le portage salarial pour mes activité annexes (sites internet) et passer à la micro entreprise.
Je suis salarié en entreprise et je suis en portage. Je souhaite passer en salarié + micro entreprise.
Je devrais donc pouvoir bénéficier de la loi Dutreil me permettant de bénéficier de l'exonération d'une partie des charges sociale la première année.
A priori toutes les charges sauf CSG & RDS ?
Je me pose donc la question du "montant" approximatif de ces cotisations.
D'après moi se sera selon le CA, un pourcentage ?
J'ai lu en plusieurs endroits (internet) que cela devrait avoisiner les 500€ la première année mais sans trouver le calcul.
Enfin, à partir de la seconde année quels seront les montants (pourcentage) de cotisation pour tout les organismes ?
Doit on se baser sur le CA ou sur le CA moins les 45% d'abattement ?
Enfin, la CCI me réclame 70€ de frais de dossier pour la création de la micro, est ce légitime? (un autre ami qui est passé par une antenne n'a rien payé).
Navré si certaines de mes questions sont un peu brouillons et je confond peut être certaines choses.
Je suis en effet un tout jeune salarié et j'avoue ne pas comprendre encore grand chose au droits du travail et aux différents organismes de cotisations :).
Merci par avance de vos réponses éclairées 😉
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hmg
Nombre de posts : 26862Nombre de likes : 417Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Etes vous certain que votre EI est BIC ? (CCI = CFE pour les BIC)Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
billyboylindien
Nombre de posts : 5Nombre de likes : 0Inscrit : 19 avril 2007Bonjour,
Oui, vous avez raison, c'est bien le CFE.
J'ai un peu avancé et je suis d'ailleurs passé par CFEnet.cci.fr.
Plutot pas mal comme service.
Le dossier est partit, je n'attend plus que leur retour.
Concernant mes interrogations à propos des charges, quelqu'un aurait une expérience ou quelques chiffres pour me donner une idée ? - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26862Nombre de likes : 417Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Comptez en gros 24% du CA en charges sociales.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
billyboylindien
Nombre de posts : 5Nombre de likes : 0Inscrit : 19 avril 2007Merci pour votre réponse.
Juste une precision ?
24%, c'est à partir de la seconde année (en comptant la première année en loi Dutreil salarié + Micro) ou dès cette première année ?
Quelles seraient en gros les charge la première année (en étant salarié) et la seconde?
Merci encore - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26862Nombre de likes : 417Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
En gros, +/- 5% sur le CA la première année (CSG-CRDS) et 24% ensuite.
Attention, les acomptes payés ne correspondent pas aux cotisations finales dues s'il n'y a pas d'ajustement.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
