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Motif de rupture de contrat et ASSEDICs
Quentin84
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11 janvier 2010
Bonjour,
Cela fait 3 ans que je travailles en tant que porté (2 ans et qques avec un premier contrat CDI intermittent, puis après 1 mois de recherche 7 mois avec mon CDI intermittent actuel).
J'arrête de travailler à la fin du mois car ma mission se termine, ma société va me fournir l'attestation Assedics. J'étais curieux et soucieux de pouvoir toucher mes allocations, je leur ai donc demandé l'attestation type qu'ils allaient me fournir. Je suis bien inscrit en CDI par contre la raison de rupture du contrat de travail est :
fin de contrat à durée déterminée.
Est-ce normal? Vais-je quand même pouvoir réclamer mes allocations. Sinon quel devrait être le motif de rupture?
Merci d'avance
Cela fait 3 ans que je travailles en tant que porté (2 ans et qques avec un premier contrat CDI intermittent, puis après 1 mois de recherche 7 mois avec mon CDI intermittent actuel).
J'arrête de travailler à la fin du mois car ma mission se termine, ma société va me fournir l'attestation Assedics. J'étais curieux et soucieux de pouvoir toucher mes allocations, je leur ai donc demandé l'attestation type qu'ils allaient me fournir. Je suis bien inscrit en CDI par contre la raison de rupture du contrat de travail est :
fin de contrat à durée déterminée.
Est-ce normal? Vais-je quand même pouvoir réclamer mes allocations. Sinon quel devrait être le motif de rupture?
Merci d'avance
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sug-1
Nombre de posts : 449Nombre de likes : 0Inscrit : 6 mai 2009fin de CDD, tu as droit au chômage, pas de soucis.
EDIT : quoique pour les intermittents j'ai un doute ... - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26784Nombre de likes : 400Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Attention, s'il y a incohérence entre le type de contrat et la rupture, les assedic peuvent vous renvoyer vers votre employeur (porteur).Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
