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Mutuelle ! que puisse je peux faire ?
Bonjour,
Avant de créer ma boite EURL, j'ai une mutuelle perso 100% pour la famille chez ACBS. La date échéance est du 10/02/2013.
Vu que la mutuelle du TNS peut sous la loi madelin, j'ai voulu augmenté le niveau de garantie en mois du octobre. Une conseiller m'a dit qu'il faut que je fais la demande en janvier. mais on m'a refusé en janvier quand j'ai fait la demande, et je ne peux plus résilier car le préavis est deux mois, et en plus ce genre de mutuelle n'est pas sous la loi chatel ! Il aura du me refuser en octore, et j'ai pu la résilier.
Maintenant, on m'a dit si je prends une mutuelle obligatoire entreprise qui couvre les employés et ses familles, je peux résilier l'ancienne mutuelle.
Mais je ne suis pas salarié, si je prend une mutuelle TNS, est-ce que cela peut rentre dans le condition du résiliation ?
Ma femme est enceinte, on a vachement besoin d'une mutuelle solide. mais on ne veut pas payer deux mutuelles parallèle dont une ne sert rien.
quelqu'un a eu des cas comme moi ?
Merci par avance pour vos conseils.
Avant de créer ma boite EURL, j'ai une mutuelle perso 100% pour la famille chez ACBS. La date échéance est du 10/02/2013.
Vu que la mutuelle du TNS peut sous la loi madelin, j'ai voulu augmenté le niveau de garantie en mois du octobre. Une conseiller m'a dit qu'il faut que je fais la demande en janvier. mais on m'a refusé en janvier quand j'ai fait la demande, et je ne peux plus résilier car le préavis est deux mois, et en plus ce genre de mutuelle n'est pas sous la loi chatel ! Il aura du me refuser en octore, et j'ai pu la résilier.
Maintenant, on m'a dit si je prends une mutuelle obligatoire entreprise qui couvre les employés et ses familles, je peux résilier l'ancienne mutuelle.
Mais je ne suis pas salarié, si je prend une mutuelle TNS, est-ce que cela peut rentre dans le condition du résiliation ?
Ma femme est enceinte, on a vachement besoin d'une mutuelle solide. mais on ne veut pas payer deux mutuelles parallèle dont une ne sert rien.
quelqu'un a eu des cas comme moi ?
Merci par avance pour vos conseils.
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Tcharli
Nombre de posts : 2527Nombre de likes : 3Inscrit : 21 novembre 2008Bonjour,
C'est quoi ce "conseiller" ? Un employé de banque au guichet à tous les coups ?
Si vous avez une date d'échéance principale au 1er janvier, il pouvait modifier les garanties en octobre pour prise d'effet en janvier.
Exact, si c'est une Loi Madelin, ça n'entre pas dans le cadre de la Loi Chatel.liubin a écrit : je ne peux plus résilier car le préavis est deux mois, et en plus ce genre de mutuelle n'est pas sous la loi chatel !
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Les deux mois de préavis, c'est avant la date d'échéance anniversaire uniquement (ex: avant le 31/10 pour le 31/12).
Là, le "conseiller" mélange des choux et des carottes, ça n'a rien à voir puisque vous êtes TNS.liubin a écrit : Maintenant, on m'a dit si je prends une mutuelle obligatoire entreprise qui couvre les employés et ses familles, je peux résilier l'ancienne mutuelle.
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Quelle est votre préoccupation ?liubin a écrit : Ma femme est enceinte, on a vachement besoin d'une mutuelle solide. mais on ne veut pas payer deux mutuelles parallèle dont une ne sert rien.
Votre épouse est-elle salariée ? Est-elle sur votre numéro de Sécu (RSI) ?
Pendant le congé de maternité, votre épouse sera à 100% (du barème de remboursement de la Sécurité Sociale... pas des frais réels, s'entend.)
Donc, si elle a des dépassements d'honoraires, soit en consultation de ville soit en hospitalisation, ils seront pris en charge dans la limite de ceux prévus par votre contrat (100% vous dites ? Donc pas de dépassements).Ex-courtier en assurances néo-retraité, rangé des voitures. Opinions sur le forum à titre personnel et non professionnel. Protection sociale des Travailleurs Non Salariés et SASU. En MP, bons courtiers pour prévoyance, mutuelle, retraite, RC PRO - Contacter en MP
ubik_2008
Nombre de posts : 397Nombre de likes : 29Inscrit : 16 novembre 2008De souvenir le 100% pour les femmes enceintes n'est pas immédiat, c'est à partir du 6ième mois.
Tu peux résilier ta mutuelle madelin sous d'autres raison: augmentation de tarif (en général les mutuelles ça augmente chaque année). Je l'ai déjà fait et je n'avais pas 2 mois de préavis. - Contacter en MP
liubin
Nombre de posts : 28Nombre de likes : 0Inscrit : 13 septembre 2012
non, je ne suis pas encore passé en loi madelin, car je ne leur ai pas envoyé l'attestation RSI que je viens de recevoir dans 4 mois de la création de l'entreprise.Tcharli a écrit : Bonjour,
Exact, si c'est une Loi Madelin, ça n'entre pas dans le cadre de la Loi Chatel.
Direct Assurance mutuelle n'est pas sous la loi chatel, car il est une association. j'étais surpris aussi.
Ma date d’échéance est 10 fév.
Ma femme a son numéro sécu et sous cpam.
est-ce que je peux retirer ma femme de ma mutuelle ? et je vais signer une autre pour elle cette année.
un courtier m'a dit que oui, je peux retirer un adhérent non principal de la mutuelle, mais le conseiller de la mutuelle m'a dit non.
