Negociation passage Freelance ---> CDI

freelance12 a écrit : Assez en accord avec Harlem et Paloiste, si vous avez souhaité être freelance et souhaitez le rester, il ne faut pas céder au "chantage".

Mais ça peut se retourner contre vous... et alors, il se passe quoi au pire, vous vous faîtes virer, vous faîtes face à la période d'inter-contrat, mais votre bonne gestion de votre CA doit normalement avoir anticipé de telles périodes, et vous retrouvez un autre poste.

Malheureusement je ne peux pas trouver un autre poste vu les compétences demandés sur le marché.

Sinon si je crée une société et je me déclare comme salarié de ma société avec une DUE, est ce que ca passera dans ce cas là avec les achats ?

Décridibilisé auprès des achats.

comme dit, ta SSII a du dire au achat que tu etait interne chez eux.
Si tu passe par une autre SSII maintenant, cela veut que que tu n'étais pas interne ou bien que tu as démissionné puis réembaucher sur une meme mission (ce que est tout de même louche)

Dexter75 a écrit : décrédibilisé par qui ? les achats ? ou mon responsable avec qui je travaille ? car pour ce dernier ca ne lui cause pas de problème.

Je sais que l'idéal est de changer de client, mais malheureusement je ne peux et je n'ai pas les compétences pour passer sur autre chose.je travaille dans la finance et l'informatique sachant que ma formation est très très loin de ce domaine.

Sinon, est ce que le fait de changer de SSII me permettra de repartir de nouveau sur 3 ans tranquille ?

poloiste a écrit : Décridibilisé auprès des achats.

comme dit, ta SSII a du dire au achat que tu etait interne chez eux.
Si tu passe par une autre SSII maintenant, cela veut que que tu n'étais pas interne ou bien que tu as démissionné puis réembaucher sur une même mission (ce que est tout de même louche)

Oui je comprends, mais pour le moment c'est question de "délit de marchandage" pour la raison des 3 ans et demi, est ce que le fait de changer de SSII je reparts à zéro pour la durée ?

les achats savent très bien que ça bougent beaucoup dans les SSII.....ce qui les intéressent eux c'est qu'ils ne soient pas en infraction avec le code du travail et d'être accuser de 'l’intérim déguisé".

Les gouvernements passent et toujours rien pour la flexibilité du travail en France ? 😕

Si t'as fais 3 ans et demis sur le même poste, pourquoi tu n'aurai pas les compétences pour trouver autre chose chez un autre client?

harlem a écrit : Si t'as fais 3 ans et demis sur le même poste, pourquoi tu n'aurai pas les compétences pour trouver autre chose chez un autre client?

Parce que je fais la même chose depuis le début disant " pas très compliqué":D ....les compétences recherchés sont surtout en informatique et je ne passerais pas l'étape des entretiens. 😢

pour un jeune stagiaire c'est possible : il fait son stage et on le garde après.

Tu sais dans les banques et la finance, il y a ceux qui développent du lourd avec Java JEE, C++, bases de données, Décisionnel, Perl etc.....
et ceux qui vérifient par exemple que la somme dans un portefeuille donne bien 100%, vérifier les P&L ou font des tests simple sur les nouvelles versions de pro-logiciel, ou tracer les courbes de l'évolution d'un produit...etc...

pareil pour les systèmes d'information, il y a ceux qui développent les script , résout les vrais problèmes...etc...et ceux qui ont besoin juste de cliquer ou relancer un script déjà fait.

Tu n'a jamais croisé des prestataires qui viennent d'autre formations comme "histoire", "Géologie" ou "Chimie" etc...?

Bonjour,

Sans jugement de valeur aucun mais votre personnalité et vos attentes personnelles sont-elles compatibles avec le statut et l'instabilité d'un travailleur indépendant ?

Cela fera plus de 3 ans que vous êtes sur ce contrat, pensiez-vous que cela durerait toute votre vie ?

Avez-vous vérifier qu'il existe une demande et un marché freelance pour des prestataires diposant d'une qualification et d'une expérience similaire à la vôtre ?

En fonction des vos réponses, vous saurez s'il vaut mieux pour vous de passer au salariat en acceptant la stabilité de l'emploi qui s'accompagne implicitement d'une baisse de rémunération.

Dans l'attente de vous lire.

Think a écrit : Bonjour,

Sans jugement de valeur aucun mais votre personnalité et vos attentes personnelles sont-elles compatibles avec le statut et l'instabilité d'un travailleur indépendant ?

Cela fera plus de 3 ans que vous êtes sur ce contrat, pensiez-vous que cela durerait toute votre vie ?

Avez-vous vérifier qu'il existe une demande et un marché freelance pour des prestataires diposant d'une qualification et d'une expérience similaire à la vôtre ?

En fonction des vos réponses, vous saurez s'il vaut mieux pour vous de passer au salariat en acceptant la stabilité de l'emploi qui s'accompagne implicitement d'une baisse de rémunération.

Dans l'attente de vous lire.

j'étais en stage et j'ai enchainé avec cette mission qui est ma première mission, je suis passé en freelance car tout simplement aucune SSII ne voulait me recruter en CDI vu mon profil.

Oui je comprends ce que vous voulez dire et vous avez raison, mais j'ai pas mal d'amis interne dans des SSII qui ne sont pas des informaticiens et ils se trouvent dans des situations pas très confortables lors des longues périodes d'inter-contrat et souvent ils sont éjectés et ils sont obligés de rechercher une nouvelle SSII avec une nouvelle mission.

Dexter75 a écrit : Tu n'a jamais croisé des prestataires qui viennent d'autre formations comme "histoire", "Géologie" ou "Chimie" etc...?

J'ai connu un indépendant qui venait d'une filière littéraire et s’était reconverti en autodidacte dans la programmation J2EE...mais il a beaucoup investi dans la formation.

Sans jugement de valeur moi non plus, je pense qu'en 3 ans et demi de mission et avec une facturation pas mal(total de 500€ pour un junior, c’est une très très bonne facturation) , vous aurez largement pu consacrer une petite partie de ton CA dans la formation et les certifications en vous spécialisation dans quelques chose de porteur.

Vous étes donc plus fonctionnel,et c'est vrai que dans ce dommaine la, il faut très expérimenté.

Dexter75 a écrit : [Parce que je fais la même chose depuis le début disant " pas très compliqué":D ....les compétences recherchés sont surtout en informatique et je ne passerais pas l'étape des entretiens. 😢

Sitôt vos études terminées, vous êtes passés freelance
3 ans plus tard, vous êtes toujours en poste, le client est pleinement satisfait de votre travail
Vous faites donc du bon boulot, qui plus est alors que votre intervention est très, très loin de votre formation

--> Je crois que vous avez tout à fait votre place et pouvez continuer dans cette voie si c'est ce que vous voulez. Je ne crois pas qu'en 3 ans vous n'ayez rien appris. A vous de savoir vous vendre et de compenser les points faibles de votre CV. Une lettre de recommandation d'un client satisfait, ou une formation de quelques jours peuvent être un bon début.