Note de Frais : forfait client & EPS
Bonjour,
Je souhaite avoir votre avis car mon EPS ne souhaite pas me verser les frais de déplacements et d'hébergements négociées avec client.
Le contexte :
J'ai accepté une mission à Niort pour une Mutuelle :
Voici les conditions tarifaires négociées avec le client :
TJM : 550 € HT
Forfait déplacement & hébergement : 150 € HT
D'autre part,
J'ai saisi des frais de déplacements (SNCF, Metro, repas, ....), d'un montant de 1500 € sur 20 Jours
Donc
A la facturation sur 20 Jours :
20 X 550 + 20 X 150 = 14 000 € ht
Or mon EPS me verse :
20 X 550 + 1500 = 11 000 + 1500 = 12 500 €
J'ai un manque à gagner de 1 500 €.
Qu'en pensez vous ? Comment puisse-je les récupérer ?
-
Salut,
Si vous avez négocié un "Forfait de déplacement", commencer par vérifier qu'il est bien noté dans le contrat commercial.
S'il est bien intégré au contrat commercial, consulté les factures émises par l'EPS, elles doivent ressembler à un truc du genre :
[Edit]
Jours prestés.......... 21*jours...... au tarif de 550€ = 11 550€Forfait déplacement ..... 21*jours...... au tarif de 150€ = 3 150€Sous-total HT = 14 700€[Fin edit]
Ensuite, vérifier ce qui tombe dans votre "Compte d'activité" (ainsi que ce qui en sort).
Si votre "Forfait de déplacement" n'apparait pas dans votre contrat, c'est que vous n'avez pas fait votre taf de "salarié porté" !
(en tant que "salarié porté", vous êtes "propriétaire" de vos "client" et "des contrats négociés avec vos clients", et à ce "titre" vous devez/auriez dû systématiquement être dans la boucle d'échange entre l'EPS et votre "client" lors de la rédaction du contrat commercial (enfin, c'est une chose que personnellement, j'exige systématiquement (ça fait partie du boulot de salarié porté et de vos prérogatives en tant que salarié porté ! ))).
Bon dimanche
*21 jours et non 20 => 1 mois = (4 semaine 1/3 ) x 5 = 21.666...... arrondi à 21 jours et non 20 jours !
Vous m'avez eu sur le dos...et c'est pas fini ! Demander avant plutôt qu'après ! C'est pénible les tocards qui feraient mieux de rester à la mine à pousser des wagonnets, au lieu de vous prendre pour des entrepreneurs et/ou autres chefs d'entreprise, ce que vous ne serez jamais pour la plupart -
Bonjour,
Normalement, vous auriez du pouvoir facturer à votre client 20 X 550 + 20 X 150 = 14 000 €HT
Ensuite déclarer vos frais professionnels de fonctionnement transport, repas nuitées.
Votre entreprise de portage salarial n’a certainement pas compris les termes de facturation que vous avez négocié. Je vous invite à les contacter pour leur expliquer une nouvelle fois.
Bonne journée,
Benjamin
Benjamin de l'équipe WATT Portage Labellisée Zéro Frais Cachés et co-fondateur du GAPSE b.bouchet@watt-portage.fr www.watt-portage.fr -
Bonsoir,
Une EPS peut prendre sa commission sur votre TJM
PAR CONTRE, elle n'a pas le droit de prendre de commission sur les frais forfaitaires refacturés au clients, ni sur les astreintes.
C'EST DU VOL !
Fatigué de recadrer, écoutez : https://www.dailymotion.com/video/x61ed23 OrelSan - BasiqueHello Probe,
"PAR CONTRE, elle n'a pas le droit"... peut-être qu'elle a le gauche 😉
Blague à part, pourriez-vous donner vos sources sur lesquelles vous appuyez vos affirmations SVP ?
Car, il me semble bien que seuls les IJ et sommes des complémentaires/prévoyances en cas d'AM ne sont pas soumises aux frais de gestion (et peut-être les éventuels frais de débours, mais j'ai comme un doute). Pour tout le reste (TJ, presta, au forfait, forfait en sus négocié avec le client, astreinte, etc.) qui rentre dans la génération du CA et qui apparaissent donc sur les factures émises par l'EPS... les frais de gestion s'appliquent (sauf note contraire dans la convention de portage et/ou le contrat salarial liant le salarié porté à son EPS).
Bien à vous
Vous m'avez eu sur le dos...et c'est pas fini ! Demander avant plutôt qu'après ! C'est pénible les tocards qui feraient mieux de rester à la mine à pousser des wagonnets, au lieu de vous prendre pour des entrepreneurs et/ou autres chefs d'entreprise, ce que vous ne serez jamais pour la plupart
