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Optimisation CIPAV vs. IS

EURLalala

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Bonjour,

Je ne pense pas que cette question ait déjà été posée. Je me lance :

Etant donné les paliers de cotisations retraite complémentaire CIPAV, il suffit parfois de 100€ de rémunération en plus et paf, +5000€ de CIPAV !!!

Alors, la question que je me pose : Ne serait-il pas plus intéressant de baisser sa rémunération de façon à rester sous un certain palier, quitte à payer de l'IS en plus (dans la tranche des 15%). Sachant que l'IS payé est nettement inférieur aux 5000€ "gagnés" sur la cotisation CIPAV...

En d'autres termes, gagne-t-on vraiment à cotiser 5000 de plus en retraite complémentaire ??

J'espère que la question est claire, sinon n'hésitez pas...
Gérant maj. EURL / IS Affil. : RSI / RAM / CIPAV TVA : Régime Simplifié déb. mars 2012

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