Optimisation pérenne CA/Remunération/liquidités

BT Service a écrit : Ainsi, ces mêmes ingé patrimoniaux m'ont-ils présentés succinctement la possibilité de créer une holding avec des mécanismes dont je vous passerai les explications n'ayant pas nécessairement tout compris,

BT Service a écrit : Avant de rentrer dans ces montages plus ou moins complexes, j'aurai aimé savoir au sein de cette communauté si certains avaient déjà eu telles réflexions et profiter de leurs expériences.

BT Service a écrit : Pour illustrer un peu mon propos, si une fois vous êtes rémunérés, payés vos frais,... il vous restait entre 30 et 50K de résultats bruts, que feriez vous ? (en partant du principe, que c'est pérenne).

Tap a écrit : Je me verse tout en rémunération, et tant pis pour l'IR.

Se lancer dans un montage compliqué, c'est risquer l'abus de droit, pour un gain pas toujours conséquent en plus.

Je préfère avoir l'esprit tranquille, quitte a y perdre un peu.

Le seul cas (hormis un changement de législation sur les dividendes en EURL évidemment) ou je laisserai de l'argent dans la société c'est pour préparer une éventuelle embauche.

kzg a écrit : Quoiqu'il arrive veillez à bien tout comprendre avant de vous lancer dans quoique ce soit.

kzg a écrit : Je me suis posé la question il y a quelques années ; j'ai d'ailleurs entendu parler d'un montage comme celui que vous évoquez. Ce que j'en ai retenu en bref c'est qu'il faut viser un CA minimum de 200-250k€ pour que l'économie réalisée soit substantielle (certes vous payez moins d'impôts mais vous payez des frais de gestion et de structure).

kzg a écrit : La solution la plus simple à un 'problème', c'est d'éliminer le problème.
J'ai réduit mon activité de moitié, ainsi je n'ai plus de résultat excédentaire à gérer et davantage de temps libre.

BT Service a écrit : Bonjour à tous,


Cela fait pas mal de temps que je suis le forum, interviens de temps à autre et jaimerai avoir un peu l'avis de certains membres, bien installés dans leur conditions d'indépendants.

Je suis à mon compte en EURL à l'IS depuis 2010 et ai la chance de n'avoir aucun jour de carence depuis mon début. Je facture donc entre 220 et 230 jours par an, hormis les 2 premières années ou je débutais, j'ai un TJM très confortable qui m'a permis de bien investir dans la pierre d'un point de vue personnel en gonflant les rémunérations pour "convaincre" les banques.

Après avoir rencontré plusieurs ingénieurs patrimoniaux (amis et reco), je suis maintenant dans une situation, ou j'ai a priori besoin de moins sortir d'argent de la société n'ayant plus ce besoin de rassurer les banque pour financer des biens.

Vient alors le problème de cet argent qui s'il restait tel quel dans la société, serait soumis à l'IS, et le jour ou j'aurai besoin de le sortir aux charges puis à l'IR.

Ainsi, ces mêmes ingé patrimoniaux m'ont-ils présentés succinctement la possibilité de créer une holding avec des mécanismes dont je vous passerai les explications n'ayant pas nécessairement tout compris, mais qui permettrait d'optimiser l'IS, puis de placer l'argent au sein de la holding, et d'en tirer des dividendes qui ne seraient donc soumis qu'à l'IR après abattement, et CSG.

Avant de rentrer dans ces montages plus ou moins complexes, j'aurai aimé savoir au sein de cette communauté si certains avaient déjà eu telles réflexions et profiter de leurs expériences.

Pour illustrer un peu mon propos, si une fois vous êtes rémunérés, payés vos frais,... il vous restait entre 30 et 50K de résultats bruts, que feriez vous ? (en partant du principe, que c'est pérenne).

Merci d'avance

david25 a écrit : Je garde le résultat dans la caisse, en "profitant" de l'IS à 15%. J'utiliserai un jour cet argent dès que ma situation évoluera dans le bon sens (en cas de changement de situation personnelle pour l'IR, pour prendre un long congé sans solde ou pour un gros investissement).

kzg a écrit :

david25 a écrit : Je garde le résultat dans la caisse, en "profitant" de l'IS à 15%. J'utiliserai un jour cet argent dès que ma situation évoluera dans le bon sens (en cas de changement de situation personnelle pour l'IR, pour prendre un long congé sans solde ou pour un gros investissement).

Oui concrètement au lieu de payer par exemple de l'IR à 41% en vous versant tout en rémunération l'année N, vous passez l'excédent en résultat, vous payez 15% d'IS et plus tard (année N+x) vous sortirez cette trésorerie en payant l'IR à un taux plus faible (exemple : vous prenez une année sabbatique donc pas de rémunération, taux d'IR à 0, vous sortez des dividendes).

Ça se tient si cela arrive dans pas trop longtemps. A long terme, il y a un manque à gagner dû au fait que cet argent ne rapporte quasiment rien alors qu'il pourrait être utilisé pour investir à titre personnel.
Par exemple 30k€ bien placés en bourse sur un PEA peuvent raisonnablement rapporter 15k€ nets d'impôt au bout de 10 ans (rendement de 4% p.a.)