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optimisation salaire
Bonjour ,
Je vais recruter un nouveau consultant qui facture déja 385 euros/jour.
est ce que je peux lui donner un salaire net et je rajoute un panier repas et/ou des frais kilométriques afin d'optimiser la taxation de salaire ?
c'est quoi la limite pour le panier repas ?
Merci d'avance
Je vais recruter un nouveau consultant qui facture déja 385 euros/jour.
est ce que je peux lui donner un salaire net et je rajoute un panier repas et/ou des frais kilométriques afin d'optimiser la taxation de salaire ?
c'est quoi la limite pour le panier repas ?
Merci d'avance
- Pas claire, ta question.
Tu vas servir de SSII, et tu embauches en CDI quelqu'un qui est déjà en mission chez un client et facturé à 385€/j?
Avant de penser au panier repas, il faudrait évaluer correctement le salaire total que tu peux lui accorder...calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php - bonjour , effectivement je suis en sasu , je vais recruter quelqun qui est déja en mission , et il va continuer à facturer aprés le recrutement .
je trouve du mal à calculer le salaire maximum à lui offrir avec ce tgm .
c'est pour ça je veux optimiser la taxation de salaire . - Salut,
En utilisant la calculatrice de simulation donné par B2I sur ton autre sujet (Calcul du coût d'un salarié en prestation type SSII), j'ai réussi à trouver 43000.
Par contre, qu'on soit bien d'accord, c'est toi qui va facturer, et non "il va continuer à facturer", c'est ca ?
Les 385 * 217, ca te donne 84000.
Avec 43000, ca donne à priori un 60000 annuel en cotisation patronale + salaire...
Y'a plein de site qui te donne les charges patronales par rapport au salaire exprimé en brut.
Le reste de la marge, tu provisionnes dessus pour prévoir les périodes en IC... -
Est-ce que ça signifie que vous avez déjà des salariés ?dalidov a écrit : Je vais recruter un nouveau consultant qui facture déja 385 euros/jour.
Si ce n'est pas le cas, avez-vous déjà rédigé des contrats de travail, établi des contrats tripartites avec salarié et client, géré les ressources humaines, congés payés, feuilles de paye, assurances, sécurité ?
--
FrançoisFrançois - Question naïve: Y a t'il une grille de salaires et/ou des coefficients dans votre convention collective en regard des définitions de poste ?Ex-courtier en assurances néo-retraité, rangé des voitures. Opinions sur le forum à titre personnel et non professionnel. Protection sociale des Travailleurs Non Salariés et SASU. En MP, bons courtiers pour prévoyance, mutuelle, retraite, RC PRO
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43.000 !!! je pense que 35.000 euros est bien suffisant, comme ça il pourra se faire une petite marge supplémentaire. J'ai jamais vu l'abbé Pierre en SSII.Partholan a écrit : Salut,
En utilisant la calculatrice de simulation donné par B2I sur ton autre sujet (Calcul du coût d'un salarié en prestation type SSII), j'ai réussi à trouver 43000.
Par contre, qu'on soit bien d'accord, c'est toi qui va facturer, et non "il va continuer à facturer", c'est ca ?
Les 385 * 217, ca te donne 84000.
Avec 43000, ca donne à priori un 60000 annuel en cotisation patronale + salaire...
Y'a plein de site qui te donne les charges patronales par rapport au salaire exprimé en brut.
Le reste de la marge, tu provisionnes dessus pour prévoir les périodes en IC... -
J'aurais peut-être dû ajouter "Tu peux aller jusqu'à..."Imperator a écrit :
43.000 !!! je pense que 35.000 euros est bien suffisant, comme ça il pourra se faire une petite marge supplémentaire. J'ai jamais vu l'abbé Pierre en SSII.Partholan a écrit : Salut,
En utilisant la calculatrice de simulation donné par B2I sur ton autre sujet (Calcul du coût d'un salarié en prestation type SSII), j'ai réussi à trouver 43000.
Par contre, qu'on soit bien d'accord, c'est toi qui va facturer, et non "il va continuer à facturer", c'est ca ?
Les 385 * 217, ca te donne 84000.
Avec 43000, ca donne à priori un 60000 annuel en cotisation patronale + salaire...
Y'a plein de site qui te donne les charges patronales par rapport au salaire exprimé en brut.
Le reste de la marge, tu provisionnes dessus pour prévoir les périodes en IC...
A 35000, c'est un salaire de débutant. A voir si la personne à embaucher est prête à bouger pour 35000... -
D'un autre côté, il n'est pas facturé trsè cher. 385€ en prix client, ce n'est pas mirobolant.Partholan a écrit : A 35000, c'est un salaire de débutant. A voir si la personne à embaucher est prête à bouger pour 35000...calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php - Partholan a écrit :
J'aurais peut-être dû ajouter "Tu peux aller jusqu'à..."Imperator a écrit :
m'enfin, c'est qui le boss ?Partholan a écrit : Salut,
En utilisant la calculatrice de simulation donné par B2I sur ton autre sujet (Calcul du coût d'un salarié en prestation type SSII), j'ai réussi à trouver 43000.
Par contre, qu'on soit bien d'accord, c'est toi qui va facturer, et non "il va continuer à facturer", c'est ca ?
Les 385 * 217, ca te donne 84000.
Avec 43000, ca donne à priori un 60000 annuel en cotisation patronale + salaire...
Y'a plein de site qui te donne les charges patronales par rapport au salaire exprimé en brut.
Le reste de la marge, tu provisionnes dessus pour prévoir les périodes en IC...
43.000 !!! je pense que 35.000 euros est bien suffisant, comme ça il pourra se faire une petite marge supplémentaire. J'ai jamais vu l'abbé Pierre en SSII.
A 35000, c'est un salaire de débutant. A voir si la personne à embaucher est prête à bouger pour 35000... -
Plus rien ne me surprend avec les clients, ils veulent des moutons à 5 pattes, mais surtout ne pas payer 😃mixomatose a écrit :
D'un autre côté, il n'est pas facturé trsè cher. 385€ en prix client, ce n'est pas mirobolant.Partholan a écrit : A 35000, c'est un salaire de débutant. A voir si la personne à embaucher est prête à bouger pour 35000... -
En même temps, on ne sait pas ce qu'il fait ni où... Si c'est pour faire de l'intégration HTML dans la Creuse, je ne pense pas qu'il ait à se plaindre...Partholan a écrit :
Plus rien ne me surprend avec les clients, ils veulent des moutons à 5 pattes, mais surtout ne pas payer :Dmixomatose a écrit :
D'un autre côté, il n'est pas facturé trsè cher. 385€ en prix client, ce n'est pas mirobolant.Partholan a écrit : A 35000, c'est un salaire de débutant. A voir si la personne à embaucher est prête à bouger pour 35000...
