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optimisations / possibilités fiscales
Bonjour,
Je suis président d'une SASU qui paie de d'IS à 33%, je ne me verse que ce dont j'ai besoin pour vivre en salaire et je limite les versement de dividendes pour accumuler de la trésorerie pour pouvoir développer mon activité.
En cherchant sur internet j'ai vu qu il était possible d'acheter des titres CESU dans la limite de 1830€, cela réduit mon résultat de 1830€ et donc mon IS de 603€90. en plus de ça ma société beneficie d'un crédit d impôt famille de 25% soit 457€50
Donc niveau société l’économie est de 1061€40 et niveau perso 50% de credit d’impôt soit 915€
Donc pour 1830€ dépensé par la société, 1976€40 d'economie !? 😲
ça me parait trop beau pour être vrai ... bref.
Y'a t il d'autre niches (si mes calculs sont bons on peut appeler ça une niche) de ce type qui pourrait convenir a ma situation ?
Connaissez vous des sites, des livres ou autre ou on peut trouver des information sur des optimisations possibles ?
En vous remerciant
😃
Je suis président d'une SASU qui paie de d'IS à 33%, je ne me verse que ce dont j'ai besoin pour vivre en salaire et je limite les versement de dividendes pour accumuler de la trésorerie pour pouvoir développer mon activité.
En cherchant sur internet j'ai vu qu il était possible d'acheter des titres CESU dans la limite de 1830€, cela réduit mon résultat de 1830€ et donc mon IS de 603€90. en plus de ça ma société beneficie d'un crédit d impôt famille de 25% soit 457€50
Donc niveau société l’économie est de 1061€40 et niveau perso 50% de credit d’impôt soit 915€
Donc pour 1830€ dépensé par la société, 1976€40 d'economie !? 😲
ça me parait trop beau pour être vrai ... bref.
Y'a t il d'autre niches (si mes calculs sont bons on peut appeler ça une niche) de ce type qui pourrait convenir a ma situation ?
Connaissez vous des sites, des livres ou autre ou on peut trouver des information sur des optimisations possibles ?
En vous remerciant
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cacail
Nombre de posts : 381Nombre de likes : 1Inscrit : 18 avril 2012Bonjour,
Les sommes éligibles pour le crédit d'impôts IR n'incluent pas les CESU...
cf https://www.impots.gouv.fr/portail/particulier/emploi-domicile, paragraphe "Calcul du crédit d'impôt".
Comme vous dites, quand c'est trop beau, c'est que ce n'est pas vrai... D'autant plus avec les impôts 😉 Faites attention à bien vous renseigner car le retour de bâton peut être sévère.
En dehors de cela, les CESU restent un très bon système. Renseignez vous bien auprès de différents fournisseurs car ils prennent des commissions plus ou moins importantes. - Contacter en MP
SASU31
Nombre de posts : 8Nombre de likes : 0Inscrit : 5 octobre 2018Dans mon cas cela me fait quand même une belle économie 1061€40 pour 1830 dépensé.
y a t il d'autre systemes de ce style ? - Contacter en MP
SASU31
Nombre de posts : 8Nombre de likes : 0Inscrit : 5 octobre 2018"Calcul du crédit d'impôt
Le crédit d'impôt est égal à 50% des dépenses effectivement supportées, retenues dans une limite annuelle.
Vous ne devez déclarer que les sommes restant finalement à votre charge.
Vous devez donc déduire des sommes payées les aides que vous avez perçues pour l'emploi de ce salarié (comme par exemple l'APA ou le complément de libre choix du mode de garde versée par la prestation d'accueil du jeune enfant (PAJE) pour la garde des enfants ou l'aide financière au titre des services à la personne versée par le comité d'entreprise ou l'entreprise soit directement, soit au moyen du chèque emploi service universel CESU)."
Ai je le droit de me vendre les CESU (a une prix inférieur au prix nominal) ? si oui je pourrais deduire 50% du prix de ces titres de mon IR non ? - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26784Nombre de likes : 400Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Non. Et je ne comprend même pas que vous puissiez penser que cela pourrait être possible et légal !SASU31 a écrit : Ai je le droit de me vendre les CESU (a une prix inférieur au prix nominal) ? si oui je pourrais deduire 50% du prix de ces titres de mon IR non ?Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
SASU31
Nombre de posts : 8Nombre de likes : 0Inscrit : 5 octobre 2018je me suis mal exprimé ...
"Ce type de CESU est calqué sur le principe des tickets restaurant ou des chèques-vacances. L’employeur (privé ou public), le comité d’entreprise (CE) ou un organisme (mairie, département, complémentaire santé, caisse de retraite…) fixe le montant du titre CESU et de sa participation. Celle-ci peut être totale ou partielle. Il peut aussi préciser les services pour lesquels les titres peuvent être utilisés (garde d’enfant, soutien scolaire…)."
une entreprise faisant bénéficier à leurs employés des CESU a -50% (comme les cheque vacances par ex), ces derniers ont il le droit de déduire 50% de ce qu ils ont dépensé de leur impôts ? - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26784Nombre de likes : 400Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Si l’employeur ne les prend pas à 100%, la part payée par le salarié est non préfinancée. Elle bénéficie donc naturellement des crédits d’impot classiques.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
SASU31
Nombre de posts : 8Nombre de likes : 0Inscrit : 5 octobre 2018je viens de comprendre, si je participes a hauteur de 50% en perso sur les 1830€ de CESU, alors ma société ne déduira que 915€ de son résultat et bénéficiera que de 25% de 915€ en crédit d’impôts famille ?
en bref plutôt que de dépenser de l énergie à vouloir faire des économies d'impots ... plutôt en dépenser à gagner plus d'argent 🤣 - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26784Nombre de likes : 400Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Rappel : Les CESU ont une limite temporelle. Ils ne sont à prendre que s'ils ont un intérêt pour vous (donc que vous utilisez réellement des services à la personne dans les deux ans voire moins).SASU31 a écrit : je viens de comprendre, si je participes a hauteur de 50% en perso sur les 1830€ de CESU, alors ma société ne déduira que 915€ de son résultat et bénéficiera que de 25% de 915€ en crédit d’impôts famille ?
en bref plutôt que de dépenser de l énergie à vouloir faire des économies d'impots ... plutôt en dépenser à gagner plus d'argent 🤣
Par ailleurs, si vous êtes seul, pourquoi voulez vous qu'il y ait un versement de votre part ? Le CESU, c'est 1830 € max payés par l'entreprise (pas 915 l'entreprise et 915 vous). Il est bien précisé qu'il peut être financé "en totalité ou en partie".Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
SASU31
Nombre de posts : 8Nombre de likes : 0Inscrit : 5 octobre 2018J'utiliserais réellement les CESU pour de l'aide à domicile bien sur ...
Pour le versement de ma part, il n'a d’intérêt que si les 50% de 915 gagné sur mes IR est supérieur au montant économisé sur la société (CIF + reduction du resultat) ?
en gros tant qu on ne paie pas + de 25% d'is c'est plus intéressant de les financer en perso en partie? - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26784Nombre de likes : 400Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,.
Vous payez 100 de votre poche :
- vous avez avant payé des cotisations disons 45%
- vou avez avant payé l’irpp en marginal disons 30%.
100/0,55/0,70 = 260€ au départ.
Ces 100 vous donnent un crédit de 50.
Au global pour avoir ces 100, cela vous a donc coûté 210 de marge à générer dans l’entreprise (260 - 50).
Maintenant en cesu préfinancée, combien vous devez générer de marge pour avoir ces 100 de disponible : pas de cotisations, pas d’is, pas d’irpp et crédit d’impot de 25%. Au final, il faut une marge de 75 pour avoir le même montant de 100 (100 - 25).
Même avec des cotisations et un IS plus faible, on n’arrive pas au même résultat.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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