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Ordre des démarches pour une demande d'ACCRE
Bonjour,
je suis actuellement salarié et je souhaite devenir indép (je vais signer une rupture conventionnelle).
Pour toucher l'ACCRE, il faut être demandeur d'emploi et donc ne pas enchainer directement les périodes "salarié" puis "freelance", or j'aimerai devenir directement freelance (en restant dans la même mission ou une autre).
Je me demande donc si je pourrai toucher l'ACCRE puisque je ne serai jamais au chômage.
Qu'en pensez-vous ?
Connaissez-vous le délai d'inactivité nécessaire afin de toucher l'ACCRE ?
Sinon cela vaut-il le coup de quitter ma mission et de rester au chômage pendant un certain temps pour toucher les ASSEDIC et ensuite l'ACCRE pour créer mon entreprise (EI) tranquillement ?
Ou alors je renonce à l'ACCRE et j'enchaine directement en freelance ? Mais je pense que je vais perdre de l'argent dans ce cas-là non (par rapport au chômage + ACCRE) ?
Merci pour vos réponses 🙂
je suis actuellement salarié et je souhaite devenir indép (je vais signer une rupture conventionnelle).
Pour toucher l'ACCRE, il faut être demandeur d'emploi et donc ne pas enchainer directement les périodes "salarié" puis "freelance", or j'aimerai devenir directement freelance (en restant dans la même mission ou une autre).
Je me demande donc si je pourrai toucher l'ACCRE puisque je ne serai jamais au chômage.
Qu'en pensez-vous ?
Connaissez-vous le délai d'inactivité nécessaire afin de toucher l'ACCRE ?
Sinon cela vaut-il le coup de quitter ma mission et de rester au chômage pendant un certain temps pour toucher les ASSEDIC et ensuite l'ACCRE pour créer mon entreprise (EI) tranquillement ?
Ou alors je renonce à l'ACCRE et j'enchaine directement en freelance ? Mais je pense que je vais perdre de l'argent dans ce cas-là non (par rapport au chômage + ACCRE) ?
Merci pour vos réponses 🙂
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elyps
Nombre de posts : 51Nombre de likes : 0Inscrit : 14 mars 2011en général j'ai lu que l'on conseillait d'attendre au moins un versement ARE pour être "officiellement" chômeur et pouvoir avoir le droit aux différentes aides lors de la création de la boite. Après il est possible que en enchaînant direct et en exprimant ton souhait au conseiller pôle emploi, dès ton licenciement, cela soit jouable sans (trop) attendre de salarié à entrepreneur, à vrai dire je ne vois pas trop pourquoi cela ne pourrait pas se faire, à moins qu'il faille que la mécanique "pôle emploi" se mette bien en place pour prétendre à l'ARCE...
Si quelqu'un à des infos je suis preneur aussi ! - Contacter en MP
freddys
Nombre de posts : 91Nombre de likes : 1Inscrit : 25 mai 2011Il faut être demandeur d'emploi pour beneficier de l'ACCRE.frederic zerbib expert comptable - commissaire aux comptes Exalys Audit & Expertise Expert comptable Paris www.freelance-compta.com frederic.zerbib@exalys-paris.fr - Utilisateur supprimémerci pour vos réponses !
en fait j'ai parlé à mon patron et je vais faire coïncider la date de fin du contrat avec la fin de la mission comme ca je pourrais faire les démarches tranquillement après.
la fin de mon contrat est vers mi-septembre et donc je pensais m'inscrire à pôle emploi et créer mon EI en parallèle de la demande ACCRE.
Pour mon début d'activité je pensais commencer début janvier 2012, non ?
Merci - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26858Nombre de likes : 415Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Vous ne pouvez pas créer l'entreprise 3,5 mois avant. Cela doit être fait début 2012 et l'accre est à demander dans les 45 jours de la création de mémoire.
Attention, si vous parlez de l'ARE, vérifiez les conditions avec Pôle Emploi.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Utilisateur suppriméBonjour,
Merci de votre réponse je vais me renseigner.
