PER vs Portage Salarial
Hello.
Je recherche des infos sur l'ouverture d'un PER (Plan d'épargne retraite) en portage pour déduire ces frais au moment des versements + le constituer une épargne pour plus tard.
Y a t'il des personnes ici qui ont opté pour cette opération?
Bonne/pas bonne idée?
PS: 'pas bonne' dans le sens : du fait de la courte durée potentielle dans une EPS. car je suppose que le PER sera un service/banque proposé par l'EPS et non un choix libre...
Merci
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Bonjour,
Oui c'est une bonne manière de faire de l'optimisation, puisque cela réduit le net imposable. Souvent, le salarié porté y est éligible dès 3 mois révolus.
Après la somme est bloquée jusqu'à la retraite, donc qu'on reste ou pas avec la boîte de portage n'a pas d'incidence.
3 mois? Ça dépend des boîtes non? Car la mienne m'avait dit 6 mois...
Oui c'est bloqué... Mais si t'as un PER dans chaque boîte (j'en ai déjà 3 je crois) ça multiplie les banques donc la gestion...
Et comme j'aime bien savoir où est mon argent...😉
SASu (IS) -
