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Portage pour un président de SASU
Bonjour,
Je suis président de sasu et je me pose la question si ce n'est pas plus intéressant de se prendre un salaire en passant par une societe de portage? c'est mieux que de prendre un salaire dans le cadre de la sasu. s'il n'y a plus de mission, on peut etre couvert. surtout pendant cette periode dificile.
Merci de votre réponse.
Je suis président de sasu et je me pose la question si ce n'est pas plus intéressant de se prendre un salaire en passant par une societe de portage? c'est mieux que de prendre un salaire dans le cadre de la sasu. s'il n'y a plus de mission, on peut etre couvert. surtout pendant cette periode dificile.
Merci de votre réponse.
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Je confirme. L'année dernière à cause du Coronavirus mon client m'a passé à 50% et j'ai touché le chômage partiel pour les 50 % restants.A.M.M. a écrit : Si fin de mission, on peut avoir droit aux assedics après 6 mois de cotisation
Un de mes collègues a eu sa mission arrêtée (du moins suspendue) et du coup il était au chômage partiel à 100 %.
Après, je n'ai pas d'expérience avec les autres statuts (SASU, etc ..).-- Cordialement -
Vous comparez donc des pommes et des poires, un président de SASU ne cotise pas au chômage et n'en bénéficie pas.A.M.M. a écrit : Si fin de mission, on peut avoir droit aux assedics après 6 mois de cotisation
C'est donc à vous de voir si vous voulez payer plus de charges et avoir une meilleure protection. - Sachant que c'est un peu dommage de tout se verser en salaire en tant que président de SASU.
A ce compte là il aurait mieux vallu faire une EURL et se verser tout en rémunération.
Vous auriez eu autant de droits sociaux, voire même davantage si on inclut la possibilité de "choisir" les prestations à privilégier (madelin).
Le tout en ayant plus de "net dans la poche" -
