Forum
Président SAS
Bonjour,
J'ai démarré mon activité récemment. La forme juridique de ma société est la SASU.
Aujourd'hui je commence à me poser de sérieuses questions. D'une part, est-ce que cette forme me convient?
J'entends par là que je souhaite me prendre du salaire, mais si j'ai bien compris j'ai un total de charges supérieures en SASU qu'en EURL par exemple.
Ensuite, toutes les études d'optimisation salaire / dividendes que j'ai pu trouver ne concernent pas la SAS, je suis donc complètement perdu...
Enfin, la SASU ne permet pas de faire de la Madelin mais quelque chose qui s'y approche (Art. 83).
Pour résumer :
je paie plus de charges
J'ai une soi-disant meilleure couverture sociale, mais EURL + Madelin reste plus avantageux (Dans tous les sens du terme) qu'une SASU.
Quid de l'utilité de ma forme juridique?
Merci d'avance pour vos réponses. N'hésitez pas à m'orienter vers un site internet ou autre si un sujet similaire est déjà débattu ailleurs.
Bonne journée.
J'ai démarré mon activité récemment. La forme juridique de ma société est la SASU.
Aujourd'hui je commence à me poser de sérieuses questions. D'une part, est-ce que cette forme me convient?
J'entends par là que je souhaite me prendre du salaire, mais si j'ai bien compris j'ai un total de charges supérieures en SASU qu'en EURL par exemple.
Ensuite, toutes les études d'optimisation salaire / dividendes que j'ai pu trouver ne concernent pas la SAS, je suis donc complètement perdu...
Enfin, la SASU ne permet pas de faire de la Madelin mais quelque chose qui s'y approche (Art. 83).
Pour résumer :
je paie plus de charges
J'ai une soi-disant meilleure couverture sociale, mais EURL + Madelin reste plus avantageux (Dans tous les sens du terme) qu'une SASU.
Quid de l'utilité de ma forme juridique?
Merci d'avance pour vos réponses. N'hésitez pas à m'orienter vers un site internet ou autre si un sujet similaire est déjà débattu ailleurs.
Bonne journée.
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mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008Le sujet a été souvent discuté ici. La SASU n'est intéressante que si l'on a d'autres revenus à côté (pas besoin de se verser de salaire), retraité par exemple.
A priori, pas le meilleur choix pour un freelance.calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php - Contacter en MP
T.ALLA
Nombre de posts : 20Nombre de likes : 0Inscrit : 14 octobre 2011Mon comptable m'a confirmé que les charges d'une EURL et d'une SASU sont les mêmes...
Soit il ignore un truc, soit j'ignore un truc, soit il me prend pour un c** ? - Contacter en MP
Tcharli
Nombre de posts : 2527Nombre de likes : 3Inscrit : 21 novembre 2008
Bonjour,ALTAGBS a écrit : J'ai une soi-disant meilleure couverture sociale, mais EURL + Madelin reste plus avantageux (Dans tous les sens du terme) qu'une SASU.
Au point de vue garanties, il y a moyen de bâtir des régimes équivalents (prévoyance, frais de santé) sous réserve, en SAS de pouvoir se rémunérer.
Paramètres différents:
- en SAS, on a une convention collective qui peut imposer une gamme de garanties en arrêt de travail, invalidité, décès, parfois en mutuelle.
- on a une part patronale et une part salariale sur les cotisations à définir en interne (avantages fiscaux/sociaux dans le cadre de l'article 83 du C.G.I. qui est dans les grandes lignes pour les salariés le pendant du Madelin pour les TNS) en prévoyance, en mutuelle et en retraite supplémentaire. Tout passe sur le bulletin de salaire.
- en SAS, salarié cadre, donc gamme minimale de prévoyance selon convention collective nationale des cadres de 1947 mais tout repose sur une rémunération brute REELLEMENT VERSEE.
- en TNS, certaines situations peuvent conduire à présenter des régimes de prévoyance forfaitaires ( indemnités journalières et rentes d'invalidité de x €) reposant sur la rémunération prévisionnelle.
- en mutuelle d'entreprise cadres ou non cadres, souvent meilleur rapport garanties/prix qu'en TNS si bien conçu.
Cordialement.Ex-courtier en assurances néo-retraité, rangé des voitures. Opinions sur le forum à titre personnel et non professionnel. Protection sociale des Travailleurs Non Salariés et SASU. En MP, bons courtiers pour prévoyance, mutuelle, retraite, RC PRO - Contacter en MP
mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008
Je pense que ton EC parlait des frais de fonctionnement, qui sont les mêmes, dans la mesure ou les obligations comptables et fiscales sont identiques.ALTAGBS a écrit : Mon comptable m'a confirmé que les charges d'une EURL et d'une SASU sont les mêmes...
Soit il ignore un truc, soit j'ignore un truc, soit il me prend pour un c** ?
Mais il ne parlait surement pas des charge sociales. 😉calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php - Contacter en MP
CILEX
Nombre de posts : 548Nombre de likes : 4Inscrit : 4 septembre 2011Bonjour,
Ce qui change entre une SASU et une EURL, c'est le statut social et fiscal du dirigeant (président/gérant).
Les autres charges sont à peu près les mêmes dans les 2 structures.Cordialement, CILEX - Expert-comptable www.cilexcompta.com - Contacter en MP
optalix
Nombre de posts : 90Nombre de likes : 0Inscrit : 10 juin 2009Je ne suis pas un expert mais les mêmes charges avec une couverture sociale bien différente me semblent bizarre...
Si un expert comptable pouvait nous donner un exemple chiffré (exemple pour 100K€ par an) - Contacter en MP
mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008
On ne parle pas des charges sociales, mais des couts de structure et de fonctionement... 🙄optalix a écrit : Je ne suis pas un expert mais les mêmes charges avec une couverture sociale bien différente me semblent bizarre...
Si un expert comptable pouvait nous donner un exemple chiffré (exemple pour 100K€ par an)calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php
