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EURL tous salire ou eurl tous dividendes ou ou SASU
Aurelien
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Aurelien
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22 mai 2012
Bonjour
Je suis gérant d'une EURL IS , je prenais un salaire net 12ke/an et je prend 29ke de dividende brut,je payais dessus 13% . Avec la nouvelle loi 2013 je ne sais plus quoi choisir SASU ou rester en EURL ? Sachant que les dividendes maintenait sont taxé a 15.5% plus il prélève un acompte de 21% et en plus les dividendes sont considérées comme salaire, donc taxé par le RSI.
Résumé Si je prend les dividende cela va me faire des taxe RSI sur les 29ke + 12ke (salire) .
Actuellement j'ai une femme qui gagne 28ke net /ans,2 enfant a charges.
Je cherche quelque pour m'aider a choisir sur le choix de la forme juridique a donner a mon eurl. SASU ou rester EURL en se rémunérant le TOUS en SALIRE et 0 dividendes ou EURL avec le TOUS en DIVIDENDE et 0 salaire?
Merci bcps vos éventuelles réponses
Cordialement
Je suis gérant d'une EURL IS , je prenais un salaire net 12ke/an et je prend 29ke de dividende brut,je payais dessus 13% . Avec la nouvelle loi 2013 je ne sais plus quoi choisir SASU ou rester en EURL ? Sachant que les dividendes maintenait sont taxé a 15.5% plus il prélève un acompte de 21% et en plus les dividendes sont considérées comme salaire, donc taxé par le RSI.
Résumé Si je prend les dividende cela va me faire des taxe RSI sur les 29ke + 12ke (salire) .
Actuellement j'ai une femme qui gagne 28ke net /ans,2 enfant a charges.
Je cherche quelque pour m'aider a choisir sur le choix de la forme juridique a donner a mon eurl. SASU ou rester EURL en se rémunérant le TOUS en SALIRE et 0 dividendes ou EURL avec le TOUS en DIVIDENDE et 0 salaire?
Merci bcps vos éventuelles réponses
Cordialement
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EURLalala
Nombre de posts : 595Nombre de likes : 0Inscrit : 12 décembre 2012On parle de rémunération et non de salaire...Gérant maj. EURL / IS Affil. : RSI / RAM / CIPAV TVA : Régime Simplifié déb. mars 2012 -
Think
Nombre de posts : 297Nombre de likes : 0Inscrit : 4 novembre 2010Bonjour,
Le site suivant est un bon outil :
www.entrepriseindividuelle.info/
Ce forum est un forum d’entraide. On donne les outils et quelques éléments de réflexion permettant d'essayer par soi même de trouver des solutions.
Pour des recommandations personnalisées, il faut se rapprocher à des conseillers spécialisés (expert comptables, fiscalistes) ou se débrouiller soi même. -
Aurelien
Nombre de posts : 4594Nombre de likes : 4Inscrit : 22 mai 2012J'aimerais bien voir cela directement avec un expert comptable mais malheureusement, j’ai contacté au moins 20 expert comptable, tous me répondent qu'ils sont surbookés et il me conseille tous de me rapprocher de mon expert comptable seulement ce dernier je le paie que 1000 ht euros/ans, du coup il ne veut pas faire plus que la saisie comptable. Pour l'optimisation et autres conseils il faut y aller voir ailleurs. Alors si quelqu’un peut me donner un numéro d'un expert comptable, je suis preneur.je suis prêt a payer cher, simplement je ne trouve PLUS d'EXPERT voulant me recevoir. -
hmg
Nombre de posts : 26942Nombre de likes : 438Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
C'est la limite du low cost. Vous avez vous même une activité de conseil avec un niveau expertise. Vous voyez bien les effets sur votre profession. Il est normal de voir la même chose ailleurs.
Conseil aux créateurs :
Ce n'est pas après la clôture de son exercice qu'il faut chercher votre expert comptable ou d'en changer. En effet, vous cumulez la difficulté d'en trouver un libre (surtout à 15 jours de la limite fiscale TVA 31/12) et le fait de lui demander de travailler dans l'urgence. Donc prenez les devant. Commencez fin mai votre recherche.
Pour ceux qui s'y sont pris trop tard, armez vous de patience, il y a des EC qui ont encore des places même en cette saison.
Pour votre question : dans 95% des cas tout en rémunération passe (hors un ajustement de +/- 5000€ pour éviter de passer une tranche cipav). Et dans les 5% qui restent une grande partie perdent beaucoup plus que les 1 ou 2% qu'ils dégagent en plus que les droits sociaux perdus (entre payer 100 d'impôts et ne pas avoir de droits sociaux et payer 102 en impôts et cotisations et en ayant des droits sociaux, y a pas photo en terme de rendement). Dans les rares cas intéressants, il y a les personnes sans rémunération ayant une toute petite activité avec un résultat imposé uniquement à 15% (mais ne perdent-ils pas dans les frais de structure ce qu'ils gagnent ailleurs), les personnes qui sont couvertes par un autre régime (déjà salarié, déjà retraité...), en marge les personnes ne pouvant avoir de statut salarié (certaines professions règlementées, les personnes ne pouvant pas être non salariés (cartes de séjour)... Et enfin dans de très très rares cas (et encore), les dividendes sont intéressants.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.