Optimisation SASU : Mixer salaire ET dividende

dfr.conseil@gmail.com a écrit : et les contrats madelins au vu de la retraite ne m'emballent pas.

Bonjour,

Rien ne vous y oblige, ils sont facultatifs.

En revanche, EURL sans régime de prévoyance Madelin (facultatif aussi) ou SASU sans rémunération tel que vous l'avez fait pendant deux ans, c'est kif kif question absence de protection sociale, en arrêt de travail.

dfr.conseil@gmail.com a écrit : Au passage, j'ai trouvé ce simulateur qu'en pensez vous ?

Qu'à l'évidence, il n'est pas à jour [CS = 15,5% ; etc.]

Ensuite, qu'aucun simulateur n'est exact en année fiscale blanche (2018).

Enfin, qu'il faut aussi considérer le foyer fiscal entier (autre travailleur ; TMI ; etc.) en matière de calcul de rentabilité réelle et de prévoyance y compris vieillesse. On ne raisonne pas pareil tout seul, qu'en couple ou qu'en famille...

Bref, même les gros logiciels pro utilisés par les "usines" ne sont pas exempts de (gros) défauts. Chaque cas est un cas particulier à étudier.

Bonjour,

Outre : IJ, foyer fiscal, retraite, prévoyance...

D'autres éléments interviennent dans les choix et les calculs :
- pérennité de l'activité
- âge
- santé
- objectifs
- structure financière du foyer (dettes ?)
...

Exemple : Vous avez des dettes importantes et voulez être indépendant pour dégager rapidement plus de cash.
--> SASU + ARE pas possible car les acomptes sur dividendes ne sont pas possibles à moins d'une situation validée par un CAC (compte tenu du coût, vous y perdez) et que l'ARE sera inférieur aux salaires reçus auparavant (et impossible de se rémunérer sinon diminution de l'ARE).
--> EURL à l'IS + ARCE est une solution plus logique. Arrivée du cash de l'ARCE + rémunération régulière dès la première année (ARCE définitif).

Membre-CC a écrit :

dfr.conseil@gmail.com a écrit : Au passage, j'ai trouvé ce simulateur qu'en pensez vous ?

Qu'à l'évidence, il n'est pas à jour [CS = 15,5% ; etc.]

Aussi IS = 33%... barème CIPAV 2016

dfr.conseil@gmail.com a écrit : Bonjour,

J'ai besoin de votre aide.
je suis en SASU depuis 2 ans et arrivant en fin de droit d'ARE, je ne trouve aucun simulateur permettant de simuler salaire et dividende.

Je souhaite rester en SASU (CA : autour de 100 K€ frais pro 10% plus en moins) car je ne souhaite pas avoir à faire au RSI et les contrats madelins au vu de la retraite ne m'emballent pas.

J'aimerais donc trouver le bon équilibre entre un salaire (pas le minimum) et dividende et avoir un rendement au plus proche de ce qu'on aurait en EURL.

Bonjour,

Par rapport à la retraite notamment, vous devez vous verser un minimum de 40 K€ par an (PASS).

Bonjour,

Je n'avais pas tilté sur votre phrase

J'aimerais donc trouver le bon équilibre entre un salaire (pas le minimum) et dividende et avoir un rendement au plus proche de ce qu'on aurait en EURL.

En prenant tout en dividendes, vous êtes proche de ce que vous auriez en EURL. Dans tous les autres cas (rémunération en SASU + dividendes), vous aurez moins.

Par ailleurs, vous dites aussi

car je ne souhaite pas avoir à faire au RSI et les contrats madelins au vu de la retraite ne m'emballent pas

Le RSI n'existe plus depuis un an. C'est l'URSSAF qui a reprit.

Les contrats Madelin, ce n'est pas seulement la retraite. C'est aussi la prévoyance et la mutuelle.

Il faut se souvenir que sur des dividendes, on ne paye que des impôts. Alors que sur des rémunérations, on paye des cotisations (sur lesquels il y a des droits) et des impôts.