J'ai un compte chez eux, je suis interessé

est ce que le changement sur le versement des dividendes concerne que les gérants majoritaires car il est désormais possible de ne plus être gérant et rester majoritaire

Dans mon cas, c'est encore plus compliqué.
Une voiture en leasing depuis 2 ans pour aller chez mon client sans utiliser les transports en commun.

Depuis 4 mois, changement de client et obligation d'utiliser les transports en commun, il reste 2 ans de LOA et j'utilise 5 à 6 fois par mois le véhicule

Les tickets unitaires sont hors de prix

J'ai un véhicule pour mes déplacement privé le week end.


A votre avis, est ce que je peux me faire rembourser le Navigo à 100%

J'ai lu que certains pensaient transformer leur EURL en SASU pour devenir salarié.
Je viens de lire un article intéressant qui explique que la cour de cassation a jugé que l'associé unique d'une EURL peut être salarié de la société dès lors qu'il n'en est pas le gérant. (Cassation sociale 11 Juillet 2012, N°11-12161)

Le/la consultant(e) aux dents ultras blanches doit surement facturer plus cher.
Donc c'est au bénéfice de sa société 😃
Plus sérieusement, peut être que dans certains domaines, ça peut se justifier auprès du fisc

Je passe de 260€ à 278€ dans le 93
Je m'en tire pas mal...

j'apporte ma contribution concernant le GIE : allez sur smarter-together.fr

bonjour

J'ai contacté le centre des impôts et je n'ai pas eu la confirmation de ce point:

"Une seule des deux méthodes est possible sur la même année."

est ce que cela apparait clairement dans la fiche 2777 ?

ok
Donc si on n'a pas appliqué le PFL sur le premier versement, on ne peux plus le faire par la suite ? même pas une regul lors du 2 eme versement ?

Comment fait on pour régulariser la situation suivante:

1er versement Janvier sans appliquer le PFL
2 eme versement prévu fin Juin en appliquant le PFL

J'ai lu que l'on perdait le bénéfice de l’abattement des 40% sur le 1er versement.

Merci

Idem

Merci d'avance

Ok mais si j'ai bien compris :

En appliquant, le prélèvement libératoire, on applique le barème 2012. L'an prochain, on est exempté d'impot pour les dividendes perçus en 2012.

Pour l’abattement, il faudra le déclarer dans sa feuille d'imposition 2013, en espérant que tout ne soit remis en cause.

J'ai bon ?

Je me demandais comment cela se passe pour les personnes qui paient l’impôt libératoire au moment du versement des dividendes ?

Je sais que c'est rarement le plus avantageux mais est ce que cela nous protège de l’éventuelle suppression de l’abattement pour la déclaration 2013 (revenu 2012) ?

Je ne suis pas un expert mais les mêmes charges avec une couverture sociale bien différente me semblent bizarre...

Si un expert comptable pouvait nous donner un exemple chiffré (exemple pour 100K€ par an)

eh bien félicitation car j'ai quitté le CIC qui ne m'a rien proposé d'interessant sinon un forfait, Le Contrat Professionnel Global, à 50 € par mois...

Sinon vous avez l'offre HSBC,à 20 € HT par mois incluant une CB

Normalement le N3 correspond au niveau le plus élevé avant d'appeler l'éditeur ou celui qui a développé l'application.

Donc pour schématiser, en N3, tu dois apporter du support sur des pbs ou incidents plus complexes ou rares.

Quand ? au bout de 23 mois.
à quel prix ? 16000 euros ,sa valeur de rachat

Bonjour

J'ai acheté un véhicule en N1 fin septembre 2010 espérant pourvoir bénéficier des avantages avant le changement de la Loi.

Malheureusement, ces avantages ont disparu (je ne sais pas pour l’amortissement au delà des 18000 euros) et je vais devoir payer 2500 euros de TVTS chaque année.

J'ai une question concernant l’amortissement et la valeur argus, sachant que le prix d'achat était de 36000 € et l'option d'achat de 2000 €.
Est ce que je peux réellement (dixit le concessionnaire) me le revendre à ce prix ? N'est il pas plus intéressant et moins risqué de le vendre au bout de 2 ans pour échapper d'une part à la TVTS et d'autre part de d'approcher une valeur résiduelle (16000 euros), plus proche de l'argus.

Merci pour votre aide

Y'a un forfait à 39 euros illimité, comme ça pas la peine de faire le détail, tout est compris

moi j'ai économisé 600 euros !!

dernièrement, j'ai demandé un bilan provisoire et une projection pour fin 2011(pour une demande de crédit immobilier) et bien 600 à chaque fois.

J'ai demandé le détail mais je trouve que ça fait bcp en comparaison des 1000 euros par an pour ma comptabilité

Pareil pour moi. Chez HSBC depuis plusieurs mois après m'être fait plumé par Le C_C.

Par contre, l'interface doit avoir 15 ans d'age. C'est hyper moche et pas très ergonomique.

Mais on se console avec le tarif low cost....

Bonjour Diana

Votre requête est plutôt cocasse car être payé à 15 jours par le client est plutôt appréciable par les indépendant. Dans votre cas, c'est ce qui vous pose bien des tracas.

Je me demandais ce qui se passerait si vous omettez d'envoyer la facture ? Le client paiera dans quelles conditions ?

Vous pouvez envisager un Scellier au max, 300000 euros, ça devrait bien calmé le Trésor Public à supposer que vous le réceptionné cette année.

Dans mon cas, j'ai pu optimiser le versement de Pole emploi pdt 15 mois mais ensuite c'est l'IS qui m'a fait très mal.

Dans le pire des cas, vous pourrez vous dire que grâce à cette argent, des fonctionnaires sont payés pour faire leur travail...

J'étais dans cette situation et tout s'est arrêté au bout de 15 mois. C'est comme si j'étais radié de Pole Emploi.
Dans mon cas, ma première année a duré plus de 15 mois , donc pas de clôture fiscale et pas de regul.

Le problème est le résultat de l'entreprise qui va subir un IS très important mais on ne va pas se plaindre de gagner de l'argent

Pour information, après quelques rebonds, j'ai trouvé l'organisme qui gère le pécule récolté par l'URSAFF :

3w.fifpl.fr/pages/consulter.php?naf_id=22


Critères 2011 (selon les critères déterminés par les représentants de votre profession)

6202 A (Conseil en systèmes et logiciels informatiques)



Prise en charge annuelle par professionnel plafonnée à 600 € maximum.

Prise en charge au coût réel plafonnée à 600 € par an et par professionnel
et limitée à 200 € par jour de formation et par professionnel
pour les formations prioritaires,

Prise en charge au coût réel plafonnée à 150 € par an et par professionnel
et limitée à 150 € par jour de formation et par professionnel
pour les formations non prioritaires,

en déduction du forfait de prise en charge des formations prioritaires
dans la limite du budget de la profession.
A. Les Formations Prioritaires :
Formation liée à la pratique professionnelle :

- Qualité,
- Médiation inter entreprises,
- Langues européennes,
- Formations diplômantes.
- Stratégie d'entreprise et développement :
Budgétaire : définir et analyser les modèles de gestion budgétaire
Sociétal : préparer et accompagner les organisations aux changements technologiques

- Techniques et méthodes :
Budgétaire : savoir exploiter les outils de gestion budgétaires
Juridique : définir et mettre en oeuvre les mesures contractuelles requises pour cadrer les missions et projets
Technique : se maintenir à niveau pour faire face aux évolutions technologiques et méthodologiques dans les TIC

- Relation client
- Communication interne - externe
- Management d'équipe
- Responsabilité sociale et environnementale

NB : Lle financement du coût administratif de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) n'est pas prise en compte, seules les formations permettant d'obtenir la VAE peuvent éventuellement être financées.
B. Les Formations Non Prioritaires :

« Toute formation relative à l’exercice professionnel non liée à la pratique »



Attention :
- sont éligibles les formations d’une durée minimale de 6 h 00 sur une journée ou cycle de 6 h 00 par module successif de 2 h 00 minimum,
- sont également éligibles les formations d'une durée minimale de 4 h 00 correspondant à une prise en charge d'une demi-journée.

bonjour

Je suis intéressé mais il me semble que l'on pouvait se faire rembourser ce type de formation si vous êtes accrédités

eh bien faites vous embaucher au SMIC avec 500% de variable....

Bonjour

Je viens de recevoir du comptable un ensemble de documents suite à la première clôture fiscale au 31/12/2010.

J'ai reçu un relevé de solde IS et TVA pour lesquels j'ai du envoyé 2 chèques au TP.

Ensuite, j'ai :
États financiers au 31/12/2010 (X2)
Déclaration Commune des revenues
Bilan légal (X2)
Plaquettes des éditions comptables au 31/12/2010

Ma question est concerne les aspects juridiques (qui ne sont pas compris dans la mission de mon comptable)

Quelles sont les étapes suivantes ? Quel délai pour effectuer l'AG et distribuer les dividendes ? quels documents dois je déposer au tribunal et dans quels délais ?

Merci pour votre aide

Mercenaire
la prochaine fois, il faudra pas oublier de boire un kawa

* Un forfait de 20 € HT par mois qui inclut les services essentiels pour gérer vos flux financiers.
* Des conseillers joignables de 9h à 19h du lundi au vendredi.
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* Pas de commission de mouvement, ni date de valeur.



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